Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.04.2006


800$    Инспектор отдела кадров
 от 38 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупная российская компания (сеть отелей) приглашает на работу испектора отдела кадров, м/ж., 38-45 лет, с опытом работы в аналогичной должности от 5 лет ( желат. на производстве,предприятии), в/о (желат.гуманит.)+ дополнит по кадровому делопроизводству, ПК- уверенный пользователь.
Знание ТК РФ. Ведение кадрового учета в полном объеме (гостиница, штат 30 чел.). Проведение плановых проверок кадрового учета в отелях сети компании. Взаимодействие и оказание консультаций кадровым службам отелей. Участие в постановке кадрового учета во вновь открывающихся отелях.Консолидация ежемесячной отчетности отелей и предоставление HR- директору.
Командировки ( 1 раз в месяц, 2-3 дня)
З/пл.700-800$. Оформление по ТК РФ. Офис м. Курская.
Москва; организация: Крупная российская компания (строительство, управление отелями); 
  • подробнее
    • ID: 44-372813 от 10-04-2006
    1500$    Рекрутёр
     от 25 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство м. Чистые Пруды требуется менеджер по подбору персонала (желательно с опытом работы в кадровом агентстве или в области продаж!). М/Ж, 25-45 лет. Коммуникабельность, активность, стремление зарабатывать, творческий подход к работе. З/п 300$+% от сделки (800$-1500$). Менеджер Арина. Тел. 625-23-02, 621-17-95, 621-49-06. Е-mail- arinae@list.ru
    Москва/Чистые пруды; организация: КА; 
  • подробнее
    • ID: 44-296523 от 10-04-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 06.- 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
    Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п оклад + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-340956 от 10-04-2006
    менеджер по подбору (рекрутер)
     от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Московский полиграфический холдинг проводит конкурс на замещение должности
    * менеджер по подбору (рекрутер)*
    Обязанности: Подбор персонала на текущии вакансии, организация и проведение первичных интервью, тестирование соискателей, координация интервью кандидатов с руководителями подразделений компании; адаптация персонала, внутренняя отчетность, мониторинг рынка труда.
    Требования: жен. от 25 лет, высшее образование - психологическое, опыт работы не менее 2х лет в кадровом агентстве - рекрутером, знание методов отбора, тестирования, адаптации персонала; грамотность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность за вверенный участок работы.
    Компания предоставляет: мед. страховку, стабильную з/п - по результатам собеседования, оплачиваемый отпуск и б/л, оформление по трудовой (полное соблюдение трудового зак-ва).
    Москва; организация: Полиграфия; 
  • подробнее
    • ID: 44-372559 от 10-04-2006
    2000$    Менеджер по компенсациям и льготам
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    ЗАО "Комкор-ТВ" (торговая марка "АКАДО" - строительство кабельных сетей и предоставление услуг цифрового кабельного телевидения и доступа в Интернет по своим каналам) приглашает на работу менеджера по льготам и компенсациям.
    Основные задачи:
    Составление бюджета фонда оплаты труда компании до 600 чел.,
    Составление бюджета по управлению персоналом (обучение, подбор, ФОТ и др.), анализ рынка труда, обзоров заработных плат.
    Рекомендации по назначению окладов, прогнозирование роста рыночных зарплат, участие в оценке работ, разработке зарплатных и бонусных схем, показателей эффективности (KPIs), регламентов по оплате труда; участие в разработке систем нормирования труда.
    Требования:
    Высшее экономическое, техническое, финансовое (кроме бухгалтеров) или математическое образование.
    Опыт работы от года в качестве экономиста, финансиста.
    Знание английского на уровне беглого чтения, понимание текста без словаря, высокая обучаемость , стремление к развитию.
    Отличное знание Excel, MS Office, Internet.
    Доброжелательность, умение соблюдать конфиденциальность, опыт работы в качестве экономиста по труду или менеджером по льготам и компенсациям является преимуществом.
    Мы предлагаем:
    З/п $1500-2000
    Возможность профессионального роста.
    Офис - метро Академическая.
    Москва; организация: ЗАО "КОМКОР-ТВ" (торговая марка "АКАДО"); 
  • подробнее
    • ID: 44-372573 от 10-04-2006
    500$    Специалист отдела кадрового делопроизводства
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    МИАН - агентство недвижимости объявляет конкурс на замещение вакантной должности: специалист отдела кадрового делопроизводства. Обязанности: формирование и сдача отчетности в государственные страховые фонды, а также формирование и ведение воинского учета. Требования к кандидату: ж, 30-45, высшее образование, постоянная регистрация: Москва, Московская обл., уверенное пользование ПК: MS Office, Internet, Outlook, желательно знание "Оазис", опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года обязателен, желателен опыт ведения воинского учета и сдачи отчетности в гос. страховые фонды.
    Москва; организация: Московское Инвестиционное Агентство Недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-372548 от 10-04-2006
    800$    Специалист Отдела кадрового кадрового делопроизводства
     от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства.
    Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с использованием специализированного программного обеспечения.
