Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 03.06.2006
Консультант по подбору персонала (рекрутер)
от 22 до 45;
Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат. Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена. Москва/Курская; организация: Позитив;
ID: 44-671614 от
02-06-2006
Консультант по подбору персонала (рекрутер) от 22 до 45;
Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат. Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение интервью, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Уровень заработной платы зависит от опыта, квалификации и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена. Москва/Курская; организация: Позитив;
ID: 44-396011 от
02-06-2006
2000$ Менеджер по персоналу жен.; от 28 до 45;
Менеджер по персоналу в кадровое агентство.
Требования: жен., 28-45 лет, в/о. Наличие домашнего телефона, компьютера. Работа дома. Обязанности: подбор персонала по заявкам работодателей. Условия: пятидневный рабочий график, с 9:00 до 18:00, оформление по трудовой книжке, оплата Интернет, мобильного телефона. Оклад 600$ + %. Обучение. Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-536521 от
02-06-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 28 до 45;
Менеджер по персоналу (интервьюер) в кадровое агентство (М. «Красные ворота», рядом).
Требования: жен., 28-45 лет, в/о. Опыт работы от года. Обязанности: проведение собеседований с кандидатами на различные вакансии. Условия: пятидневный рабочий график, с 9:00 до 18:00, оформление по трудовой книжке. Оклад 700$ + %. Обучение. Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-643288 от
02-06-2006
400$ Менеджер по персоналу жен.; от 20 до 28;
Подбор персонала (младшего технического персонала), проведение собеседований, работа с базой данных.
Москва/Пражская;
ID: 44-671542 от
02-06-2006
Менеджер по персоналу поиск и подбор сотрудников
Москва/Марксистская; организация: Европа Холдинг;
ID: 44-671531 от
02-06-2006
Менеджер по подбору персонала от 25 до 45;
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 06.- 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п оклад + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста. Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-476213 от
02-06-2006
600$ Менеджер по поиску персонала жен.; от 25 до 30;
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство. Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК. Москва/Фили; организация: КЦ;
ID: 44-538786 от
02-06-2006
600$ Менеджер по поиску персонала от 25 до 30;
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство. Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК. Москва; организация: КЦ;
ID: 44-555080 от
02-06-2006
700$ менеджер по персоналу от 25 до 40;
В стабильном кадровом центре открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу и индивидуальный график. Подтверждение профильного опыта работы для выпускников, студентов последних курсов соответствующих ВУЗов. Заработная плата обсуждается на собеседовании. Поиск заказчиков в обязанности
не входит!
Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив. Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий;
ID: 44-615413 от
02-06-2006
700$ менеджер по персоналу от 25 до 45;
В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив.
Москва; организация: Агентство Биржа Вакансий;
ID: 44-580799 от
02-06-2006
600$ рекрутер от 24 до 40;
В стабильном кадровом центре открыта вакансия "рекрутер". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 24 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желательно с опытом делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу, индивидуальный график. Подтверждение профильного опыта работы для выпускников, студентов последних курсов соответствующих ВУЗов. Заработок от 300$. Офис компании м. Белорусская (5м). Хорошие условия работы, дружный,
доброжелательный коллектив.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий;
ID: 44-615414 от
02-06-2006
1700$ Ведущий менеджер по персоналу от 28 до 40;
Требования : Менеджер по персоналу в группу компаний (Заказчик, Застройщик, эксплуатация недвижимости, продажа строит. матер.) - жен/муж, 28-40 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности в строит. компании от 3 лет.
Обязанности : Развитие службы управления персоналом; поиск и подбор персонала; разработка и внедрение системы аттестации персонала; внедрение эффективной системы мотивации; развитие и поддержание корпоративной культуры компании; разработка и внедрение мер, направленных на повышение эффективности системы внутренних коммуникаций; штат персонала компании 120 человек, 1 чел. в подчинении. Условия : З/п 1700$, ТК РФ, центр. Перспективы профессионального и должностного роста (до директора по персоналу). Резюме с указанием кода n619 направлять по адресу n619z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-671430 от
02-06-2006
900$ менеджер по персоналу жен.; от 20 до 40;
Требования : В ведущую российскую торгово-производственную компанию (15 лет на рынке) требуется менеджер по персоналу: гражданство РФ/Белоруссия, прописка/регистрация на территории РФ; до 40 лет, опыт работы на должности от 1-2 лет; хорошее знание ТК РФ, ПК (1С: Зарплата и Кадры или аналоги).
