Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.06.2006
1200$
Консультант по работе с клиентами
от 30 до 50;
В кадровое агенство требуется консультант по работе с клиентами. Обязанности: Активный поиск
клиентов, выявление потребностей клиента, поддержка, развитие отношений, проведение переговоров, заключение договора, участие
в выставках.
Требования: уверенность, инициативность, активная жизненная позиция. Опыт работы в области поиска клиентов, продаж от года. Условия: м. Пл. Ильича, график работы 5/2, соблюдение ТК, компенсации, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста. Зп - оклад + % (700-1200 у.е.) Москва/Площадь Ильича; организация: HR-group;
ID: 44-805652 от
26-06-2006
650$ Инспектор по кадрам от 20 до 27;
Срочно в отдел персонала транспортной компании требуется инспектор по кадрам. Обязанности:
кадровое делопроизводство: подготовка сведений в мед.фонд, ПФР, фомирование личных дел, Т2, приказы по личному составу, трудовые
договоры.
Требования: готовность работать с большим объемом информации. Условия: м.Рязанский проспект, 5/2, 10:00-19:00, компенсации, рост в отделе, соблюдение ТК РФ. e-mail: paola2006@mail.ru (в название темы указать вакансию), телефон: 8-926-522-27-02, менеджер по персоналу Полина. Москва/Рязанский проспект; организация: HR-group;
ID: 44-805658 от
26-06-2006
900$ Менеджер по подбору персонала от 22 до 30;
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Подбор специалистов: проведение
интервью, оценка кандидатов, представление работодателю. Отчетность. Требования: нацеленность на результат, коммуникабельность,
ответственность. Опыт работы в рекрутинге от 1 года, знание и успешный опыт применения современных технологий подбора персонала.
Условия: график работы 5/2, м. Пл. Ильича, возможность профессионального, карьерного роста, соблюдение ТК РФ. Москва/Площадь Ильича; организация: HR-group;
ID: 44-805654 от
26-06-2006
1200$ Ведущий менеджер по персоналу от 30 до 50;
В кадровое агентство требуется ведущй менеджер по подбору персонала. Активный поиск и подбор
специалистов: проведение интервью, оценка кандидатов, представление работодателю. Отчетность.
Требования: нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность. Опыт работы в рекрутинге, знание и успешный опыт применения современных технологий подбора персонала. Условия: график работы 5/2, м. Пл. Ильича, возможность профессионального, карьерного роста, соблюдение ТК РФ Москва/Площадь Ильича; организация: HR-group;
ID: 44-805657 от
26-06-2006
650$ Менеджер по персоналу от 20 до 25;
В отдел персонала транспортной компании требуется менеджер по персоналу. Обязанности: подбор
персонала (анкетирование,
собеседования, тестирование), адаптация, кадровое делопроизводство, по желанию - участие в работе отдела по развитию персонала. Требования: жен/муж, 22-35 лет, готовность работать с большим объемом информации. Условия: м.Рязанский проспект(или м. Кузьминки), 5/2, 10:00-19:00, компенсации, рост в отделе, соблюдение ТК РФ. Москва/Рязанский проспект; организация: HR-group;
ID: 44-805660 от
26-06-2006
1000$ Менеджер по продаже услуг от 22 до 30;
Требования: Хорошие коммуникативные(умение расположить к себе людей) и презентационные навыки,
уверенность, инициативность, активная жизненная позиция. Опыт работы в области поиска клиентов, продаж от года.
Обязанности: Активный поиск клиентов, выявление потребностей клиента, поддержка, развитие отношений, проведение переговоров, заключение договора, участие в выставках. Условия: м. Пл. Ильича, график работы 5/2, соблюдение ТК, компенсации, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста. Зп - оклад + % (600-1000 у.е.) Москва/Площадь Ильича;
ID: 44-805644 от
26-06-2006
1300$ Менеджер по развитию корпоративной культуры от 24 до 32;
Крупная иностранная компания (FMCG) приглашает Менеджера по развитию корпоративной культуры:
м/ж, до 32 лет, в/о, опыт от 2-х лет в аналогичной должности в крупной компании или event агентстве, знание специфики организации
корпоративных мероприятий. Обязанности: формирование имиджа и системы ценностей предприятия, разработка и внедрение различных
документов, организация и проведение корпоративных мероприятий, разработка стратегии корпоративных мероприятий, специальных
поездок, конференций, семинаров и т.д., предварительный расчет бюджета реализуемых мероприятий и проектов. З/п от $1000 +
соцпакет (оплата питания, мед. страховка, фитнес). Полное резюме присылайте по e-mail.
