Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес зрелость" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Сентябрь 2008 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
6
|
7
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
10
|
12
|
13
|
14
|
||
|
15
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
27
|
||
|
30
|
||||||
Статистика
-2 за неделю
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство Выпуск от 09/09/08
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводствоНовые темы Форума кадровиковТрудовое законодательство и Кадровое делопроизводствоВзыскание задним числомАвтор: nadine (08.09.2008)Помогите по такому вопросу. Сотрудник не выходил на работу 4 дня. Прибывшая к нему домой служба безопасности выяснила, что он... на море. Сотрудник вернулся. все кому не лень его поругали, взяли с него честное слово, что он будет трудиться верой
и правдой. На него повесили дебиторку, прогулянные дни не оплатили. А через месяц решили, что человека-то они не наказали, с занесением в личное дело. Пока думали, прошла еще неделя. И теперь руководство требует, чтобы задним числом повесили выговор. Увольнение за прогулАвтор: parfenova (08.09.2008)Добрый
день! Сейчас на Форуме кадровиковТрудовое законодательство и Кадровое делопроизводство 08.09.2008 Увольнение за прогул 08.09.2008 Взыскание задним числом 05.09.2008 Оформление иностранцев на работуПо всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru OOO "Электронные проекты", 2008 |
| В избранное | ||
