Здравствуйте, уважаемые подписчики!

СОБЫТИЯ

Кадры для финансового мира и IT-индустрии

Компания BankConference представляет новый выставочный проект.

26 сентября в выставочном центе отеля Холидей Инн Москва Сокольники состоится Ярмарка вакансий "Кадры для финансового мира и IT-индустрии".

Ярмарка вакансий - это специализированная социально-значимая кадровая выставка, которая создана специально для взаимовыгодных встреч работодателей и соискателей вакансий в области финансов и IT-технологий.

На выставке будут представлены бесплатные для соискателей презентации организаций - работодателей, консультации с ведущими игроками рынка HR-услуг в области финансов и IT-технологий, более 5000 вакансий в авторитетных организациях Москвы и Московской области.

Среди экспонентов выставки: крупнейшие российские банки и банковские группы, управляющие и инвестиционные компании, известные компании-разработчики ПО, рекрутинговые компании, профильные издания и интернет-порталы.

Посетите Ярмарку вакансий 'Кадры для финансового мира и IT-индустрии', воспользуйтесь реальным инструментом ускоренного трудоустройства и оперативного решения многих кадровых вопросов!

Ярмарка вакансий в сфере высоких технологий

С 1 по 3 октября 2008 года в ЦВК 'Экспоцентр' пройдет 6-ая международная выставка по электронике 'ChipEXPO-2008'. Это ведущая российская выставка по электронике, микроэлектронике и компонентам. Выставка фокусирует все важнейшие направления электроники, выделяя наиболее важные проблемы отрасли, и способствует их решению.

При организационной поддержке 'Проекта 1001 талант' в рамках выставки открыт специальный раздел 'Ярмарка вакансий в сфере высоких технологий'. Цель ярмарки вакансий - предложить посетителям и участникам выставки новые предложения работы в отрасли, а также дать возможность руководителям предприятий подобрать персонал для своих компаний.

Ярмарка вакансий в рамках профильной отраслевой выставки, такой как 'ChipEXPO-2008', имеет универсальный характер, т.к. за три дня работы мероприятие посещают более 10000 специалистов. Более 25% посетителей составляет руководящий состав, генеральные директора предприятий, главные конструкторы, главные инженеры. Инженеры, разработчики и другие технические специалисты составляют около 50%. Специальный проект выставки 'ЦИКЛ ПУБЛИЧНЫХ ЛЕКЦИЙ "ЭЛЕКТРОНИКА 21-ГО ВЕКА" при-влечет на выставку студентов. Лекции прочтут известные ученые, представители профес-сорско-преподавательского состава, российские и зарубежные специалисты. Ведущие технические ВУЗы, военные академии, училища и колледжи направят на лекции студен-тов старших курсов.

Приглашаем Работодателей - предприятия отрасли, производителей электроники, конст-рукторские бюро и дизайн-центры, дистрибьюторов разместить свои вакансии на ярмарке вакансий!

Ярмарка вакансий на физическом факультете МГУ

Посвящается 75-летию факультета

8 октября 2008 года состоится 6-я специализированная Ярмарка вакансий на физическом факультете МГУ для студентов и выпускников физико-математических, технических и естественнонаучных специальностей.

В отличие от традиционных ярмарок вакансий, проводимых вузами исключительно для своих студентов, двери Ярмарки вакансий на физфаке открыты для всех студентов и молодых специалистов.

Организаторы: Физический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова и Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост».

На Ярмарке будут представлены ведущие работодатели Москвы и других городов России - промышленные предприятия, научно-исследовательские центры и институты, телекоммуникационные и IT-компании, IT-отделы международных и российских организаций, коммерческие фирмы. Все участники Ярмарки заинтересованы в пополнении штата молодыми специалистами. Компании предложат посетителям открытые вакансии, программы набора молодых специалистов, стажировки.

Программа Ярмарки:

- Стендовая сессия работодателей, где студенты и выпускники получат информацию о компаниях-работодателях, выяснят все вопросы, связанные с трудоустройством, оставят свое резюме или пройдут собеседование.

