Возраст: от 18 до 35 Требования:18-35 лет. Возможно без опыта работы. Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться. Владение ПК на уровне пользователя.
Москва
Работодатель / ТД "ПОЛИ-Р";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 30 Требования:Специалист по кадрам требуется в крупнооптовую компанию. Требования: жен, 23-30 лет, РФ, о/р от 1 года, знание кадрового делопроизводства и программы 1С <<Зарплата и Кадры>>. Обязанности: поиск и подбор персонала, прием звонков соискателей, планирование и проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Условия: з/п от 22000 руб., оформление по ТК РФ + соц. пакет, карьерный рост. Корпоративный автобус
от ст. метро Бульвар Дмитрия Донского до ст. Щербинка.
Возраст: от 22 до 38 Требования:Возраст от 22 до 38 лет Образование от средне-специального Уверенный пользователь ПК Обучаемость Хорошие коммуникативные навыки Желание работать и зарабатывать
Возраст: от 18 до 35 Требования:Образование не ниже среднего, возраст: от 18 до 35 лет, знание компьютерных программ (Exce, World, Internet), коммуникабельность, ответственность
Возраст: от 18 до 35 Требования:Образование не ниже среднего, возраст: от 18 до 35 лет, опыт работы в данном направлении приветствуется, регистрация/прописка значения не имеют
Москва
/ Проспект Мира;
Работодатель / OOO;
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 35 Требования:В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется менеджер по персоналу. Требования: образование не ниже среднего, легкая обучаемость, коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений.Опыт в подборе приветствуется.
Москва
/ Проспект Мира;
Работодатель / OOO;
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 35 Требования:В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется помощник менеджера по персоналу. Требования: образование не ниже среднего, легкая обучаемость. Коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений, карьерному росту.
Москва
/ Смоленская;
Работодатель / Starstaff;
Полная занятость;
Возраст: от 23 до 55 Требования:Кадровое агентство <> приглашает на работу менеджера по работе с клиентами. Требования: Гражданство РФ, м/ж, 23-50, грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:ответственность, пунктуальность, высокая исполнительская дисциплина; обучаемость, стремление к самореализации и работе в команде, опыт руководящей работы; умение разрабатывать и внедрять нормативную документацию; навыки ведения переговоров, умение творчески подходить к решению задач и проблем организации.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 57 Требования:стрессоустойчивость, ответственность, опыт административно-управленческой деятельности, умение разрабатывать и внедрять нормативную документацию; опыт работы с персоналом.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 58 Требования:высокая стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на конечный результат; навыки организаторской и управленческой деятельности; опыт оптимизации организационной структуры и штатной численности персонала; опыт разработки и внедрения мотивационных схем и схем адаптации персонала; опыт работы с документами.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Опыт работы не менее 2 лет в направлении подбора персонала, рекрутинга; желательно строительное образование, инициативность, обязательность, ответственность. в связи с командировками, предпочтение мужчиине. Резюме развернутое обязательно. готовность к командировкам
Москва
/ Сходненская;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Муж., 35-50 лет, в/о, о/р от 5 лет на производстве. Знание методов подбора и оценки персонала; методов анализа рынка труда; порядка оформления необходимых планирующих и отчетных документов; других вопросов управления персоналом. Навыки управления коллективом. Продвинутый пользователь ПК. Понимание специфики работы производственного предприятия.
Возраст: от 16 до 60 Требования:Желательно знание нюансов кадровой работы в сфере подбора персонала, умение выбора (подбора) резюме в точном соответствии с описанием (моделью) вакансии. Умение хорошо ориентироваться в Интернете как Оператор ПК, Поисковик.
Москва
/ Семеновская;
Работодатель / "Cтроительный супермаркет";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Гражданство РФ. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Образование высшее (желательно). Возраст от 25 до 50 лет - Наличие всех действующих удостоверений: сертификат по охране труда, электробезопасность (IV группа), пожарная безопасность. - Знание законодательных и нормативных актов, методических материалов по ОТ, организацию работы по ОТ, систему стандартов безопасности труда, основы трудового законодательства. - Взаимодействие с контролирующими органами - Разработка документации по охране труда - Проведение инструктажей по охране труда - Опыт расследования несчастных случаев на производстве
Возраст: от 25 до Требования:В надёжную международную транснациональную компанию для решения организационных и административных вопросов , организация и планирование работы ,приём посетителей , ведение переговоров , заключение контрактов , подготовка сводного отчета.