Здравствуйте уважаемые.
Господа процессники и те, кому это тема интересна, позвольте на жизнь
поплакаться да совета умного попросить...
Через год обучения в аспирантуре решил мой науч. рук. сменить тему
диссертации и пойти не по экономическому, а по техническому
направлению... и в связи с этой прекрасной новостью нужен я ему стал вы
понимаете как :-) :-(. С к.э.н. - ами в нашем городе напряжённо, потому
найти руководителя не так просто, но это можно решить. Проблема в том,
что при любом раскладе год работы можно закопать.
Новый руководитель в любом случае будет выдвигать два требования
а) Чтобы тема была интересна лично ему.
б) Автореферат будущей диссертации с описанной научной новизной,
предметом и объектом.
К сожалению, времени на то, чтобы искать и разбирать всё с нуля у меня
нет :-(. Потому и прошу совета.
Старое моё направление, к сожалению, не интересно никому - слишком тесно
связано с программным обеспечением, одновременно
программистов-экономистов, да ещё и остепенённых в городе точно нет :-(.
Следовательно, и копать там нечего.
В связи с этим, если кто-нибудь сможет посоветовать, как мне быстрее
найти материал, который позволит разобрать новые для меня акценты
реорганизации - буду весьма признателен.
Может кто-то обращал внимание на научные методики, связанные с
выявлением факторов, влияющих на ключевые бизнес-процессы опосредованно
через вспомогательные? С их мониторингом и заблаговременным выявлением
сценариев предотвращения последствий при их выявленной динамике?
Мысль в том, чтобы реорганизация прозходила не волевым решением
"сверху", когда в процессе накопилось столько проблем, что эффективность
упала значительно и процесс начинает вызывать беспокойство, а наоборот,
со стороны исполнителей и линейных руководителей, причём
заблаговременно. До того, как изменение окружающей среды окажет влияние
на процесс...
Может кто-то сталкивался с материалом, увязывающим воедино теории
лидерства, стиля руководителя и внедрения модели процесса "как есть".
Речь о преодолении сопротивления организационным изменениям.
Вопрос второй - если есть в рассылке Питерцы, то подскажите, в каких
ВУЗ-ах есть учёные советы, позволяющие защититься по менеджменту в части
управления бизнес-процессами. Если есть какие-нибудь контактные телефоны
- это будет просто волшебно!
Заранее благодрю за беспокойство.
С уважением, Сергей Маконков.
и.о. Менеджера группы маркетинга ОфМ ДМиС
ЗАО "Северсталь-метиз"
тел. (8202) 53-81-05
факс (8202) 53-85-20
-*Это 69 письмо от данного участника.
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/354879
Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