- Тренинги, мастер-классы, деловые игры, семинары и олимпиады, проводить которые будут представители компаний-работодателей и специализированных СМИ. Основная цель интерактивных мероприятий – развитие лидерских качеств и навыков самопрезентации, освещение ситуации на рынке труда молодых специалистов, обучение технологиям успешного трудоустройства.

- Профориентационное компьютерное тестирование и консультации психологов.

- Розыгрыши призов от компаний, СМИ и организаторов…

Читать полностью: ∙ 8 октября 2008 года состоится 6-я специализированная Ярмарка вакансий на физическом факультете МГУ

НОВОСТИ

По осени считают

В Пермском крае остро ощущается дефицит банковских топ-менеджеров. Эксперты 'bc' причины этого видят в появлении новых филиалов иногородних банков и в существовании высоких требований к банковским 'топам'.

Текущий год выдался богатым на кадровые перестановки среди банковских топ-менеджеров. Так, в этом году на банковском рынке Пермского края произошло несколько уходов банкиров как в другую кредитную организацию, так и просто 'в никуда'.

Раз, два, три, четыре, пять...

Одну группу банкиров составляют те, у кого произошла ротация в рамках системы одного банка. В эту группу входит Михаил Сюткин, который стал заместителем директора Приволжского филиала МДМ-Банка, покинув при этом пост управляющего Пермским филиалом, Александр Наговицын, занявший должность директор Пермского филиала УРСА Банка, до этого работал заместителем директора Ижевского филиала, курирующим направление корпоративного бизнеса.

Есть и такие банкиры, которые поменяли банковскую структуру. К их числу относятся Любовь Юдина, перешедшая из Собинбанка в Газэнергопромбанк, Фаина Митрофанова, ушедшая в Национальный банк 'Траст' из Альфа-Банка. Также здесь стоит отметить и таких банкиров, как Яков Демин, который поменял место работы и перешел из Татфондбанка в Россельхозбанк, а также Александр Шишмагаев, покинувший УРСА Банк для перехода в СДМ-Банк. Кроме того, можно выделить и следующих финансистов - Олега Ганина (экс-директора Пермского филиала СДМ-Банка) и Игоря Мерзлова, ранее работавшего управляющим в филиале Национального банка 'Траст' в Перми.

Шире круг.

По мнению собеседников 'bc', рынок банковских профессионалов как в Перми, так и в России с каждым годом сужается. По словам банкиров, в условиях, когда в Перми открываются новые банки, возникает дефицит кадров. Но Наталья Мельник, председатель правления ОАО 'Камабанк', не исключает вероятности возникновения обратной ситуации, когда после окончания бума открытия новых региональных филиалов сами банкиры будут находиться в поисках работы…

Читать полностью: ∙ В Пермском крае остро ощущается дефицит банковских топ-менеджеров

Россияне не хотят учиться и работать за границей

Половина россиян не хочет ехать в другие страны. Такие данные приводит Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) по итогам проведенного опроса.

Очень немногие хотели бы выехать в другие страны на работу или на учебу - 9% и 4% соответственно. При этом даже в самой мобильной группе - среди респондентов с высшим или незаконченным высшим образованием всего 13% хотели бы поработать за рубежом и 7% поучиться. В качестве места работы для россиян наиболее привлекательны США (29%) и Германия (19%). Поучиться россияне хотели бы в Англии (40%) и США (16%).

Примечательные результаты были получены 'Левада-центром' в отношении молодежи, представляющей средний класс. Согласно опросу, возрастной группе 18-24 года об эмиграции думают 20%, больше половины (54%) считают ее нормой. Две трети опрошенных представителей среднего класса хотели бы отправить своих детей учиться или работать за границу, треть - рассматривают возможность отправки детей за границу навсегда.

По мнению социологов из 'Левада-центра', распространенность эмигрантских настроений говорит о серьезном общественном неблагополучии.

