Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.04.2006


3500$    директора по персоналу
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Иностранная компания (гостиничный бизнес) в связи с открытием отеля приглашает директора по персоналу. Опыт работы от 3 лет менеджером по персоналу либо директором по персоналу в иностранных компаниях. Кадровый резерв, написание орг. структуры. Отличное знание российского ТК, рынка труда, принципов и системы оплаты труда.з/п 2000-3500$ Шереметьево.
Москва/Речной вокзал; организация: CPS; 
ID: 44-238253 от 04-04-2006

Freelancer, Тренинг менеджер
 от 28 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Стабильная тренинг-компания приглашает тренинг-менеджера - freelancer.
Условия:
Заработная плата от 400 до 1000$ за 8 часовой тренинг (условия компенсации оговариваются на собеседовании)
Требования:
Мужчина/ Женщина от 28-43 лет, с высшим образованием . М/МО. С. Петербург.
С опытом работы в продажах, личные продажи, от 4 лет (начальник отдела продаж или коммерческий директор). Опыт проведения тренингов от 2 лет.
Должностные обязанности:
Составление обучающих программ. Проведение тренингов, семинаров,
Запись на собеседование по телефону 502-66-83 Кизилова Елена.
Высылая резюме, укажите название вакансии. E - mail: alena@staffmax.ru
Москва; организация: Staffmax; 
ID: 44-199046 от 04-04-2006

5000$    Бизнес-тренер
 от 28 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Успешное предприятие по предоставлению услуг рекрутинга и обущающих программ в приглашает на постоянную работу тренера.
Условия
Оклад от 2000 до 5000$ по результатам собеседования. Оформление по ТК РФ. Предоставление отпуска, оплата больничного .
Требования:
Мужчина или женщина от 28 до 42 лет, с высшим образованием . Прописка Москва/МО. С-Петербург. С опытом личных продаж от 4 лет. Наличие опыта работы в сфере тренинга от 2 лет.
Должностные обязанности:
Составление обучающих программ. Проведение тренингов, семинаров,
Запись на собеседование по телефону 502-66-83 Кизилова Елена.
Высылая резюме, укажите название вакансии. E - mail: alena@staffmax.ru
Москва; организация: Staffmax; 
ID: 44-199047 от 04-04-2006

Freelancer, Тренинг менеджер: тренинги по подготовке и проведению аукционов
 от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Горящее предложение!
Стабильная тренинг-компания приглашает тренинг-менеджера - freelancer.
Опыт проведения тренингов по продажам на аукционе обязателен.
Заработная плата от 500 до 1000 $ за 8 часовой тренинг (условия компенсации оговариваются на собеседовании)
Требования: Мужчина/ Женщина от 28-43 лет, с высшим образованием. М/МО.
Запись на собеседование по телефону 502-66-83 Кизилова Елена.
Высылая резюме, укажите название вакансии. E - mail: alena@staffmax.ru
Москва; организация: Staffmax; 
ID: 44-326018 от 04-04-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В компанию (проектные работы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел.):
- жен. до 35 лет
- в/о
- опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (жел. в обл. строительства, проектирования)
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании
- ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word)
- коммуникабельность, презентабельная внешность.
Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
З/П: от 800$ + премии.
График работы: 10-19.
Работа: м. Электрозаводская
Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы); 
ID: 44-293965 от 04-04-2006

Руководитель/ Менеджер по персоналу в ед. числе
жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В компанию (строительное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел):
- жен. до 35 лет
- в/о
- опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании обязателен
- ПК – опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры
- коммуникабельность, ответственность, презентабельная внешность.
Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
З/П: от 800$ + премии.
График работы: 10-19.
Работа: м. Электрозаводская
Москва/Электрозаводская; организация: Компания (строительное проектирование); 
ID: 44-294019 от 04-04-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В компанию (строительное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел):
- жен. до 35 лет
- в/о
- опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании обязателен
- ПК – опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры
- коммуникабельность, ответственность, презентабельная внешность.
Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
З/П: от 800$ + премии.
График работы: 10-19.
Работа: м. Электрозаводская
Москва/Электрозаводская; организация: Компания (строительное проектирование); 
ID: 44-293947 от 04-04-2006

Менеджер по персоналу КА (рекрутер)
 от 20 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В развивающийся Кадровый центр, требуется: Менеджер по подбору персонала
Требования:М/Ж от 19 до 30 лет, В/О или Н В/О, желание работать на результат. Эрудированность, знания этикета и правил поведения в обществе.
Хорошее знание ПК, информационных систем
Обязанности: Весь спектр обязанностей по оказанию консалтинговых услуг в сфера подбора персонала, возможно ведение отдельного направления, либо отдельного вида деятельности
Условия: м. Ленинский проспект, з.п. 200$ + %, обучение
Контактное лицо: Дмитрий
Звоните: 958-35-11 или 589-67-98
Направляйте ваше резюме на e-mail: 3hr@solomon-hr.ru в теме письма указывайте (Рекрутер)
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-341052 от 04-04-2006

