Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 12.04.2006


Менеджер по продаже услуг
 от 21; 
Консалтинговой компании требуется менеджер по продажам.
Требования: коммуникабельность, целеустремленность, пунктуальность.
условия: з/п от 600$ оклад+%.
Москва/Варшавская; организация: Real Work Management; 
  • подробнее
    • ID: 44-389083 от 11-04-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента эксперта по подбору персонала).
    в/о (последний курс), желат. опыт от 0,5г. Требования к личн.качествам: главное- воля к победе и драйв; 2) неисчерпаемый позитив; 3) навыки самостоятельного принятия решений; 4) отличные аналитические способности; 5) умение работать в команде.
    Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов по вакансиям среднего звена (до $2000).
    Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные крупные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре. Условия: ТК РФ, офис м. Лубянка, бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), реальный карьерный рост. Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330411 от 11-04-2006
    Рекрутер, ресечер
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Рекрутер, ресечер
    В Кадровый Центр "ПРОФИЛЬ" в связи с расширением требуется Рекрутер/Ресечер. Требования: В/о, опыт работы в рекрутинге от 0,5 года - желательно. Ответственность, методичность в работе, хорошие коммуникативные навыки, стремление к профессиональному и личностному росту, нацеленность на результат. Серьезная мотивация на работу в Кадровом центре.
    Обязанности: Активная работа над проектами по поиску, подбору и оценке персонала (в том числе - азы Executive Search), построение уверенных бизнес-отношений с Клиентами компании.
    Условия: ТК РФ, %. м. Лубянка. При наличии входных данных - обучение в компании.
    Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330413 от 11-04-2006
    25000 руб.    Специалист по подбору персоналу
    образование: Высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В службу персонала стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании требуется специалист по подбору персонала (внутренний рекрутер). Опыт успешной работы в компании или рекрутинговом агенстве от 1 года обязателен.
    Обязанности: Поиск и подбор специалистов на вакансии предприятия, от рядовых производственных рабочих, до высокотехнологичных топовых позиций. Текучка на предприятии минимальна, идет активный рост компании.Участие в мониторинге рынка труда. Отчетность по проделанной работе.
    Условия: з\п 18000 рублей (белая). Питание на территории предприятия, оплата проезда, соблюдение всех норм ТК РФ. Возможно внутреннее и внешнее обучение.
    Москва/Каширская; организация: ЗАО "ФармФирма "Сотекс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-293457 от 11-04-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 20 до 30; Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется менеджер по персоналу.
    Требования: Муж. \ Жен. 20-40 лет. Прописка Москва, Московская обл. Образование высшее. Опыт работы от 1 года.
    Обязанности: размещение рекламы о предоставляемых вакансиях в Интернет, СМИ, проведение собеседований.
    Условия работы: м. Кантемировская, ПН-ПТ с 9-30 до 18-00. Трудоустройство по ТК РФ. З\П от 400$+%.
    Москва/Кантемировская; организация: ООО "Приоритет"; 
  • подробнее
    • ID: 44-389026 от 11-04-2006
    Ресечер
    образование: Неполное высшее; Работа по совместительству; 
    Ресечер в кадровый центр: муж., жен., в/о или н/в, опыт работы желателен, ПК - уверенный пользователь, целеустремленность, активность, обучаемость; поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью с соискателями, размещение рекламы. м. Профсоюзная, 3/п оклад + бонусы + корпоративное обучение, перспективы роста. Возможен СВОБОДНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ/НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (5 дн/нед., пон-пт).
    Москва/Профсоюзная; организация: Кадровый Центр Юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-363086 от 11-04-2006
    Ассистент менеджера по подбору персонала
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Ассистент менеджера по подбору персонала в кадровый центр: муж., жен., в/о, н/в, опыт работы в аналогичной должности от года; проведение собеседований, взаимодействие с клиентами, поиск и подбор резюме, размещение рекламы, работа с БД, ведение отчетности, ПК - уверенный пользователь. м.Профсоюзная. З/п оклад + % (по договоренности).
    Москва/Профсоюзная; организация: Кадровый Центр Юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-363070 от 11-04-2006
    2000$    Руководитель учебного центра
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Руководитель Учебного центра.
    Требования: М., ж., 25-40л., аналогичный опыт работы от 2-х лет. Ответственность, креативность, лидерские качества.
    Обязанности:
    разработка концепции обучения, разработка и корректировка тренинговых программ, проведение мониторинга рынка консалтинговых услуг, выявление потребности в обучении сотрудников компании, подбор тренингов и семинаров у внешних провайдеров, контроль сроков реализации тренинговых программ, разработка и составление бюджета учебного центра и контроль, контроль над работой отдела в целом.
    Условия: заработная плата по результатам собеседования.
    Просьба в теме письма указывать название вакансии.
