Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 04.04.2006
1200$
Менеджер по персоналу
от 25 до 45;
Требования:опыт работы с кадрами, коммуникабельность, целеустремленность. Обязанности:работа с персоналом, организация работы в офисе, работа с документами.
Москва; организация: ООО;
ID: 44-334977 от
03-04-2006
600$ Менеджер по поиску персонала Полная занятость;
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство. Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК. Москва; организация: КЦ;
ID: 44-196741 от
03-04-2006
1600$ Менеджер по персоналу от 20 до 40;
Кадровая компания "Мегасервис" приглашает кандидатов на вакантную должность менеджера по персоналу.
Преимуществом будут пользоваться кандидаты (мужчины и женщины) в возрасте до 40 лет. Высшее образование, возможно незаконченное. Знание английского языка приветствуется. Опыт работы с персоналом от 1 года. Понимание специфики работы кадрового агентства. Коммуникабельность и грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Обязанности поиск и подбор специалистов по существующим вакансиям. Проведение собеседований с соискателями. Составление резюме, представление кандидатов заказчикам. Условия: з/п оклад 800 +бонусы %. Москва/ВДНХ; организация: Мегасервис услуги для соискателей бесплатны;
ID: 44-334959 от
03-04-2006
4000$ Директор по персоналу от 30 до 45;
Навыки:Разработка стратегии кадровой политики, внедрение основных процедур кадрового менеджемента, руководство службой персонала управляющей компании (4 чел.), разработка системы мотивации, образовательных программ, организация процесса подбора персонала, вопросы адаптации, корпоративной культуры
Сфера:строительные компании, автомобильные компании (продажа автомобилей, запчастей) Стаж:опыт директором по персоналу от 3-х лет в компаниях с численностью от 700 чел. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-334939 от
03-04-2006
1500$ сотрудники в офис от 30 до 55;
Елене Александровне-руководителю в учебно-методический, консультативный центр требуются сотрудники и помощник по работе с персоналом. Опыт работы с людьми, высшее образование приветствуется. Возможность совмещения. Тел. 585-40-37, 946-89-37.
Москва; организация: марна;
ID: 44-334936 от
03-04-2006
2000$ Менеджер по персоналу от 27;
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование Опыт работы от 3 лет в должности менеджер по персоналу в компаниях от (700 сотрудников) Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области управления персонала; Написание локальных нормативов, концепций, программ, связанных с развитием и управлением персоналом; Умение грамотно, ясно и лаконично излагать свои мысли, используя соответствующие адресу документа стиль и язык; Наличие глубоких теоретических знаний в области управления персонала; Умение работать в команде. ОБЯЗАННОСТИ: Подготовка проектов нормативных документов организации в области управления персоналом (оценка, мотивация, HR-стратегия, программы развития и управления карьерой и т.д.); Подготовка и проведение оценки персонала; Участие в оценочных интервью; Разработка функциональных моделей компетенций; Работа с кадровым резервом; Консультирование, планирование по вопросам развития персонала; Разрабо тка и внедрение премиальных планов и бонусов. УСЛОВИЯ: Заработная плата 1800$, соц. пакет. Контактные координаты: +7 495 958-35-11, 589-67-98 e-mail: 3hr@solomon-hr.ru Москва; организация: СОЛОМОН;
ID: 44-334916 от
03-04-2006
Менеджер по персоналу КА (рекрутер) от 20 до 30;
В развивающийся Кадровый центр, требуется: Менеджер по подбору персонала
Требования:М/Ж от 19 до 30 лет, В/О или Н В/О, желание работать на результат. Эрудированность, знания этикета и правил поведения в обществе. Хорошее знание ПК, информационных систем Обязанности: Весь спектр обязанностей по оказанию консалтинговых услуг в сфера подбора персонала, возможно ведение отдельного направления, либо отдельного вида деятельности Условия: м. Ленинский проспект, з.п. 200$ + %, обучение Контактное лицо: Дмитрий Звоните: 958-35-11 или 589-67-98 Направляйте ваше резюме на e-mail: 3hr@solomon-hr.ru в теме письма указывайте (Рекрутер) Москва; организация: СОЛОМОН;
ID: 44-334917 от
03-04-2006
Специалист по подбору персонала (работа дома) жен.; от 28 до 40;
Гарантированный оклад от 500$ (до 1000$), оплата мобильного телефона, Интернета, оформление по ТК РФ, отпуск, больничные оплачиваются. Требования: ЖЕНЩИНА, возраст 28-40 лет, в/о, проживание М/МО, ПК - уверенный пользователь (Internet, эл. почта), машинопись, опыт работы с людьми. Наличие домашнего компьютера (с выходом в Интернет), домашнего телефона (прямой московский номер), возможность работать полный день. Обязанности: поиск персонала в Интернет, размещение объявлений, организация
собеседований.
