Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 06.06.2006


800$    Менеджер по персоналу
 от 23 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
приглашаем менеджера по персоналу в оптовую компанию климатического оборудования, существующую более 7-ми лет на рынке
жен., до 30 лет, в/о,, опыт работы в подборе персонала от 1.5 лет, хорошее знание ПК (Excel, Word), коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат. Обязанности:подбор персонала различных уровней, мониторинг рынка труда, отчетность, участие в проектах отдела персонала. Условия: м. Полежаевская, соц.пакет, возможность профессионального роста. т.(495) 797-99-85, teterina@ventrade.ru
Москва; организация: Климатическая компания; 
ID: 44-678512 от 05-06-2006

700$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупный торгово-производственный холдинг, лидер на рынке отопительного оборудования приглашает на работу менеджера по персоналу. Жен. от 25 до 40 лет, образование высшее предпочтительно по управлению персоналом или психологическое. Курсы по управлению персоналом, тренинги. Опыт работы от 2-х лет. Навыки владение инструментарием по поиску персонала, владение техникой проведения собеседований, кадровое делопроизводство, разработка программ адаптации сотрудников, оценка персонала, психологическое консультирование.Уверенный пользователь ПК.
Москва/Павелецкая; организация: Группа компаний "Импульс"; 
ID: 44-678420 от 05-06-2006

Ведущий специалист по управлению персоналом в сектор профотбора и оценки персонала
 от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Образование:высшее (психологическое, управление персоналом).
Регистрация: Москва, МО.
Профессиональные навыки:
- разработка критериев отбора кандидатов на руководящие должности;
- проведение интервью;
- владение методами отбора кандидатов;
- составление психологического портрета;
- обработка и анализ результатов, формирование отчетных материалов;
- участие в мероприятиях по разработке и внедрению тренинговых программ;
- владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
Полный соцпакет (опчиваемый б/лист,отпуск, проезд, полис ОМС).
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Москва; организация: Федеральная пассажирская дирекция; 
ID: 44-678390 от 05-06-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 06.- 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п оклад + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-476213 от 05-06-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупный производственный Холдинг приглашает на работу Менеджера по управлению персоналом.
Требования: женщина, от 21 до 25 лет, прописка М\МО, образование высшее(психологическое), опыт работы в КА от 0,5 года, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: поиск и подбор персонала различного уровня для организации, формирование заявок, размещение объявлений в Интернет и СМИ, проведение собеседований.
Условия: График работы с 9 до 18 часов, пятидневка, от 18 000 рублей + соц. пакет. Офис расположен в 7-10 минутах от м. Сокол или м. Щукинская.
НЕ КАДРОВОЕ АГЕНСТВО
Москва/Сокол; организация: ОАО "ЕВРОБЕТОН"; 
ID: 44-612908 от 05-06-2006

Ведущий специалист отдела кадров
жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупный производственный Холдинг приглашает на работу Ведущего специалиста отдела кадров.
Требования: женщина, 27-45 лет, прописка М\МО, в\о, опыт работы в данной области от 5 лет, ПК – уверенный пользователь, знание программы 1С: Зарплата и Кадры, ТК РФ.
Обязанности: ведение штатного расписания, штатной расстановки, трудовые договора, расчет б\листов, работа с фондами(пенсионный\медицинский). Опыт написания должностных инструкций, ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков. Ведение кадрового документооборота(карточки Т2, трудовые книжки).
Поиск персонала через СМИ, проведение телефонных интервью, собеседований.
Условия: график работы с 9 до 18, пятидневка, з\п от 18 000 рублей + соц. пакет.
Офис расположен недалеко от м. Рижская.
Москва/Рижская; организация: ОАО "ЕВРОБЕТОН"; 
ID: 44-677225 от 05-06-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  от 25 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
ПК - уверенный пользователь. Обязанности: кадровое делопроизводство, оформление свидетельств гос. пенс. страхования, военский учет взаимодействие с ПФР, ведение базы, оформление форм СЗВ-К и т.п.
Москва/Павелецкая; 
ID: 44-580107 от 05-06-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство «ШАНС-ПЕРСОНАЛ» в р-не м. Пролетарская – муж./жен. 30-45 лет, в/о, прописка М., М.О., регистрация РФ, ПК – уверенный пользователь, общительность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, гр. раб. пятидневка с 10 до 19 часов, оклад + %
Москва/Пролетарская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-582762 от 05-06-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-678307 от 05-06-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-678321 от 05-06-2006

4000$    Тренинг-менеджер
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Требования:
- Возраст 30-40 лет
- Опыт разработки и проведение тренингов для тренеров,
- Опыт обучения торгового персонала
- Более 5 лет опыта работы в качестве бизнес-тренера, опыт работы в тренинговом агентстве (тренинги для тренеров) обязателен
- Свободное владение английским языком
Обязанности
- Контроль работ по обучению торгового персонала на подотчетной территории
- Участие в разработке новых тренинговых программ для торгового персонала
- Обучение и наставничество новых тренеров
- Участие в подборе тренеров торгового персонала
Условия:
Крупная иностранная компания, мировой производитель техники
Зарплата от 2500 USD + бонус
Соцпакет
Москва/Белорусская; организация: NewJob; 
ID: 44-678312 от 05-06-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-678305 от 05-06-2006