Обязанности : Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения); штатное расписание; подбор персонала, отчетность по подбору персонала; адаптация сотрудников. Условия : З/п 700-900 (net), белая; соблюдение всех условий ТК, мед. страховка, скидка на товары компании. ЮЗАО. График работы - с 9 до 18 часов. x624@soecon.org Москва; организация: SOECON;
ID: 44-671375 от
02-06-2006
700$ Ассистент консультанта по подбору персонала жен.; от 22 до 30;
Ассистент консультанта по подбору персонала в Кадровый Центр «Время Персонала». Требования: Жен, от 22 до 30 лет, в/о, н/в (заочная форма обучения). Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации. Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус. Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская. Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала";
ID: 44-671343 от
02-06-2006
800$ Менеджер по персоналу от 23 до 30;
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ в оптовую компанию климатического оборудования, существующую более 7-ми лет на рынке.
приглашаем жен., до 30 лет, в/о,, опыт работы в подборе персонала от 1.5 лет, хорошее знание ПК (Excel, Word), коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат. Обязанности:подбор персонала различных уровней, мониторинг рынка труда, отчетность, участие в проектах отдела персонала. Условия: м. Полежаевская, соц.пакет, возможность профессионального роста. т.(495) 797-99-85, teterina@ventrade.ru Москва; организация: Климатическая компания;
ID: 44-671281 от
02-06-2006
350$ Помощник, ассистент жен.; от 18 до 30;
Одна из крупнейших торгово-производственных компаний, работающая на рынке ПВХ конструкций, приглашает ассистента в службу персонала
Требования: жен, возраст 18-25 лет, образование н/высшее/среднее-специальное. Опыт работы желателен, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, ПК- опытный пользователь ( MC Office – Word, Excel), легкообучаемость, внимательность. Обязанности:Работа с документацией, компьютерной базой данных, распределение информационных потоков, участие в корпоративных мероприятиях. Условия: Зарплата: 300$, перспективы роста. Оформление по ТК РФ. Место работы: м. Павелецкая Москва/Павелецкая; организация: Евроокна;
ID: 44-671271 от
02-06-2006
800$ Менеджер по персоналу от 25 до 45;
В производственную компанию требуется Менеджер по персоналу
Муж/Жен, от 25 до 45 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Обязанности: Прием, подбор, тестирование персонала. Кадровый учет. Делопроизводство,ведение табеля учета времени, мотивационные схемы. Корпоративная культура. Условия: Офис м. Бауманская, рабочий день с 10 до 19, з/п 800$ Москва/Преображенская площадь; организация: ProfiStaff;
ID: 44-532186 от
02-06-2006
Инспектор отдела кадров жен.; от 22 до 30;
Функциональные обязанности: Учет движения персонала, оформление документов, прием, переводы, увольнения сотрудников; отпуска, больничные; заполнение трудовых книжек; проверка табелей учета рабочего времени сотрудников компании и т.п.
Требования: 22-30 лет, средне-спец. или в/о, опыт работы в данной должности от 3 лет. Знание делопроизводства, ТК РФ. Коммуникабельность, исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость. Место работы: м. Бибирево, Алтуфьево, Медведково. Москва/Бибирево; организация: Сеть магазинов "Пятерочка";
ID: 44-609616 от
02-06-2006
1500$ Менеджер по работе с клиентами (специалист по развитию) от 25 до 40;
Динамично развивающаяся консалтинговая компания (подбор персонала, кадровый консалтинг) приглашает на работу в свой сплоченный профессиональный коллектив, специалиста по работе с клиентами. Муж/жен. 25-40 лет, о/р в данной сфере. Хорошие коммуникативные и презентационные навыки Карьерный рост (до директора по развитию). Мы специализируемся на подборе специалистов на средние и ТОП позиции в следующих областях: Маркетинг, Продажи, Производство, Финансы/Бухгалтерия, IT/Телеком,
Технические специалисты и др.
З/п оклад+% (по итогам встречи). М.Нагорная (5 мин пешком) Москва/Нагорная; организация: Российская Коипания;
ID: 44-525000 от
02-06-2006
|
В избранное | ||