Москва; организация: Staffmax;
ID: 44-325360 от
03-04-2006
800$ Специалист Отдела кадрового кадрового делопроизводства от 27 до 45;
МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства.
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с использованием специализированного программного обеспечения. Требования: муж/жен., возраст 27-45 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК - MS-Office и др. спец. программного обеспечения (желательно Navision). Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде. Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 700 у.е.). Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста. Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости;
ID: 44-334827 от
03-04-2006
1400$ Начальник отдела кадрового делопроизводства от 30 до 45;
МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: начальник отдела кадрового делопроизводства. Обязанности: 1. Руководство отделом. 2. Обеспечение кадровой деятельности Компании. 3. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства. Требования: м/ж, в/о (желательное юридическое); постоянная регистрация: Москва или М/обл.; уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1C, опыт работы с кадровыми программами (желательно знание программы Navision). Стаж работы от 2-х лет на руководящей
профильной позиции в компаниях с численностью персонала от 500 человек, несколькими юр. лицами; с ведением полного кадрового делопроизводства (учет, мед.страх, ПФ., военкомат). Наличие положительного опыта прохождения проверок, наличие рекомендаций.
Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости;
ID: 44-334821 от
03-04-2006
Менеджер по продажам в сферу бизнес-образования жен.; от 28 до 47;
Менеджер по продажам
в сфере бизнес-образования 28-47 л.,в/о,опыт руководящей работы, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат. Установление контактов с ключевыми лицами предприятий, проведение переговоров и презентаций, заключение и сопровождение договоров, орг-ция мероприятий проекта. З/п от800у.е.+% Для записи на собеседование звоните:772-42-78.Резюме направлять:hr@wact.ru , в теме письма, пожалуйста, укажите наименование вакансии. Москва/Войковская; организация: ООО "Персональные бизнестехнологии";
ID: 44-334778 от
03-04-2006
Менеджер по продажам в сферу бизнес-образования жен.; от 25 до 45;
Менеджер по продажам
в сфере бизнес-образования 25-45л.,в/о,опыт руководящей работы, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат. Установление контактов с ключевыми лицами предприятий, проведение переговоров и презентаций, заключение и сопровождение договоров, орг-ция мероприятий проекта. З/п от 800у.е.+% Для записи на собеседование звоните:772-42-78.Резюме направлять:hr@wact.ru, в теме письма укажите наименование вакансии "Руководитель проекта" Москва/Войковская; организация: ООО "Персональные бизнестехнологии";
ID: 44-334779 от
03-04-2006
Менеджер по подбору персонала от 25 до 45;
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п 5.500 руб + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста. Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-294860 от
03-04-2006
1500$ Рекрутёр от 25 до 40;
В кадровое агентство м. Чистые Пруды требуется менеджер по подбору персонала (желательно с опытом работы в кадровом агентстве или в области продаж!). М/Ж, 25-45 лет. Коммуникабельность, активность, стремление зарабатывать, творческий подход к работе. З/п 300$+% от сделки (800$-1500$). Менеджер Арина. Тел. 625-23-02, 621-17-95, 621-49-06. Е-mail- arinae@list.ru
Москва/Чистые пруды; организация: КА;
ID: 44-296523 от
03-04-2006
менеджер по подбору персонала. жен.; от 20 до 25;
Требования к кандидату: 20-25, в/о (профильное: социология, психология) опыт работы в кадровых агентствах или службах персонала от 0,5 года, желание продолжать карьеру в рекрутменте/ HR-службах/ кадровом консалтинге.