    Требования: муж/жен., возраст 27-45 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК - MS-Office и др. спец. программного обеспечения (желательно Navision).
    Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде.
    Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 700 у.е.).
    Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста.
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-372547 от 10-04-2006
    1400$    Начальник отдела кадрового делопроизводства
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: начальник отдела кадрового делопроизводства. Обязанности: 1. Руководство отделом. 2. Обеспечение кадровой деятельности Компании. 3. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства. Требования: м/ж, в/о (желательное юридическое); постоянная регистрация: Москва или М/обл.; уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1C, опыт работы с кадровыми программами (желательно знание программы Navision). Стаж работы от 2-х лет на руководящей профильной позиции в компаниях с численностью персонала от 500 человек, несколькими юр. лицами; с ведением полного кадрового делопроизводства (учет, мед.страх, ПФ., военкомат). Наличие положительного опыта прохождения проверок, наличие рекомендаций.
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-372533 от 10-04-2006
    Тренинг-менеджер
     от 20 до 35; 
    Крупная торговая компания приглашает на работу тренинг-менеджера.
    Требования:
    Муж/Жен, 20-35 лет, образование высшее профильное, опыт работы тренером от года (желательно в сфере розничной торговли).
    Позитивный взгляд на жизнь, стрессоустойчивость, умение работать с группой, командный дух.
    Обязанности:
    Диагностика потребностей в обучении.
    Прописывание бизнес-процесса обучения всех категорий сотрудников магазинов.
    Поиск, сбор материалов, написание, оформление, редакция, при необходимости - фотоиллюстрирование.
    Формирование планов, расписаний и учебных программ для семинаров, тренингов, лекций и т. д. и раздаточных материалов к ним.
    Организация занятий. Графики и планы занятий, обоснование, организация групп, дисциплинарные мероприятия по посещаемости, подготовительные работы, организация питания и т. д.
    Проведение учебных занятий лекции, семинары, тренинги для всех категорий персонала.
    Пост-тренинговое сопро вождение.
    Условия:
    График работы 5/2 (сб.,вс.-вых) с 10-00 до 19-00 (офис рядом со ст. м. Сокольники). З/П от 700$.
    Москва/Сокольники; организация: ТК Негоциант; 
  • подробнее
    • ID: 44-317131 от 10-04-2006
    3000$    HR - директор
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупная туроператорская компания приглашает HR-директора: м/ж, 30-35 лет, в/о в области управления, о/р в аналогичной позиции от 2-х лет,Владение HR технологиями,Владение современными методиками планирования, подбора персонала.Участие в разработке и проведении аттестации.
    Адаптация. Организация внешнего и внутреннего обучения, разработка программ обучения. Кадровое делопроизводство, ТК РФ. Оптимизация организационной структуры, численности персонала.Разработка политики, процедур, положений. Активный рекрутинг (владение современными технологиями поиска и подбора персонала всех уровней, в т. ч. ТОП-ые позиции, разработка стратегии в области подбора персонала, взаимодействие с кадровыми агентствами, тестирование, мониторинг рынка труда и з/плат, работа с СМИ). Анализ существующих в Компании систем материального и нематериального стимулирования; оценка и классификация должностей; построение системы грейдов (уровней оплаты труда); участие в разр аботке компенсационной политики Компании, комплексных и индивидуальных программ; разработка стандартов материального стимулирования для филиалов Компании; бюджетирование расходов на оплату труда.Опыт организации отдела по работе с персоналом.
    Москва/Таганская; организация: Алегро; 
  • подробнее
    • ID: 44-327178 от 10-04-2006
    5000$    Руководитель Дирекции по управлению персоналом (id: 9170)
     от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Образование: высшее профессиональное. Опыт руководящей работы по управлению персоналом в крупной компании от 5 лет. ПК-уверенный пользователь.
    Дополнительные требования и пожелания: Системный подход к процессам, настойчивая гибкость, дипломатичность, менеджерские качества, структурность мышления.
    . Должностные обязанности: Должностные обязанности: Организация работы 4-х Департаментов Дирекции по персоналу.
    - Формирование политики в области управления персоналом Предприятия в соответствии со стратегией развития бизнеса и разработка мер по ее реализации.
    - Оптимизация организационной структуры.
    - Разработка и внедрение механизмов мотивации персонала, формирование корпоративной культуры.
    - Разработка и реализация социальной политики, методов решения социальных проблем.
    - Разработка технологий, правил и стандартов в области управления персоналом.
    - Стратегическое планирование кадрового потенциала Предприятия посредством поиска и отбора квалифицированного персонала, формирования кадрового резерва по руководящим должностям на основе политики планирования карьеры.
    - Создание системы планового непрерывного обучения всех категорий персонала. Разработка единого учебного контента Предприятия.
    - Внедрение передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала.
    - Внедрение единой системы оплаты труда на Предприятии.
    - Контроль над организацией учета личного состава и ведением кадрового делопроизводства.
    Информация о работодателе и условиях работы: Крупный Российский почтовый оператор. Оплата труда: от 4 000$.
