Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.06.2006


Помощник, ассистент консультанта
 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Отличное знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: МКЦ "Лидер"; 
  • подробнее
    • ID: 44-753718 от 22-06-2006
    Начальник отдела кадров в западную компанию
    муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
    Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-753657 от 22-06-2006
    Менеджер по обучению в западную компанию
    муж.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
    Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на нижеуказанном сайте.
    Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-747120 от 22-06-2006
    Тренинг-менеджер
     от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
    Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на нижеуказанном сайте.
    Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-747169 от 22-06-2006
    Специалист по кадровому консалтингу со специализацией в области мотивации персонала.
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
    Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
    Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации)
    Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования
    Взаимодействие с сотрудниками Заказчика.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; организация: МКЦ "Лидер"; 
  • подробнее
    • ID: 44-753719 от 22-06-2006
    НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
    Холдинг, в связи с расширением, объявляет набор сотрудников на вакансию НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
    УСЛОВИЯ:
    Зарплата от 1000 у.е.
    Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
    График работы - пятидневка.
    Место работы м. Курская .
    ТРЕБОВАНИЯ:
    М/ж. от 25 - 40 лет.
    Прописка Москва, М.О.
    Образование высшее профильное.
    Опыт от 2 лет.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    - Мотивация и адаптация.
    - Написание должностных инструкций.
    - Создание форм отчетов.
    - Бизнес план кадрового учета.
    - Поиск и подбор персонала.
    Москва; организация: КА Джеймс; 
  • подробнее
    • ID: 44-793830 от 22-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Горящая вакансия!
    В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
    Условия: Оклад от 1000-1200 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
    Требования: жен. 30-40 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
    Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
    Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-792166 от 22-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 28 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
    Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день.
    Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность
    Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-792185 от 22-06-2006
    супервайзер call-центра
    жен.;  от 20; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: опыт работы в call-центре, коммуникабельность, обучаемость.
    Обязанности: руководство группой операторов.
    Условия: з/п по результатам собеседования, перспектива роста.
    Москва/Проспект Мира; организация: Direct Contact Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-753614 от 22-06-2006
    Специалист по расчету заработной платы
    жен.;  от 21 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: В отдел персонала требуется специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству. Опыт расчета з/п производственных раб.( работа с переменными сдельная и т.д.) Хорошее знание Excel. Внимательность, аккуратность.
    Функции: Расчет заработной платы. Ведение документации.
    Условия: м. Киевская Зарплата от 700$. Оформление согласно ТК РФ.
    Москва/Киевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-741292 от 22-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание инструментов и методов подбора персонала. Умение структурировать информацию. Опыт работы с К/А.
    Функции: Создание отдела по работе с персоналом. Участие в управлении. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка систем обучения и мотивации персонала. Подбор персонала.
    Условия: м. Юго-Западная, Зарплата исп.700$ далее 1000$+годовой бонус. Бесплатное питание.
    Москва/Юго-Западная; 
  • подробнее
    • ID: 44-753106 от 22-06-2006
    2000$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Менеджер по персоналу в кадровое агентство.
    Требования: жен., 28-45 лет, в/о. Наличие домашнего телефона, компьютера. Работа дома.
    Обязанности: подбор персонала по заявкам работодателей.
    Условия: пятидневный рабочий график, с 9:00 до 18:00, оформление по трудовой книжке, оплата Интернет, мобильного телефона. Оклад 600$ + %. Обучение.
    Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-536521 от 22-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу (интервьюер) в кадровое агентство (М. «Красные ворота», рядом).
    Требования: жен., 28-45 лет, в/о. Опыт работы от года.
    Обязанности: проведение собеседований с кандидатами на различные вакансии.
    Условия: пятидневный рабочий график, с 9:00 до 18:00, оформление по трудовой книжке. Оклад 700$ + %. Обучение.
    Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-643288 от 22-06-2006
    Ассистент консультанта по подбору персонала
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Ассистент консультанта по подбору персонала в кадровый центр: муж., жен., в/о, н/в, опыт работы в аналогичной должности от года, знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, хорошо поставленная речь, энергичность, умение обрабатывать большое количество информации, нацеленность на результат; поиск кандидатов на вакансии, организация телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, представление отобранных кандидатов заказчику, продвижение кандидатов в компанию заказчика., ПК - уверенный пользователь. м.Профсоюзная. З/п оклад + % (совокупно $500-1000).