ПК - опытный пользователь. Умение работать с большим объемом информации. Основные функции: Поиск и подбор персонала для работодателей. Клиентская база предоставляется. З./п. обсуждает частным образом в зависимости от опыта и знаний кандидата. В теме письма просьба указывать название вакансии. Москва/Третьяковская; организация: dmk;
ID: 44-299105 от
03-04-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 19 до 30;
Компания «Видеоленд» www.videolend.ru приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
Требования: Дев., возраст 19-30 лет, образование н/в, пользователь ПК. Прописка М/МО. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, грамотная речь, письмо. Высокая работоспособность. Опыт работы по специальности от полугода. Обязанности: Подбор линейного персонала: приём телефонных звонков и проведение предварительного интервью по телефону, собеседования с кандидатами в офисе. Условия: Офис – м. Авиамоторная. График работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00. З/п 15 000 руб. + премиальные. Рассматриваем резюме, присланные по факсу или эл.почте. Факс: 362-73-07, e-mail:job@videolend.ru Москва/Авиамоторная; организация: Видеоленд;
ID: 44-323225 от
03-04-2006
700$ Менеджер по персоналу жен.; от 21 до 35;
Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию (м. Беговая): 21-35 лет, в/о, опыт работы от года (подбор, адаптация, оценка), пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook). Подбор персонала различного уровня, адаптация, проф. и личн. оценка кандидатов. З.п. от 600 $, социальный пакет.
Москва/Беговая; организация: ПРО100 Холдинг;
ID: 44-291395 от
03-04-2006
2000$ Руководитель учебного центра от 24 до 35;
Руководитель Учебного центра.
Требования: М., ж., 25-40л., аналогичный опыт работы от 2-х лет. Ответственность, креативность, лидерские качества. Обязанности: разработка концепции обучения, разработка и корректировка тренинговых программ, проведение мониторинга рынка консалтинговых услуг, выявление потребности в обучении сотрудников компании, подбор тренингов и семинаров у внешних провайдеров, контроль сроков реализации тренинговых программ, разработка и составление бюджета учебного центра и контроль, контроль над работой отдела в целом. Условия: заработная плата по результатам собеседования. Просьба в теме письма указывать название вакансии. Москва; организация: Холдинг;
ID: 44-334584 от
03-04-2006
менеджер по подбору (рекрутер) от 25 до 30;
Московский полиграфический холдинг проводит конкурс на замещение должности
* менеджер по подбору (рекрутер)* Обязанности: Подбор персонала на текущии вакансии, организация и проведение первичных интервью, тестирование соискателей, координация интервью кандидатов с руководителями подразделений компании; адаптация персонала, внутренняя отчетность, мониторинг рынка труда. Требования: жен. от 25 лет, высшее образование - психологическое, опыт работы не менее 2х лет в кадровом агентстве - рекрутером, знание методов отбора, тестирования, адаптации персонала; грамотность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность за вверенный участок работы. Компания предоставляет: мед. страховку, стабильную з/п - по результатам собеседования, оплачиваемый отпуск и б/л, оформление по трудовой (полное соблюдение трудового зак-ва). Москва; организация: Полиграфия;
ID: 44-334506 от
03-04-2006
1200$ Тренинг-менеджер от 25 до 35;
Требования:
В/О (психология, социология, педагогика), дополнительно образование тренера, грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки. Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий. Опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий. Знание рынка услуг по оценке и обучению персонала. Знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в коллективе. Обязанности: Участие в разработке плана обучения и развития персонала. Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров. Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий. Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компании. Москва/Южная; организация: Группа компаний НеоАрт;
ID: 44-323306 от
03-04-2006
|
В избранное | ||