Как быстро создать свой маленький бизнес!? Куда без правильного вопроса
Как быстро создать свой маленький бизнес!?
"Делайте то, что любите делать, и в вашей жизни не будет ни одного рабочего дня" (Конфуций)
Куда без правильного
вопроса
Доброго вам дня.
В прошлом выпуске я разместил письмо, в
котором девушка предложила один из критериев оценки стратегии страны - «высокий
потолок». Если честно, что это за критерий я плохо понял, но как пример это выражение можно использовать.
На сегодня все именно так и есть, потолки у
нас высокие - ресурсы огроменные, перспективы безграничные, ни в одной стране
мира нет таких ресурсов. А ноги у нас у всех и вправду как будто переломаны,
потому что толку от высоких потолков и огромных ресурсов, мало.
Поэтому если и говорить о том, куда следует
направить все свое внимание и силы – это на укрепление фундамента, пола. Когда
у нас будет мощная опора, тогда мы сможем и потолки, т.е. планку еще выше
поднять.
Любой спортсмен подтвердит, хочешь поднять
планку выше начинай укреплять ноги.
Важно не перепутать, куда делать основной
упор, сначала укрепить фундамент, после строить новый дом-жизнь.
В
прошлых выпусках обещал диалог в тему, и следующее письмо послужит ведением к
диалогу.
Да, писем приходит много, читаю все, а вот
ответить на все боюсь не смогу, но всем спасибо за обратную связь и за вопросы,
один из них, я бы назвал его правильным, будет ниже. Хотя, некоторые ругаются
на меня матом, тем не менее, вам тоже спасибо, такие письма только
подтверждают, работы в реализации стратегии не початый край.
Итак, письмо:
«От:
Марья <*******@yandex.ru>
К:
cherniawskiy@inbox.ru
А также к:
Время создания:
Thu, 11 Jul 2013 13:21:45 +0400
Тема:
Сергей, доброго дня!
СПАСИБО за твои рассылки!
Слабое и самое главное звено, на мой взгляд, это
семья!(дети, отношения)
С уважением и наилучшими пожеланиями,
Мария».
И именно об этом диалог в формате переписки.
Письмо от знакомой:
«Привет, Сергей! Чем мне стратегия "Главное -- дети"
не нравится в качестве проекта? Думаю, что сама по себе стратегия не такая и
плохая, особенно, если к этому вопросу подходить ответственно и по-взрослому, а
не в жанре "государственной программы стимулирования рождаемости".
Эта стратегия тогда должна раскладываться на целую серию
проектов, в том числе предшествующих беременности и родам, потому что это
следствие благополучной жизни каждого конкретного человека и пары в целом.
Это следствие того, что в стране есть умные сильные
мужчины, способные брать на себя ответственность за свою семью, на которых
можно положиться хотя бы на время беременности и родов, для которых слова
"семейные ценности" -- это не пустой звук.
К сожалению, у нас в обществе наблюдается какой-то кризис
на эту тему. Привожу для примера тебе реальный отрывок из письма моей подруги,
с которой я неделю назад встречалась в Пекине. Она недавно вернулась из
Барселоны и была поражена испанцами и их отношением к семейным ценностям и
решила, что стоит туда перебраться в том числе и с целью продолжения рода.
Странная идея, на мой взгляд. "Круто,
конечно, заскочить в Новосиб на Биллиз Бэнд в рок сити перед рейсом в Барселону
через Москву из Пекина, но хочется мне больше примерять сарафанчики для
беременных и любоваться на паспорт красивой страны, которая позаботится об
отпрысках, если я скончаюсь при родах))))))) Шучу, конечно, но все - таки.
Знаешь, мне немного грустно, что ни один
мужчина до сей поры в моей жизни не принес в жертву свои сиюминутные интересы и
не растворился в планах о будущности совместной и детстве. И дело здесь не
только во мне, но и в них! Так что буду исправлять эту штуку и менять свою
реальность, пусть в ней просто будет хотя бы место для идеи детей!
как то так!" Зачем я тебе пишу об этом? Ты знаешь, с одной стороны, сам напросился:). А
с другой, почитав разные издания, посмотрев социальную статистику и аналитику,
я вдруг поняла, что это не проблема отдельно взятой девушки (отсутствие
достойного спутника жизни) меня, моей подруги и разных знакомых -- это уже
какое-то социальное явление, начавшееся в 90-е и продолжающее набирать свою
силу сейчас.
А если это
социальное явление, то надо его уже и обсуждать тогда не в кофейнях, а в рамках
проектных гуманитарных семинаров и что-то уже делать с этой проблемой,
препятствующей движению к твоей стратегической цели: "Главное --
дети!". Ты ведь, надеюсь, не из тех мужчин, которые предлагают женщинам
самим растить детей и рожать их на свой страх и риск? А тогда надо создавать
условия для формирования пар, семей и уж как следствие этого детей. И никак не
иначе. Что думаешь на эту тему? :-)»
И далее что я думаю на эту тему:
«В любой системе есть слабое звено, это закон. Какую бы ты идеальную систему не
взяла, бизнес, автомобиль, государство, все равно какой-то узел в ней окажется
слабее других.