2000$    Менеджер по персоналу
 от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет в должности менеджер по персоналу в компаниях от (700 сотрудников)
Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области управления персонала;
Написание локальных нормативов, концепций, программ, связанных с развитием и управлением персоналом;
Умение грамотно, ясно и лаконично излагать свои мысли, используя соответствующие адресу документа стиль и язык;
Наличие глубоких теоретических знаний в области управления персонала;
Умение работать в команде.
ОБЯЗАННОСТИ:
Подготовка проектов нормативных документов организации в области управления персоналом (оценка, мотивация, HR-стратегия, программы развития и управления карьерой и т.д.);
Подготовка и проведение оценки персонала;
Участие в оценочных интервью;
Разработка функциональных моделей компетенций;
Работа с кадровым резервом;
Консультирование, планирование по вопросам развития персонала;
Разрабо тка и внедрение премиальных планов и бонусов.
УСЛОВИЯ:
Заработная плата 1800$, соц. пакет.
Контактные координаты: +7 495 958-35-11, 589-67-98
e-mail: 3hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-341050 от 04-04-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 19 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Компания «Видеоленд» www.videolend.ru приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
Требования: Дев., возраст 19-30 лет, образование н/в, пользователь ПК. Прописка М/МО. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, грамотная речь, письмо. Высокая работоспособность. Опыт работы по специальности от полугода.
Обязанности: Подбор линейного персонала: приём телефонных звонков и проведение предварительного интервью по телефону, собеседования с кандидатами в офисе.
Условия: Офис – м. Авиамоторная. График работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00. З/п 15 000 руб. + премиальные.
Рассматриваем резюме, присланные по факсу или эл.почте. Факс: 362-73-07, e-mail:job@videolend.ru
Москва/Авиамоторная; организация: Видеоленд; 
ID: 44-323225 от 04-04-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 06.- 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п оклад + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-340956 от 04-04-2006

1500$    Рекрутёр
 от 25 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство м. Чистые Пруды требуется менеджер по подбору персонала (желательно с опытом работы в кадровом агентстве или в области продаж!). М/Ж, 25-45 лет. Коммуникабельность, активность, стремление зарабатывать, творческий подход к работе. З/п 300$+% от сделки (800$-1500$). Менеджер Арина. Тел. 625-23-02, 621-17-95, 621-49-06. Е-mail- arinae@list.ru
Москва/Чистые пруды; организация: КА; 
ID: 44-296523 от 04-04-2006

700$    Ассистент консультанта по подбору персонала
жен.;  от 20 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Ассистента консультанта по подбору персонала.
Требования: Жен, от 20 до 25 лет, в/о, н/в (заочная, вечерняя форма обучения) управление персоналом, психологическое, социологическое, педагогическое. Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус (от 500$).
Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская.
Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
ID: 44-333304 от 04-04-2006

2000$    Тренинг-менеджер
жен.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
∙ Женщина
∙ Возраст 28-35 лет
∙ Образование высшее + дополнительное образование для тренеров
∙ Опыт работы внутренним тренером от 2 лет, желательно в западной компании, multinational или в таких сферах, как телекоммуникации, крупные розничные сети, крупные торгово-производственные, страховые компании
∙ Свободное владение английским языком.
∙ Профессиональные навыки:
∙ Опыт проведения тренингов по различной тематике, в т. ч. тренингов по сервису
∙ Опыт разработки/адаптации программ
∙ Навыки презентации и самопрезентации
∙ Умение структурировано излагать информацию.
∙ Умение управлять аудиторией.
∙ Умение работать с мультимедийными форматами
∙ Личные качества:
∙ Профессиональная зрелость
∙ Отличные коммуникативные способности
∙ Харизма
∙ Доброжелательность, открытость
∙ Внутренняя этичность
∙ Внутренняя мотивация
∙ Интерес к людям и желание работать с людьми
∙ Обучаемо сть.
∙ Организованность
∙ Обязательность.
∙ Грамотная речь, хорошая дикция, приятный голос
∙ Презентабельная внешность
∙ Чувство юмора, актерские способности

Обязанности:
∙ Проведение открытых и корпоративных тренингов
∙ Перевод и адаптация программ.
∙ Консультирование внутренних и внешних тренеров и контроль качества проводимых программ.
∙ Работа с заказчиком – предтренинговое обследование и посттренинговое сопровождение.
Москва; организация: Service First/Service Quality Institute; 
ID: 44-340893 от 04-04-2006

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
Москва/Москва; организация: АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ МИАН; 
ID: 99-340358 от 04-04-2006

РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО ПОРТАЛА
Москва/Москва; организация: АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ МИАН; 
ID: 99-340373 от 04-04-2006

РАБОТНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
Опыт работы в аналогичной структуре обязателен. Молодые люди с о/р от года в гостиничном ресторанном бизнесе. Прописка САО-СВАО Москвы, ближ. Подмосковье. Прописка Москва (с регистр. просьба не обращаться).
Москва/Москва; организация: ГОСТИНИЧНЫЙ КОМПЛЕКС; 
ID: 99-340424 от 04-04-2006

МЕНЕДЖЕР ПО МОТИВАЦИИ
Москва/Москва; организация: ПРЕДПРИЯТИЕ; 
ID: 99-339711 от 04-04-2006

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Москва/Москва; организация: ЭЛЬДОРАДО; 
ID: 99-335092 от 04-04-2006

ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Приглашаются жители Москвы и Подмосковья без вредных привычек. Полное соблюдение ТК.
Москва/Москва; организация: ООО "МОСК. ЗАВОД СПЕЦ. АВТОМОБИЛЕЙ"; 
ID: 99-340105 от 04-04-2006


В избранное