500$    Помощник тренера
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Помощника-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт аналогичной работы желателен, но не обязателен. Обязанности: общение с клиентами, решение орг. вопросов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-678311 от 05-06-2006

600$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
Женщина от 25 до 30 лет, прописка Москва, МО (обязательно), образование высшее, опыт работы от 1,5 лет.
- исполнительность;
- аккуратность;
- организованность;
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
- знание ТК РФ;
- ПК-уверенный пользователь (обязательно знание и навык работы в программе 1С: Кадры).
Обязанности:
- прием, перевод, увольнение сотрудников;
- подготовка приказов по отпускам;
- оформление трудовых книжек;
- табель учета рабочего времени;
- учет ПФР, медицинский фонд;
- личные карточки сотрудников;
- больничные листы.
Условия:
Работа в крупной активно развивающейся компании по продаже лицензионной аудиовизуальной продукции. Стабильная и достойная оплата труда. Возможность профессионального развития и перспективы карьерного роста. Оформление в соответствии с ТК. График работы 5/2 с 10 до 19.
Москва; организация: Настроение; 
ID: 44-678273 от 05-06-2006

1000$    Сотрудник службы персонала
жен.;  от 24 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Оклад до 1000$+соц. пакет (включая мед. страховку), офис в бизнес-центре (м. Тульская), график с 09.00 до 18.00. Обязанности: кадровое делопроизводство (штат около 70 человек), составление и обновление должностных инструкций, других внутренних документов, участие в мотивации, оценке, обучении персонала. Требования: женщина с в/о, возраст 24-36 лет, проживание М/МО, хорошее знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы от двух лет.
Москва; организация: Staffmax; 
ID: 44-678276 от 05-06-2006

1500$    Руководитель отдела консалтинга
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
В дочернюю компанию ГАЗПРОМ приглашается Руководитель отдела консалтинга (аудит, налоги). Требования: мужчина/женщина, 25 – 45 лет, высшее экономическое образование, опыт работы в аудиторских /консалтинговых компаниях или в подразделениях внутреннего аудита от 3-х лет, опыт письменного консультирования по вопросам бух.учета и налогообложения, опыт руководства группой сотрудников, умение самостоятельно принимать решения. Обязанности: письменное и устное консультирование по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету. Разработка методик, учетных политик, описание бизнес-процессов. Руководство отделом (20 человек). Условия: з/плата 1500 euro. (исп.срок), 2000 euro – после исп. Срока. Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии «консалтинг» по адресу home2409@mail.ru
Москва; организация: Консалтинговая компания; 
ID: 44-678227 от 05-06-2006

Руководитель проекта
 от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Оклад 4500$+соц. пакет. Цель: внедрение системы HAY, руководство службой персонала, контроль и оптимизация всех аспектов деятельности службы персонала в рамках группы компаний (в подчинении более 20 человек). Требования: проживание М/МО, английский язык – свободное владение, опыт работы в западных компаниях или наличие опыта работы с экспатами, опыт руководства службой персонала в крупных компаниях, наличие сертификата HAY как преимущество (знание этого вида системы сбалансированных показателей обязательно).
Москва; организация: Staffmax; 
ID: 44-678224 от 05-06-2006

1000$    Менеджер по работе с персоналом (id: 10359)
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Высшее специальное образование, опыт работы(рекрутинг) на производстве не менее 3-х лет, знание ПК
Должностные обязанности: Подбор персонала для отдела главного инженера
Москва; организация: КФ Меньшевик; 
ID: 44-676410 от 05-06-2006

Менеджер по персоналу (рекрутер)
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
женщина, возраст 25-45 лет. В/о (желательно психологическое или управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в ресторанном бизнесе), навыки проведения собеседований и структурированных интервью, навыки адаптации персонала. Умение вести несколько позиций одновременно. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook). Грамотная речь, коммуникабельность, организованность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и на результат.
Обязанности:
Подбор персонала различного уровня, первичная оценка персонала. Работа со СМИ и Интернет. Еженедельное, ежемесячное составление отчетов по персоналу.
Условия:
Дружный коллектив, перспективы карьерного и профессионального роста. Оформление по ТК РФ. Офис в районе м. Парк Культуры. График работы с 10:00 до 19:00. Зарплата от 600$ (по результатам собеседования) + соцпакет (отпуск, б/лист, б/платное питание, возможность повышения квалификации за счет компании) + премии по итогам работы
Москва/Парк культуры; организация: Сеть развлекательных комплексов; 
ID: 44-620141 от 05-06-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В производственную компанию требуется Менеджер по персоналу
Муж/Жен, от 25 до 45 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Обязанности:
Прием, подбор, тестирование персонала. Кадровый учет. Делопроизводство,ведение табеля учета времени, мотивационные схемы. Корпоративная культура.
Условия:
Офис м. Бауманская, рабочий день с 10 до 19, з/п 800$
Москва/Преображенская площадь; организация: ProfiStaff; 
ID: 44-532186 от 05-06-2006


В избранное