    Контактное лицо: Садовская Юлия 363-61-67/68/69/70 sadovskaya@unity.ru
    Москва/Профсоюзная; организация: Кадровый Центр Юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-793759 от 22-06-2006
    Ресечер в кадровый центр
    образование: Неполное высшее; Работа по совместительству; 
    Ресечер в кадровый центр: муж., жен., в/о или н/в, опыт работы желателен, ПК - уверенный пользователь, целеустремленность, активность, обучаемость; поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью с соискателями, размещение рекламы. м. Профсоюзная, 3/п оклад + бонусы + корпоративное обучение, перспективы роста. Возможен СВОБОДНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ/НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (5 дн/нед., пон-пт).
    Контактное лицо: Садовская Юлия 363-61-67/68/69/70 sadovskaya@unity.ru
    Москва/Профсоюзная; организация: Юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-793765 от 22-06-2006
    Менеджер по персоналу в крупную торгово-производственную компанию
     от 27 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу в крупную торгово-производственную компанию: муж., жен., 27-35 лет, в/о, опыт работы от 3 лет в крупных компаниях (жел. ПП), с численностью свыше 100 человек, в единственном лице; организация процесса подбора и оценки персонала, разработка системы адаптации сотрудников, организация внутренней ротации персонала, создание системы мотивации (материальной/нематериальной), определение потребности в обучении персонала, контроль ведения кадрового делопроизводства, внедрение корпоративных стандартов (корпоративная культура), участие в процедуре подготовки к получению сертификата ИСО 9001-2000, ПК - уверенный пользователь, м.Аэропорт. З/п от 45000 рублей (по результатам собеседования), оплата мобильной связи.
    Контактное лицо: Садовская Юлия 363-61-67/68/69/70 sadovskaya@unity.ru
    Москва/Аэропорт; организация: Юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-793737 от 22-06-2006
    800$    Специалист Отдела кадрового делопроизводства
     от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства.
    Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с использованием специализированного программного обеспечения.
    Требования: муж/жен., возраст 27-45 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК - MS-Office и др. спец. программного обеспечения (желательно Navision).
    Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде.
    Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 700 у.е.).
    Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста.
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-793706 от 22-06-2006
    35$    Руководитель отдела подбора персонала в крупную аптечную сеть:
    жен.;  от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Руководитель отдела подбора персонала в крупную аптечную сеть: жен., 20-35 лет, в/о, опыт от 2-х лет, управление службой подбора персонала, проведение мониторингов и анализ рынка труда Москвы и регионов, взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов. М.Электрозаводская. З/п $1000-1200.
    Москва; организация: юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-793696 от 22-06-2006
    800$    Инспектор отдела кадров в крупную аптечную сеть:
    жен.;  от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Инспектор отдела кадров в крупную аптечную сеть: жен., 20-35 лет, в/о, н/в, опыт от года, ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, разработка штатного расписания, положений, должностных инструкций; документальное оформление трудовых отношений с работниками. 1С: Зарплата и Кадры. М.Электрозаводская. З/п $700-800.
    Москва; организация: юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-793693 от 22-06-2006
    1200$    HR-менеджер Отдела по работе с персоналом ДКП
     от 26 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    МИАН-агентство недвижимости открывает вакансию: HR-менеджер Отдела по работе с персоналом Департамента кадровой политики. Обязанности: Подбор персонала (кроме топ-позиций), участие в процедурах адаптации, стажировки, формирования кадрового резерва сотрудников, решение вопросов о переводах/увольнениях, мониторинг рынка труда, создание проф. инструкций, участие в проектах по реализации кадровой политики Компании. Требования: мужчина, 26-32, пост. регистрация: Москва, М.обл., уверенный пользователь ПК, высшее образование, опыт работы в сфере HR-технологий - не менее 2-х лет, наличие рекомендаций. Подробное резюме по адресу: Job@mian.ru
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-793686 от 22-06-2006
    В избранное