Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

О работе и вакансиях

  Все выпуски  

О работе и вакансиях


Здравствуйте, уважаемые подписчики!

 

СОБЫТИЯ

САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ

22-23 сентября 2008 года в Москве состоится IX 'Саммит HR-директоров России и СНГ'. Событие является наиболее масштабным в России и СНГ. В этом году Саммиту исполняется 10 лет. Мероприятие подведет итоги развития рынка управления персоналом за последнее десятилетие. Целью Саммита станет анализ изменений, произошедших за этот период, обзор наиболее эффективных инструментов и выявление самых ярких современных тенденций. Саммит организован компанией LBS International Conferences при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей и Общероссийской общественной организации 'Деловая Россия'.

В программе Саммита - уникальная беседа с известным продюсером, режиссером и актером Федором Бондарчуком о лидерстве, управлении и таланте.

Основные темы Саммита 2008:

Последние тенденции:

- Современные тенденции в области управления персоналом в России и СНГ

- Тенденции в области компенсаций в России и СНГ

- Методы мотивации и удержания персонала

- Синергия HR и бизнес-стратегии компании

- Обучение персонала и управление знаниями

- Пути решения проблемы нарастающего дефицита рабочей силы

Опыт ведущих компаний:

- Работа с молодыми талантами

- Массовый подбор в период активного роста компании в условиях кадрового голода…

Читать полностью: ∙ 22-23 сентября 2008 года в Москве состоится IX 'Саммит HR-директоров России и СНГ'. Событие является наиболее масштабным в России и СНГ

 

 

'Лучшие работодатели для молодых специалистов'

 

«Лучшие работодатели для молодых специалистов» - 9-й выпуск Сборника «Путеводитель по компаниям» - готовится к изданию.

Предлагаем руководителям компаний и HR -специалистам разместить информацию о компании в 9-ом выпуске Сборника «Путеводитель по компаниям».

Издание содержит информацию о компаниях, заинтересованных в привлечении студентов и молодых специалистов на постоянную и временную работу, а также о кадровых агентствах и кадровых СМИ. Кроме того, в Сборник войдут оригинальные статьи об особенностях рынка труда молодых специалистов и технологиях успешного трудоустройства.

Первые восемь выпусков Сборника были изданы к различным молодежным ярмаркам вакансий. Начиная с 9-ого выпуска, Сборник становится регулярным изданием с периодичностью выхода 2 раза в год - в начале октября и в начале марта, т.е. в периоды наивысшей активности студентов и молодых специалистов на рынке труда.

Сборник будет бесплатно распространяться в Москве на всех ведущих ярмарках вакансий для студентов и молодых специалистов и в вузах через Центры карьеры, а также в Санкт-Петербурге. Такое распространение позволит донести Вашу информацию до широкого круга потенциальных кандидатов…

Читать полностью: ∙ 'Лучшие работодатели для молодых специалистов' - 9-й выпуск Сборника 'Путеводитель по компаниям' - готовится к изданию. Приглашаем к участию работодателей

 

НОВОСТИ

 

Британский пенсионер-руководитель оказался в 25 раз богаче пенсионера-рабочего

Средняя пенсия топ-менеджера в Великобритании в 25 раз превышает пенсию рядового сотрудника, пишет The Guardian. Если пенсионер-руководитель в 2007 году получал около 200 тысяч фунтов в год, то на пенсионера-рабочего или служащего приходится лишь 8 тысяч фунтов.

Несмотря на резкий рост стоимости пенсий в последние годы в Великобритании, компании обеспечивают своим руководителям весьма зажиточную старость. Исследование Британским конгрессом профсоюзов (TUC) пенсионных расходов 346 директоров показало, что каждый из них накопил по три миллиона фунтов, внося в год в пенсионные фонды около 333 тысяч фунтов. Кроме того, большинство руководителей получают очень значительное единовременное пособие по выходу на пенсию…

Читать полностью: ∙ Средняя пенсия топ-менеджера в Великобритании в 25 раз превышает пенсию рядового сотрудника

 

 

Сварщиков в России приравняют к бакалаврам

Считать высшим образованием обучение сложным рабочим специальностям предлагают в Министерстве образования и науки. Об этом сообщает РИА Новости.

По словам директора департамента госполитики и нормативно-правового регулирования в сфере образования министерства Игоря Реморенко, ряд отраслей и видов деятельности настолько усложняется, что уже недостаточно считать этот уровень начальным или средним профессиональным образованием. "Его надо начать считать высшим образованием", - подчеркнул чиновник.