    Москва; организация: Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-388882 от 11-04-2006
    2000$    Менеджер по компенсациям и льготам
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    ЗАО "Комкор-ТВ" (торговая марка "АКАДО" - строительство кабельных сетей и предоставление услуг цифрового кабельного телевидения и доступа в Интернет по своим каналам) приглашает на работу менеджера по льготам и компенсациям.
    Основные задачи:
    Составление бюджета фонда оплаты труда компании до 600 чел.,
    Составление бюджета по управлению персоналом (обучение, подбор, ФОТ и др.), анализ рынка труда, обзоров заработных плат.
    Рекомендации по назначению окладов, прогнозирование роста рыночных зарплат, участие в оценке работ, разработке зарплатных и бонусных схем, показателей эффективности (KPIs), регламентов по оплате труда; участие в разработке систем нормирования труда.
    Требования:
    Высшее экономическое, техническое, финансовое (кроме бухгалтеров) или математическое образование.
    Опыт работы от года в качестве экономиста, финансиста.
    Знание английского на уровне беглого чтения, понимание текста без словаря, высокая обучаемость , стремление к развитию.
    Отличное знание Excel, MS Office, Internet.
    Доброжелательность, умение соблюдать конфиденциальность, опыт работы в качестве экономиста по труду или менеджером по льготам и компенсациям является преимуществом.
    Мы предлагаем:
    З/п $1500-2000
    Возможность профессионального роста.
    Офис - метро Академическая.
    Резюме на cv@akado.com с указанием названия вакансии в теме письма
    Москва; организация: ЗАО "КОМКОР-ТВ" (торговая марка "АКАДО"); 
  • подробнее
    • ID: 44-388869 от 11-04-2006
    900$    Специалист по кадровому делопроизводству
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    ЗАО «Комкор-ТВ» (торговая марка «АКАДО» www.akado.com - строительство кабельных сетей и предоставление услуг цифрового кабельного телевидения и доступа в Интернет по своим каналам) приглашает на работу специалиста по кадровому делопроизводству (вторым специалистом по кадрам).
    Основные обязанности:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для компании численностю 400 штатных единиц, 200 внештатных (по договорам подряда):
    прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление больничных листов.
    Требования к кандидату:
    - женщина, 25-35 лет
    - высшее образование
    - ведение кадрового делопроизводства от 3-х лет в компании не менее 300 чел
    - знание трудового кодекса, стандартов ведения кадрового делопроизводства
    - отличное знание компьютера, интернет, электронной почты.
    Личные качества:
    Умение соблюдать сроки, отлично планировать, определять приоритеты,
    Внимание к деталям, Стрессоустойчивость,
    Умение рабо тать в команде, доброжелательность к людям
    Гибкость, возможность работать в графике ненормированного рабочего дня
    Мы предлагаем:
    З/п $700-900 (обсуждается на собеседовании)
    Соблюдение Трудового Кодекса РФ
    Возможность профессионального роста
    Дружный коллектив
    Резюме на cv@akado.com с указанием названия вакансии в теме письма
    Москва; организация: ЗАО "КОМКОР-ТВ" (торговая марка "АКАДО"); 
  • подробнее
    • ID: 44-388877 от 11-04-2006
    Менеджер по персоналу
     от 23 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу в крупную в торговую компанию.
    Жен. 25-37 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий.
    Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
    Москва; организация: Крупная торговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-388828 от 11-04-2006
    Менеджер по подбору персонала среднего и высшего звена
     от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Обязанности:
    ·Поиск и подбор персонала во Front Office (Начальник управления, Директор Агентства, Директор Филиала)
    ·Headhunting
    ·Выявление и работа с новыми источниками персонала
    ·Работа с рекламой и СМИ
    ·Выполнение плана по рекрутингу

    Требования:
    ·М/Ж, возраст от 25 лет
    ·В/О: Педагогическое, Менеджмент, Управление персоналом
    ·Опыт работы в области подбора персонала в продающих подразделениях от 1,5 лет

    Условия:
    ·Оклад от 800$ + % от выполнения плана
    ·Зачисление в штат по результатам испытательного срока
    ·Соц. пакет
    ·Возможность карьерного роста
    Москва; организация: Страховая компания РОСНО; 
  • подробнее
    • ID: 44-388812 от 11-04-2006
    500$    Ассистент консультанта по подбору персонала
    жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Ассистента консультанта по подбору персонала.
    Требования: Жен, от 22 до 30 лет, в/о, н/в (заочная форма обучения) управление персоналом, психологическое, социологическое, педагогическое. Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
    Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
    Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус.
    Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. О фис м. Тушинская.
    Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
  • подробнее
    • ID: 44-368881 от 11-04-2006
    Менеджер по работе с клиентами
     от 20 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Компания специализируется в области подбора персонала, организации открытых и корпоративных тренингов и семинаров.