У любого государства есть всего два ресурса:
- сырьевой
- человеческий
Все остальные производные от этих двух.
Исходя из этого, и проблемы, которую ты описываешь, слабое звено в системе
нашего государства - образование,
воспитание.
Суть стратегии в том, чтобы все силы
направить в одно место, а не распылять их.
Именно поэтому первоочередной задачей, с точки зрения стратегии страны,
является изменение образа мыслей у родителей и педагогов в детсадах, школах,
ВУЗах.
А в идеале наполнить СМИ принципиально
другой информацией, тогда есть шанс, что следующее поколение будет другим, а
они в свою очередь, если не сменят приоритет "Главное - дети",
воспитают еще более мощное поколение, в таком случае рост страны будет
рывковый, и потянет за собой все остальные государства.
А по-другому болото, теми темпами, которые есть сейчас не успеем, экологическая
катастрофа накроет нашу цивилизацию еще до того, как мы не только осознаем, что
пора что-то менять по серьезному, а и начнем это делать.
Причем не только в рамках страны, а в
рамках конкретной семейной пары и каждого человека в отдельности.
А с нашим поколением уже все ясно - бракованные:), и если не сделать упор на
детей, через родителей и педагогов, тенденция, о которой ты пишешь так и
останется минусовой, еще и усилится».
И вот такой ответ:
«А пообсуждать я хотела, как ты понимаешь, не проблемы
образования детей, а современные гендерные социальные проблемы с адекватным
думающим мужчиной».
Я конечно же задал вопрос, «что значит гендерные,
социальные проблемы», чтобы было понятно, о чем говорим.
Но продолжим мы диалог и поиск причин всех
наших бед, в следующем выпуске рассылки, и сейчас вопрос от читателя, и тоже о
понятии:
Ваша последняя рассылка посвящена в том числе и стратегии.
А что такое в Вашем понимании «стратегия»?
Вы можете дать свое определение этого понятия?
«Стратегия – это…»
что?
Ведь для четкого понимания между людьми в понятия,
которыми они пользуются, должен быть вложен одинаковый смысл, люди должны
находится на одной «платформе понятий». В противном случае взаимопонимания не
будет. Или как?
А вот, к сожалению, однозначного определения этого
понятия что-то я не нашел, все подразумевают под этим каждый свое…
С уважением,
Александр Коваль»
Согласен, вопрос правильный, но отвечать на
него в рассылке не буду, предложу вам лучший вариант. Не просто получить готовый
ответ, а сформировать его. А кроме этого познакомится с одним из инструментов
создания Стратегии Личности.
Для этого
пройдите по ссылке и возьмите1,5 часовую запись вебинара «Стратегия Личности»:
Ну и в заключении, отклик на тренинг
Переговоры 2.0 «Мастерство», который я получил буквально на днях от его
участника.
Мне важно, какую пользу получают участники
моих тренингов, поэтому я регулярно спрашиваю об этом:
«Есть польза от того,
что в этом тренинге участвуешь?»
Польза – это не то
слово, польза, это когда ты морковку вместо шоколада ешь, в этом тренинге не
только научился понимать себя и людей, у меня жизнь поменялась. Я так же хожу
на работу, так же общаюсь с людьми, но по другому себя ощущаю, а конкретно:
1. Основная работа
перестала занимать мои мысли, при этом эффективность увеличилась, об этом
сообщают коллеги.
2. Чем бы не начал
заниматься, спрашиваю себя: «зачем мне это?», «что мне это даст?»
3. Изменилось отношение
к работе. До недавнего времени работа была основным стимулом развития, сейчас
стал ощущать (именно ощущать, не просто понял), что самую продуктивную часть
дня я трачу на чужие задачи и с этого мало что получаю. Ещё раз повторюсь, это
было понятно давно, но здесь я это стал чувствовать. Работа – это не жизнь, а
лишь её часть, но не более.
4. Круг общения.
Произошёл резкий поворот, я стал как бы случайно общаться с другими людьми: в
основном это люди, работающие на себя.
5. Проходя тренинг
созрел до руководящей работы (я так считаю, жизнь покажет, прав я или нет),
механика моей сегодняшней работы меня уже не устраивает.
6. Стал смотреть на
жизнь осознанней (об этом много уже написано в предыдущих отчётах)
7. Стало проще общаться
с людьми, стал активнее и деятельнее
….
С уважением, Дмитрий К.
Цахилов!».
Тренинг «Переговоры 2.0 «Мастерство», кроме
навыка переговоров, развивает Главный навык, а это как вы видите, приводит к
сущностным изменениям в жизни, в лучшую сторону.
не
откладывая, время его взять ограниченно, а формирования базового понятия
стратегии, и возможность применить инструмент, который в нем дается, для
создания своей личной стратегии, пусть даже краткосрочной, стоит того чтобы
сделать пару кликов мышкой и полтора часа выделить на прослушивание. Но
максимальную пользу вы получите, если выполните задания, которые в нем даются.