Заметим, что низкая рабочая и особенно образовательная мобильность тоже не лучшим образом характеризует будущее общества, потому что обмен студентами - это обмен идеями, а они у нас консервируются. По статистике 'Сборника о данных по мировому образованию за 2006 год', составленного ЮНЕСКО, к 2004 году в всем мире насчитывалось 2,5 млн учащихся, отправленных на учебу за рубеж, это на 41% выше, чем в 1999 году. Доля студентов из стран Западной Европы, обучающихся не в своих странах, составляет 17%, из Южной и Западной Азии - 8%, из Китая - 14%. И это те, кто уже учится, а не 'хотя бы иногда думает'.

Сингапурские клерки сочли интернет-безделье полезным

Подавляющее большинство офисных работников считает приемлемым веб-серфинг, не связанный с их должностными обязанностями, пишет PC World со ссылкой на результаты опроса 191 человека, проведенного учеными из Национального университета Сингапура. Так считают 97 процентов мужчин и 85 процентов женщин.

Более того, 57 процентов респондентов считает, что посещение других сайтов помогает им работать лучше, а 75 процентов - что эти действия делают работу интереснее. Они заходят на сайты новостей, ведут в почте и при помощи программ обмена мгновенными сообщениями личную переписку.

Как показывает опрос, в среднем сингапурские клерки проводят на сайтах, не связанных с работой, 51 минуту в день. Это меньше, чем показатель в 10 часов в неделю, полученный ранее исследователями из американской WebSense.com.

Согласно полученным данным, мужчины больше отвлекаются от работы, чем женщины. В среднем мужчины тратят на не связанный с работой веб-серфинг 61 минуту в день, а женщины - всего 46 минут.

СТАТЬИ

Да или нет? Как вести себя после интервью

Вы нашли работодателя своей мечты, и даже прошли собеседование. На ваш скромный взгляд, вы были достаточно уверенны, убедительны и впечатляющи. Вы не сомневались - желанная должность у вас в кармане. Но вдруг...тишина.

Вы напряженно ожидаете звонка, и даже начинаете сомневаться, а будет ли он?

Вполне нормальная ситуация для процесса трудоустройства - он требует больше времени, чем того желает кандидат. Лицо, принимающее решение - вне города, для финального интервью не находится времени в новом расписании, необходимые бюрократические процедуры занимают недели... Все, что угодно может стать причиной задержек.

Не стоит сразу мрачно заключать, что вы в немилости у работодателя. Есть еще шансы достичь результата.

Во-первых, если компания четко не оговаривала возможных дат по связи с вами, попробуйте проявить заинтересованность и напомните о собственной кандидатуре. Если все сроки давно истекли, опять же, поинтересуйтесь причинами задержки, уточнив, что понимаете - решение о наеме требует времени. Подобная настойчивость, скорее всего, не вызовет у работодателя возражений.

Конечно, если у вас есть ограничения по времени, лучше сообщить об этом сразу. Например, вы уже получили предложение от другого работодателя и должны дать ответ в течение недели (или другого срока). Сообщите интервьюеру первой компании, что вы чрезвычайно заинтересованы в позиции, но предложение другой компании требует срочного решения…

Читать всю статью: ∙ Да или нет? Как вести себя после интервью

Что мешает современному человеку как следует насладиться отпуском

Дождаться отпуска и простудиться в первый же день. Приехать на берег моря и забыть обо всех прелестях пляжного отдыха, борясь с обострившимся циститом. Пережить многочасовой перелет и в первый же день в экзотической стране понять, что желудок бунтует, отказываясь переваривать местные блюда. Знакомо?

Специалисты утверждают, что чаще всего подобные неприятности не являются случайными. Это 'отпускной синдром', заболевают которым до 60% отпускников. Очереди в аптеках - атрибут курортных городов в разгар туристического сезона.

'Синдром трудоголика' и 'феномен открытых окон'

Медики подтверждают: отпускник крайне уязвимый персонаж. Внезапные болезни, которые могут на него навалиться, называют 'феноменом открытых окон'. Переход от напряженного ритма жизни к отдыху может быть очень опасным для здоровья. И виновата в этом работа.