    Требования:
    В/о, н/в, возраст 20-25 лет, опыт работы с клиентами приветствуется, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, упорство и азарт в достижении цели, умение быстро находить варианты решений, выделять главное, понимать суть деталей и не упускать их из вида, чувство локтя, способность слушать, стройно и логично выражать свои мысли, умение вести переговоры, активная жизненная позиция, уравновешенность, организованность, умение добиваться своего, идти против обстоятельств, знание MS Office, internet, факс.
    Задачи: выполнение плана по продажам услуг компании
    Функции:
    Активный поиск клиентов, первичные исследования рынков, осуществление контактов с клиентами, проводить презентацию услуг и продуктов компании, вносить в базу данных информацию о всех контактах с потенциальными и действующими клиентами, своевреме нно корректировать базу данных, формировать списки рассылки.
    Условия: оклад, премии, бонус, мобильный телефон.
    Москва; организация: AMT; 
  • подробнее
    • ID: 44-388772 от 11-04-2006
    Директор по персоналу
    образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Организация и контроль кадрового делопроизводства, подбора и адаптации персонала, процесса оценки, обучения и развития персонала, разработка и оптимизация мотивационных программ, формирование корпоративной культуры. Кадровый аудит и планирование. Создание системы мотивации, развитие персонала - обучение и аттестация персонала. Обязателен опыт работы в ресторанном бизнесе.
    Москва; организация: Maxpro; 
  • подробнее
    • ID: 44-388753 от 11-04-2006
    Старший инспектор по кадрам
    жен.;  от 23 до 26; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требуется старший инспектор по кадрам в крупную компанию. Опыт работы не менее 2 лет.Знание 1С Зарплата и кадры обязательно. Работа по нескольким напрвлениям: 1.ведение кадрового делопроизводства; 2.проведение собеседований с соискателями. график работы с 10.00 до 19.00. Работа в районе м "Тимирязевская". Оплата от $ 600 по результатам собеседования.
    Москва/Тимирязевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-336917 от 11-04-2006
    1500$    Рекрутёр
     от 25 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство м. Чистые Пруды требуется менеджер по подбору персонала (желательно с опытом работы в кадровом агентстве или в области продаж!). М/Ж, 25-45 лет. Коммуникабельность, активность, стремление зарабатывать, творческий подход к работе. З/п 300$+% от сделки (800$-1500$). Менеджер Арина. Тел. 625-23-02, 621-17-95, 621-49-06. Е-mail- arinae@list.ru
    Москва/Чистые пруды; организация: КА; 
  • подробнее
    • ID: 44-296523 от 11-04-2006
    2000$    Начальник отдела персонала
     до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    в крупный торгово-транспортный холдинг: подбор персонала разного уровня, оценка, аттестация, адаптация, формирование внутреннего кадрового резева, руководство коллективом 6 чел.
    График работы 9-18, офис в р-не м.Молодежная (Пр-кт Вернадского), доставка от ст.м.корпоративным транспортом 10-15 мин
    Москва; организация: Гема; 
  • подробнее
    • ID: 44-388678 от 11-04-2006
    1500$    Менеджер по обучению
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования : Менеджер по обучению в российское представительство крупной европейской компании - производителя бытовой техники - муж/жен, 25-35 лет, в/о, хорошее знание белой бытовой техники (встраиваемая, соло), опыт работы менеджером по обучению / тренинг - менеджером / продакт-менеджером / менеджером по продажам бытовой техники - от 2 лет. Знание ПК: пакет MS Office. Знание английского языка приветствуется. Прописка или регистрация М/МО.
    Обязанности : Разработка презентационных материалов и проведение обучения по новинкам ассортимента и продвижению торговой марки для продавцов - консультантов, менеджеров по оптовым продажам. Возможны командировки по городам РФ.
    Условия : З/п 1500$ (белая), ТК РФ, Центр. Оплата моб. связи. Резюме с указанием кода вакансии n609 направлять по адресу n609z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-388651 от 11-04-2006
    менеджер по подбору (рекрутер)
     от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Московский полиграфический холдинг проводит конкурс на замещение должности
    * менеджер по подбору (рекрутер)*
    Обязанности: Подбор персонала на текущии вакансии, организация и проведение первичных интервью, тестирование соискателей, координация интервью кандидатов с руководителями подразделений компании; адаптация персонала, внутренняя отчетность, мониторинг рынка труда.
    Требования: жен. от 25 лет, высшее образование - психологическое, опыт работы не менее 2х лет в кадровом агентстве - рекрутером, знание методов отбора, тестирования, адаптации персонала; грамотность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность за вверенный участок работы.
    Компания предоставляет: мед. страховку, стабильную з/п - по результатам собеседования, оплачиваемый отпуск и б/л, оформление по трудовой (полное соблюдение трудового зак-ва).
    Москва; организация: Полиграфия; 
  • подробнее
    • ID: 44-388580 от 11-04-2006
    В избранное