Как отметил Реморенко, некоторые рабочие профессии, в частности, сталеваров и сварщиков, сегодня требуют знания сложных технологий, знакомства с компьютером. Образование по таким специальностям чиновник предложил считать прикладным бакалавриатом.

По мнению Реморенко, подобные специальности могут быть введены и в высших учебных заведениях. Он подчеркнул, что в 2009-2012 годах будут разработаны соответствующие программы и внесены изменения в законодательство.

 

 

Габриель Гарсиа Маркес назвал журналистику лучшей профессией

81-летний автор "Ста лет одиночества", колумбийский лауреат Нобелевской премии по литературе Габриель Гарсиа Маркес назвал лучшей работой на свете журналистику. "Мы счастливы, когда находим жемчужину (сюжета), и тяжко страдаем, когда история плохо написана", - сказал знаменитый писатель, выступая в мексиканском городе Монтеррей перед студентами и прессой. Его цитирует агентство France Presse. В литературе Маркес дебютировал именно как журналист.

Последний роман Маркеса - "Memoria de mis putas tristes" ("Вспоминая моих грустных шлюх") - был опубликован в 2004 году. В 2006-м писатель в интервью испанскому изданию La Vanguardia сказал, что больше писать не собирается, в частности, читатели не увидят второй том его мемуаров (первый вышел в 2001-м). Однако в мае 2008-го Маркес сообщил, что дописывает новую книгу. На сентябрьском выступлении в Монтеррее он подтвердил, что закончит работу над романом до Нового года. Отвечая на вопрос, будет ли это его последняя книга, Маркес воскликнул: "Последняя? Никогда".

 

 

СТАТЬИ

 

Поиск работы: семь исключений из правил

"Не говори с набитым ртом". "Не разговаривай с незнакомцами". "Прежде чем перейти улицу, посмотри налево, а затем направо"... Эти правила мы слышим с самого раннего детства, но в тоже время мы всегда знаем, что правила существуют для того, чтобы их нарушать.

В случае с правилами поиска работы последнее утверждение тоже работает. На протяжении многих лет в нас вдалбливают, что резюме должно быть составлено соответствующим образом, к нему непременно должно прилагаться сопроводительное письмо, а одежда во время собеседования должна приличествовать случаю. Однако исключения из самых строгих правил существовали всегда, даже если речь идет о правилах поиска работы.

"Нарушайте правила каждый раз, когда это может помочь вам выделиться из множества одинаковых соискателей, нарушайте правила ежедневно, - советует Кевин Донлин, представитель популярного сайта поиска работы SimpleJobSearch.com. - Около 95% претендентов на должность в процессе поиска используют подход "и я тоже": они снова и снова копируют то, что сотни раз было скопировано до них. В то время, как оставшиеся мудрые 5% творчески подходят к процессу поиска работы и обычно более заметны для менеджеров по найму. Как результат они быстрее получают работу."

Например, большинство форм резюме рекомендуют в первую очередь давать информацию о полученном образовании. А что если в институте вы себя ничем особо не проявили? Резюме соискателя не должно начинаться с демонстрации слабостей только потому, что этого требует шаблон. Ресурс CareerBuilder.com представляют семь правил поиска работы, которые при определенных обстоятельствах можно и нужно нарушить.

Правило 1: Старайтесь уместить ваше резюме на одной странице.

Исключение из правила: Это правило актуально лишь для тех, кто только начинает свою карьеру и имеет опыт работы, не превышающий пары лет. Для соискателей, чей трудовой стаж составляет пять лет и более, одного листа для упоминания всех своих достижений будет явно недостаточно. В таком случае позволительно использовать дополнительный лист для описания своего послужного списка и обязанностей.

Правило 2: Никогда не пытайтесь попасть на собеседование в компанию, которая не ведет набор новых сотрудников.

Исключение из правила: Если вы мечтаете устроиться на работу в компанию XYZ, которая в данный момент не нуждается в новых сотрудниках, небудет ни чего предосудительного в том, что вы просто поговорите с кем-то, кто сможет снабдить вас дополнительной информацией о компании. Таким образом вы выстроите систему взаимоотношений и, вполне возможно, узнаете о перспективах работы в организации…

 Читать всю статью: ∙ Поиск работы: семь исключений из правил

 

 

Самый ужасный вопрос, который задают на интервью

Нашего воображения порой не хватает для того, чтобы представить, какой вопрос придет в голову задать нашему интервьюеру. Для расширения "границы возможного" предлагаем вашему вниманию  варианты ответа на самый ужасный вопрос, который может прозвучать на собеседовании по версии ресурса USNews.com.