Многие люди, перед тем как уйти в отпуск, оказываются в сложной ситуации: нужно завершить кучу дел, подготовить план для тех сотрудников, которые будут его замещать, а если род деятельности позволяет - выполнить работу впрок! Одна сумасшедшая неделя способна испортить весь отпуск: стресс ослабляет иммунную систему человека настолько, что тот перестает сопротивляться вирусам и инфекциям. Дальше - еще обиднее. В отпуске болезнь протекает тяжелее, чем в другое время, потому что организм теряет способность сопротивляться бедам - как минимум на эмоциональном уровне…

Читать всю статью: ∙ Что мешает современному человеку как следует насладиться отпуском

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете и другие статьи, и полезную информацию по работе – заходите и читайте!

РАБОТА

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете огромное количество вакансий - заходите и выбирайте!

Согласно статистике, не все работодатели оставляют вакансии, но они постоянно просматривают резюме - заходите и оставляйте свое резюме!

Вот некоторые горячие вакансии:

Менеджер-консультант на телефоне, $1500

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ, $850

Сервисный Инженер, $1000

Менеджер продаж В2В, $1200

Менеджер по работе с клиентами, $500

АГЕНТ Вторичного рынка недвижимости, $2000

Зам. главного бухгалтера, $2500

Секретарь-референт (09.00-14.00), $400

Менеджер по работе с клиентами, $800

Начальник отдела продаж, $1600

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru открыт раздел «Работа для студентов»

Если Вы студент, то нет необходимости просматривать множество вакансий и пытаться найти устраивающую вас работу. Продолжайте учиться и начинайте работать вместе с нами!

На сайте работает раздел «Советы специалиста». Вы можете задать свой вопрос нашим консультантам, и уже через несколько дней увидеть на сайте ответ на него.

Отвечают на ваши вопросы сотрудники кадрового центра «Формтайм персонал».

Как правильно составить резюме. Образец. Примеры

Помните, что правильное составленное резюме - залог вашего успеха при поиске работы.

Прежде чем составлять резюме, обязательно просмотрите образцы резюме по Вашей профессии и рекомендации по составлению резюме.

ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Для разрядки и поднятия тонуса предлагаю пройти Психологические тесты, а так же узнать, что приготовили Вам звезды, заглянув в свой Гороскоп на сайте http://mentality.testsbox.ru

В базе очень много интересных тестов и постоянно добавляются новые.

 Вот некоторые тесты:

 ·  Ваше отношение к жизни

·  Путешественник или домосед?

·  Каким должен быть ваш отдых?

·  Ваши увлечения

·  Есть ли у вас чувство времени?

Задачи на логику

ЗАГАДКА: Каждому кораблю — в свой порт

Если еще не надоело...

Условия:

В порту пять кораблей.

1. Греческий корабль отчаливает в шесть. Он везет кофе.

2. У корабля, который в середине — черная труба.

3. Английский корабль отплывает в девять.

4. Французский корабль, у которого синяя труба, пришвартован слева от корабля, который везет кофе.

5. Справа от корабля, на котором груз какао, корабль, который плывет в Марсель.

6. Корабль под бразильским флагом направляется на Манилы.

7. Рядом с кораблем, на котором рис, — корабль с зеленой трубой.

8. Корабль, плывущий в Геную, отходит в пять.

9. Испанский корабль отплывает в семь и находится справа от корабля, плывущего в Марсель.

10. Корабль с красной трубой направляется в Гамбург.

11. Сидоровы — врачи. Они взяли «Фиесту».

12. Рядом с кораблем, который отчаливает в семь, корабль с белой трубой.

13. На крайнем корабле — зерно.

14. Корабль с черной трубой отплывает в восемь.

15. Корабль с зерном пришвартован рядом с кораблем, на котором груз риса.

16. Корабль, следующий до Гамбурга, отчаливает в 6.

Вопрос:

Который корабль плывет в Порт-Саид? Который гружен чаем?

Ответ

Возможно, что эта информация будет полезна Вашим друзьям или знакомым.

Успехов Вам во всех начинаниях и до следующего выпуска.

Для связи используйте:

     rabota_msk@list.ru

     ICQ 343802940

Ведущий рассылки - Сергей Прилепский