Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес зрелость" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Сентябрь 2008 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
6
|
7
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
10
|
12
|
13
|
14
|
||
|
15
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
27
|
||
|
30
|
||||||
Статистика
-2 за неделю
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство Выпуск от 11/09/08
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводствоНовые темы Форума кадровиковТрудовое законодательство и Кадровое делопроизводствоУвеличение ставки уборщицы. Срочно!!!Автор: natalyalucky (10.09.2008)Помогите, пожалуйста. У нас в одном отделе 3 ставки уборщицы по 1,16 от оклада. Из них одна ставка (1,16) вакантна. Одна из оставшихся уборщиц написала заявление (от 01.09.08): "Прошу перевести меня на ставку 1,5 до приема нового
работника". Получается, что я должна разделить вакантную ставку 1,16 на 0,34 и 0,82. Каким образом вообще делается приказ? О чем он должен быть? О переводе или об увеличении объема работ? Как он должен формулироваться? Начальник говорит, что нужно делать приказ о внутреннем совместительстве. Но я с ним не согласна, я думаю, что совместительство возможно с другой должностью. Или я не права? Подскажите, плиз. Очень срочно надо.В нашей практике такое впервые. подписание кадровых документовАвтор: sovenk (10.09.2008)коллеги, добрый день! Сейчас на Форуме кадровиковТрудовое законодательство и Кадровое делопроизводство 10.09.2008 подписание кадровых документов 10.09.2008 Взыскание задним числом 10.09.2008 Увеличение ставки уборщицы. Срочно!!! 0!
9.09.2008 Оформление иностранцев на работуПо всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru OOO "Электронные проекты", 2008 |
| В избранное | ||