    График работы: пятидневка, ненормированный. Возможны командировоки. Соц. пакет: ДМС, компенсация за мобильный телефон, персональный автомобиль.
    Москва; организация: Миктен (ООО); 
  • подробнее
    • ID: 44-372524 от 10-04-2006
    2000$    Начальник отдела кадров
    образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В крупный кондитерский холдинг требуется Начальник отдела кадров.
    Требования: Опыт работы в головном офисе холдинга (свыше 600 чел.) в должности начальника отдела кадров с обязанностями по оптимизации кадрового учета, делопроизводства и численности персонала не менее 3-х лет обязателен. Желателен опыт работы с регионами.
    Опыт разработки и внедрения регламентирующей документации.
    Опытный пользователь MS Office, 1С - Зарплата и Кадры.
    Обязанности: Оргпнизация , оптимизация и полный контроль кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение регламентирующей кадровой документации. Аудит, методическое руководство и контроль за деятельностью кадровых подразделений предприятий холдинга.
    Условия: м. Павелецкая, командировки.
    Москва; организация: ООО"Объединённые кондитеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-372522 от 10-04-2006
    1400$    Специалист по компенсациям и льготам
    образование: Высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупный кондитерский холдинг приглашает специалиста по компенсациям и льготам.
    М./ж., 23 - 35, высшее экономическое образование, опыт работы в аналогичной должности не менее года. Умение анализировать и выстраивать модели и оперировать большими массивами информации. Знание ПК на уровне пользователя, знание 1С: Зарплата и Кадры - желательно.
    В обязанности входит:
    - анализ и оценка должностей,
    - разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда и социальной политики,
    - разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников,
    - разработка и ведение бонусных программ, изменений в заработной плате,
    - контроль системы учета оплаты труда.
    Доход - $ 1000 - 1400. м.Павелецкая.
    Контактное лицо: Зимакова Елена , т. 221 97 08, Elena.Zimakova@uniconf.ru
    Москва; организация: ООО"Объединённые кондитеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-372520 от 10-04-2006
    18000 руб.    Инспектор отдела кадров
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    Жен., 23-45 лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК.
    Обязанности:
    Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел.; работа с персоналом.
    Условия:
    График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п 18 000 руб. + соц. пакет, перспективы карьерного роста. Место работы подбирается ближе к дому.
    Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-290963 от 10-04-2006
    9999$    Специалист ОК
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупная торговая сеть ТОР - 5 (100 магазинов) приглашает соискателей на замещение вакантной должности СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ.
    Требования:
    Жен/Муж, 23-45лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК.
    Обязанности:
    Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел, работа с персоналом.
    Условия:
    з/п по результатам собеседования + соц. пакет, перспективы карьерного роста. Место работы подбирается ближе к дому.
    Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-291019 от 10-04-2006
    600$    Инспектор отдела кадров (м. Юго-Западная)
     от 22 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Компания "Седьмой Континент" приглашает соискателей на замещение вакантной должности СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ.
    Требования:
    Жен./Муж, 22-48 лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК.
    Обязанности:
    Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел.; работа с персоналом.
    Условия:
    График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п 600 $ + соц. пакет, перспективы карьерного роста.
    Москва/Юго-Западная; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-346103 от 10-04-2006
    600$    Инспектор отдела кадров (м. Крылатское)
     от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Компания "Седьмой Континент" приглашает соискателей на замещение вакантной должности СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ.
    Требования:
    Жен./Муж, 22-48 лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК.
    Обязанности:
    Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел.; работа с персоналом.
    Условия:
    График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п 600 $ + соц. пакет, перспективы карьерного роста.
    Москва/Крылатское; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-346121 от 10-04-2006
    600$    Инспектор отдела кадров (Полежаевская)
     от 22 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Компания "Седьмой Континент" приглашает соискателей на замещение вакантной должности СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ.
    Требования:
    Жен./Муж, 22-48 лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК.
    Обязанности:
    Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел.; работа с персоналом.
    Условия:
    График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п 600 $ + соц. пакет, перспективы карьерного роста.
    Москва/Полежаевская; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-347706 от 10-04-2006
    600$    Инспектор отдела кадров (м. тушинская)
     от 22 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Компания "Седьмой Континент" приглашает соискателей на замещение вакантной должности СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ.
    Требования:
    Жен./Муж, 22-48 лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК.
    Обязанности:
    Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел.; работа с персоналом.
    Условия:
    График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п 600 $ + соц. пакет, перспективы карьерного роста.
    Москва/Тушинская; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-355346 от 10-04-2006
    600$    Инспектор отдела кадров (м. Речной Вокзал)
     от 22 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Компания "Седьмой Континент" приглашает соискателей на замещение вакантной должности СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ.
    Требования:
    Жен./Муж, 22-48 лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК.
    Обязанности:
    Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел.; работа с персоналом.
    Условия:
    График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п 600 $ + соц. пакет, перспективы карьерного роста.
    Москва/Речной вокзал; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-355363 от 10-04-2006
    В избранное