58 000 - 64 400 руб.

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 28 до 58
Требования:стрессоустойчивость, пунктуальность, обучаемость, стремление к развитию и самореализации, умение работать в команде, опыт руководящей работы. Умение разрабатывать и внедрять нормативную документацию, знание ТК РФ и методик кадрового менеджмента. Грамотное ведение документации. Навыки ведения переговоров. Умение творчески подходить к решению задач и проблем фирмы; умение анализировать рынок труда, выстраивать партнёрские отношения.

40 000 руб.

Oпыт работы:3 года; Возраст: от 23 до 55
Требования:ср/спец.,23-55 лет,стрессоустойчивость,исполнительность,умение работать в коллективе,легкообучаемость.

45 000 руб.

Oпыт работы:3 года; Возраст: от 23 до 55
Требования:образование высшее,возраст 23-55лет,опыт работы 3-5 лет,стрессоустойчивость,исполнительность,умение работать в коллективе, легкообучаемость.

100 - 500 $

Возраст: от до
Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

100 - 500 $

Возраст: от до
Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

30 000 - 60 000 руб.

Возраст: от 25 до 55
Требования:Коммуникабельность, ответственность, энергия

50 000 - 90 000 руб.

Возраст: от 30 до 55
Требования:Инициатива, коммуникабельность, легкообучаемость.

50 000 - 90 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 25 до 55
Требования:На должность "заместитель руководителя по персоналу":
-образование: неполное высшее, высшее;
-возраст: 25-55;
-пол: муж.;
-личные качества: ответственность, деловая хватка, инициативность.

30 000 - 50 000 руб.

Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 30 до 55
Требования:Энергичным и трудолюбивым!!! Работа в офисе без разъездов.

30 000 - 50 000 руб.

Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 25 до 55
Требования:Целенаправленным,желающим зарабатывать.Неконфликтным 100%карьерный рост.

- 50 000 руб.

Oпыт работы:3 года; Возраст: от до 35
Требования:Требования: жен, до 35 л., в/о, общирный опыт, знания и желание работать по данному направлению, свободное владение английским языком.

30 000 - 40 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Высшее образование.
Опыт работы в кадровых агентствах.
ПК, аналитические и коммуникативные способности.
Желание работать в сфере <<про-западно-ориентированного>> HR.

30 000 руб.

Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 30 до 55
Требования:

2 800 - 3 000 $

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 30 до 50
Требования:организаторские способности и лидерские качества высокого уровня, умение добиваться ожидаемых результатов, способность четко формулировать цели и задачи профессиональной деятельности, желание расти профессионально.

Возраст: от до
Требования:Исследовательская компания приглашает на оплачиваемый опрос по импортному пиву молодых людей 25-35 лет, не участвовавших в опросах последние полгода.
Занятость - 2,5 часа, оплата - 1000 рублей.
Расписание:
28 ноября, пятница, 17.00-19.30
28 ноября, пятница, 19.30-21.00
Ждём ваших заявок на почту respo@amik.ru (имя, участие ранее, возраст, телефоны городской (рабочий или домашний) мобильный-обязательно, образование, сфера деятельности)
Не приглашаются лица, не имеющие паспорта и городского телефона.
С уважением, Инна.

48 000 - 54 000 руб.

Oпыт работы:5 лет; Возраст: от 28 до 50
Требования:Обучаемость, умение работать в команде, организаторские способности, активная жизненная позиция, лидерские качества, системность в работе, энергичность, нацеленность на результат.

25 500 - 30 000 руб.

Возраст: от 17 до 45
Требования:Российская компания проводит дополнительный набор сотрудников на ряд открывшихся вакансий (можно студентам)для работы в офисе. Если вы активны, легко находите общий язык с людьми и схватываете информацию на лету, то нам нужны именно вы! Вам не потребуются специальные знания - своих сотрудников мы обучаем сами бесплатно. В/о, неполн./высшее, ср./спец., ср./технич. образование. Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. Приветствуются: навыки делового общения, знание ПК.

16 500 руб.

Возраст: от 17 до 35
Требования:1.Ответственность;
2.Внимательность;
3.Исполнительность;
4.Комуникабельность;
5.Знание ПК-желательно.

25 500 руб.

Возраст: от 18 до 35
Требования:1.Ответственность;
2.Внимательность;
3.Исполнительность;
4.Комуникабельность;
5.Знание ПК-желательно.