Москва; организация: КА "ТРИЗА-Персонал";
ID: 44-535258 от
26-06-2006
Специалист по кадрам с функциями бухгалтера по зарплате от 21 до 36;
Требуется специалист по кадрам с функциями бухгалтера по зарплате в ед.числе.
Численность персонала компании 400 чел. Функции: 1.Оформление сотрудников; - ведение трудовых книжек. 2.Составление штатного расписания; 3.Формирование должностных инструкций сотрудников; 4.Издание приказов; 5.Составление и ведение личных карточек сотрудников; 6.Расчет отпусков; 7.Оформление протоколов; 8.Ведение табеля учета рабочего времени; 9.Мониторинг трудового законодательства; 10.Расчет -заработной платы; -отпускных; -оплаты по листам временной нетрудоспособности. 11.Расчет налогов и сборов в части, касающейся заработной платы (НДФЛ, ЕСН и др.). 12.Выдача справок. 13.Ведение лицевых счетов. 14.Представление документов в ИФНС, ФСС и ОПС. Работа в программе 1С ЗиК. Требования: Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Ответственность, серьезность, доброжелательность. Хорошие условия работы, з/п по результатам собеседования! В РЕЗЮМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ! Москва;
ID: 44-805553 от
26-06-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 30 до 40;
Горящая вакансия!
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала. Условия: Оклад от 1000-1200 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская. Требования: жен. 30-40 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет. Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций. Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47 Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания
Staffmax;
ID: 44-792166 от
26-06-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 28 до 40;
В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день. Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания
Staffmax;
ID: 44-792185 от
26-06-2006
1500$ Руководитель отдела по работе с персоналом от 20 до 40;
В крупное сетевое медийное РА (топ 3) требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.
Идеальный кандидат, специалист имеющий соответствующий опыт работы в HR-e, знающий специфику рекламного рынка, в идеале медиа, владение английским языком на хорошем уровне. Можем рассмотреть кандидата из рекрутинговых агентств, но ТОЛЬКО с опытом закрытия вакансий для рекламных агентств. Обязанности: - организация и контроль за деятельностью отдела (специалист по кадровому делопроизводству и travel coordinator), -подбор персонала на различные позиции, -организация тренингов -отслеживание compensations&benefits (бонусы, страховки, корпоративная мобильная связь), ведение соответствующей базы данных, -разработка системы оценки и развития персонала. Условия: 1000-1500 (обсуждается на собеседовании). (белая з.п., мед. страховка, офис в центре) Москва; организация: Marketing Recruitment;
ID: 44-793321 от
26-06-2006
Специалист по найму персонала Требования:
* опыт работы в сфере подбора персонала, желательно, в сфере IT от 1-го года; * успешный опыт закрытия вакансий; * коммуникабельность; * нацеленность на результат; * способность работать с большими объёмами информации; * ответственность, креативность. Обязанности: * Выполнения плана по закрытию вакансий. Условия: мы предлагаем работу в стабильной и успешной компании, перспективы карьерного роста и достойную оплату труда (оклад 700$+ премии). Для сотрудников: - бесплатное питание, - медицинская страховка, - 100% белая з/п, - подъемные средства при устройстве на работу. От ст. м. Сокол, Алтуфьево, Медведково, Сходненская и Планерная до офиса (г. Долгопрудный) и обратно ходит корпоративный транспорт (время в пути 15-25 мин.). Ждем резюме с пометкой "recruter". Москва; организация: Acronis;
ID: 44-788799 от
26-06-2006
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 25 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала
от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п
оклад 500+% (суммарно от 1000), ст.м. Курская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64,
917-35-64.
Москва; организация: компания;
ID: 44-805503 от
26-06-2006
600$ Менеджер по персоналу жен.; от 22 до 28;
Требования: образование законченное, желание учиться и развиваться, ответственность, коммуникабельность,
стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК (Word, Excel-строго), инетрнет, электронная почта.