Нет, это не "если бы вы завтракали хлопьями на завтрак, то какими именно?" Хотя, близко.

Это, например, "Изложите вашу зарплатную историю".

Вы захотите ответить: "Это действительно вас не касается". Да, но прозвучать грубо - это подписать себе смертный приговор. Ниже - 4 варианта выхода из этой непростой ситуации.

- Я довольно гибок в вопросах вознаграждения своего труда. Тем не менее, я считаю, что компенсационный пакет должен быть соразмерен моей компетенции и пользе, которую я смогу принести вашей компании. Кстати, какой уровень зарплаты принят в вашей компании?…

Читать всю статью: ∙ Самый ужасный вопрос, который задают на интервью

 

 

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете и другие статьи, и полезную информацию по работе – заходите и читайте!

 

 

РАБОТА

 

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете огромное количество вакансий - заходите и выбирайте!

Согласно статистике, не все работодатели оставляют вакансии, но они постоянно просматривают резюме - заходите и оставляйте свое резюме!

Вот некоторые горячие вакансии:

Менеджер по продажам, $1000

Менеджер-консультант на телефоне, $1500

Продавец-консультант, $600

АГЕНТ Вторичного рынка недвижимости, $2000

Оператор интернет-магазина, $1000

Менеджер по работе с клиентами, $800

Курьер, $700

Продавец-консультант, $700

Кладовщик-cборщик заказов, $850

Менеджер по работе с клиентами, $1200

Курьер, $800

Курьер, $650

 

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru открыт раздел «Работа для студентов»

Если Вы студент, то нет необходимости просматривать множество вакансий и пытаться найти устраивающую вас работу. Продолжайте учиться и начинайте работать вместе с нами!

На сайте работает раздел «Советы специалиста». Вы можете задать свой вопрос нашим консультантам, и уже через несколько дней увидеть на сайте ответ на него.

Отвечают на ваши вопросы сотрудники кадрового центра «Формтайм персонал».

Как правильно составить резюме. Образец. Примеры

Помните, что правильное составленное резюме - залог вашего успеха при поиске работы.

Прежде чем составлять резюме, обязательно просмотрите образцы резюме по Вашей профессии и рекомендации по составлению резюме.

 

 

ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Для разрядки и поднятия тонуса предлагаю пройти Психологические тесты, а так же узнать, что приготовили Вам звезды, заглянув в свой Гороскоп на сайте http://mentality.testsbox.ru

В базе очень много интересных тестов и постоянно добавляются новые.

Вот некоторые тесты:

·  Ваше отношение к жизни

·  Путешественник или домосед?

·  Какой вид отдыха вы предпочитаете?

·  Ваши увлечения

·  Каким должен быть ваш отдых?

 

Загадка про рыбку

Это, пожалуй, одна из самых известных загадок на логику. Считается, что ее придумал Альберт Эйнштейн. Он утверждал, что ее могут решить В УМЕ всего лишь 2% населения планеты. Только логика — и ничего больше.

Условия:

С одной стороны улицы подряд стоят пять домов, каждый — своего цвета. В каждом живёт человек, все пять — разных национальностей. Каждый человек предпочитает уникальную марку сигарет, напиток и домашнее животное. Кроме того:

Англичанин живёт в красном доме.

Швед держит собаку.

В зелёном доме пьют кофе.

Датчанин предпочитает чай.

Зелёный дом — по соседству слева от белого.

Курильщик «ПалМал» разводит птиц.

В жёлтом доме курят «Данхел».

Молоко пьют в доме посередине.

Норвежец живет в первом доме.

Человек, курящий «Мальборо», живёт рядом с хозяином кошки.

Дом, где курят «Данхел», — рядом с тем, где держат лошадь.

Любитель «Винфилд» пьёт пиво.

Немец курит «Ротманс».

Норвежец живёт рядом с синим домом.

Тот, кто курит «Мальборо», живет рядом с тем, кто пьет воду.

 

Ответ

 

 

Возможно, что эта информация будет полезна Вашим друзьям или знакомым.

Успехов Вам во всех начинаниях и до следующего выпуска.

Для связи используйте:

     rabota_msk@list.ru

     ICQ 343802940

Ведущий рассылки - Сергей Прилепский

В избранное