Обязанности:прием входящих звонков, исходящие звонки, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, отслеживание прохождения испытательного срока (адаптационное анкетирование-беседа), организация процесса обучения, организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников с днем рождения, размещение расписания экзаменов, поздравлений и новостей на корпоративном сайте. Ежемесячная и еженедельная отчетность. Организационные вопросы внутри компаниии. Условия: график с 9. 30 до 19. 00 (вероятность задержек на работе)/ Место работы ст. м. Новослободская (10 мин. пешком). Испыт срок 3 мес. Дружный коллектив. Перспективы профессионального и карьерного роста. Москва/Новослободская; организация: 1С "Бухучет и торговля";
ID: 44-671143 от
26-06-2006
800$ Инспектор отдела кадров жен.; от 22 до 35;
В отдел кадров известной IT- компании открывается вакансия "Инспектор по кадрам". Требования
к кандидату: Опыт ведения кадрового делопроизводства от от 300 человек. Хорошее знание (и опыт практического применения)
ТК РФ и других нормативных актов, регламентирующих процесс кадрового делопроизводства. Уверенное владение MS Office (Word,
Excel), знание 1С Зарплата и кадры. Умение и желание работать в интесивном режиме.
Основные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, трудовые договора (допсоглашения), график отпусков, ведение трудовых книжек и вкладышей, T2, ведение штатного расписания, несколько юр.лиц. Крупная стабильная компания, дружный коллектив. Офис рядом с м.Новослободская, график работы с 9.30 до 19.00 Москва/Новослободская; организация: 1С "Бухучет и торговля";
ID: 44-741491 от
26-06-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 37;
Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание инструментов и методов
подбора персонала. Умение структурировать информацию. Опыт работы с К/А.
Функции: Создание отдела по работе с персоналом. Участие в управлении. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка систем обучения и мотивации персонала. Подбор персонала. Условия: м. Юго-Западная, Зарплата исп.700$ далее 1000$+годовой бонус. Бесплатное питание. Москва/Юго-Западная;
ID: 44-753106 от
26-06-2006
Специалист по расчету заработной платы жен.; от 21 до 40;
Требования: В отдел персонала требуется специалист по расчету заработной платы и кадровому
делопроизводству. Опыт расчета з/п производственных раб.( работа с переменными сдельная и т.д.) Хорошее знание Excel. Внимательность,
аккуратность.
Функции: Расчет заработной платы. Ведение документации. Условия: м. Киевская Зарплата от 700$. Оформление согласно ТК РФ. Москва/Киевская;
ID: 44-741292 от
26-06-2006
Менеджер по подбору персонала жен.; от 24 до 35;
Требования:
В кадровое агентство приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/Жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6-1 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание обучатся, работать и хорошо зарабатывать! Обязанности: Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований Условия: Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + % Отличные условия работы, молодой, дружный и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста. Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-753455 от
26-06-2006
500$ Ассистент менеджера по персоналу от 19 до 30;
Крупной активно развивающейся международной компании PARAGON SOFTWARE
требуется менеджер по персоналу. Требования: Высшее или неоконченное высшее образование. Знание компьютера на уровне опытного пользователя. Аккуратность, умение систематизировать большие объёмы информации. Коммуникабельность, «пробивной» характер. Базовое знание английского языка. Обязанности: Поиск новых сотрудников, а именно размещение объявлений на тематических сайтах, форумах, поиск новых каналов распространения объявлений.Просмотр резюме, участие в собеседованиях. Оптимизация текстов объявлений.Составление аналитических отчётов.Поддержание командного духа, организация корпоративного досуга. Условия: Заработная плата от 400$ до 500$ по результатам собеседования.Испытательный срок – 2 месяца. Полная занятость.Офис компании находится на улице Ижорская (проезд на маршрутке возможен от метро Алтуфьево,Речной вокзал, Тимирязевская, Петровско-Разумовская). Подробн ые резюме присылайте на rabota@penreader.com,с пометкой *HR* в теме письма. Москва/Алтуфьево; организация: Paragon Software/SHDD;
ID: 44-256671 от
26-06-2006
1200$ HR-менеджер Отдела по работе с персоналом ДКП от 26 до 32;
МИАН-агентство недвижимости открывает вакансию: HR-менеджер Отдела по работе с персоналом
Департамента кадровой политики. Обязанности: Подбор персонала (кроме топ-позиций), участие в процедурах адаптации, стажировки,
формирования кадрового резерва сотрудников, решение вопросов о переводах/увольнениях, мониторинг рынка труда, создание проф.
инструкций, участие в проектах по реализации кадровой политики Компании. Требования: мужчина, 26-32, пост. регистрация: Москва,
М.обл., уверенный пользователь ПК, высшее образование, опыт работы в сфере HR-технологий - не менее 2-х лет, наличие рекомендаций.
Подробное резюме по адресу: Job@mian.ru
Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости;
ID: 44-805439 от
26-06-2006
|
В избранное | ||