Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до 30 Требования:Желательно опыт работы в аналогичной должности; Опыт работы в 1С ЗиК, знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel); Образование высшее (либо неоконченное); Знание делопроизводства и документооборота; Обучаемость - способность поддерживать профессиональный уровень; Личные качества: коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, исполнительность. Презентабельная внешность,
деловой этикет.
Москва
/ Маяковская;
Работодатель / Кадровый Дом "КАНО";
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:Консалтинговая группа <> (на рынке с 1999 года) ищет <<Рекрутера (Ассистента рекрутера)>>:
Ищем коммуникабельного, целеустремлённого, способного к самостоятельной работе сотрудника, стремящегося к росту и развитию в творческой сфере - подборе персонала!
Требования: - высшее (неоконченное высшее) образование; - опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен; - общительность,
мобильность, быстрая обучаемость, интерес к сфере рекрутинга.
Москва
/ Дмитровская;
Работодатель / Книготорговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Крупной книготорговой компании (сеть магазинов "Новый книжный") в отдел кадрового учета и делопроизводства требуется инспектор отдела кадров. Требования: Муж/жен до 50 лет. Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в должности менеджера по кадрам или инспектора по кадрам от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК РФ, программы 1С: "Зарплата и кадры" (верс. 7.7), МS Excel.
Москва
/ Дмитровская;
Работодатель / Книготорговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 24 до 50 Требования:Крупной книготорговой компании (сеть магазинов "Новый Книжный") в связи с расширением сети и развитием отдела персонала требуется менеджер по подбору персонала среднего и высшего звена (внутренний рекрутер). Требования: Муж./жен., 24-50 лет, незакон. в/о или в/о, ПК - уверенный пользователь, опыт работы в рекрутинге от 2-3-х лет (опыт подбора полного спектра вакансий), понимание принципов отбора персонала, владение методиками подбора
персонала, аналитический склад ума, мобильность, ответственность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Опыт работы не менее 2 лет в направлении подбора персонала, рекрутинга; желательно строительное образование, инициативность, обязательность, ответственность. в связи с командировками, предпочтение мужчиине. Резюме развернутое обязательно. готовность к командировкам
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / Объединенные Юристы;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 20 до 35 Требования:Стабильная юридическая компания приглашает инспектора по кадрам.
Образование: высшее. Гражданство: РФ. Личностные качества: предусмотрительность, обязательность, ответственность, активность, дружелюбность, стрессоустойчивость, оптимизм, грамотная четкая речь, отсутствие вредных привычек. Высокая мотивация к успеху. Профессиональные навыки: знание ТК, умение разрабатывать документы. Знания
и навыки кадрового делопроизводства. Культура речи и письма применительно к обязанностям. Готовность к работе с большим объемом информации. Владение приложениями Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Желательно знание 1С: "Зарплата и кадры".
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / Объединенные Юристы;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Образование: высшее. Возраст: от 25 до 45 лет. Гражданство: РФ. Личностные качества: предусмотрительность, обязательность, ответственность, активность, коммуникабельность, дружелюбность, аналитический склад ума, уверенность в себе, стрессоустойчивость, оптимизм, умение расположить к себе, хорошие внешние данные, грамотная четкая речь Высокая мотивация к успеху. Профессиональные навыки: знание ТК, умение
разрабатывать документы. Опыт подобной работы. Опыт подготовки кадровых документов. Знания и навыки кадрового делопроизводства. Культура речи и письма применительно к обязанностям. Готовность к работе с большим объемом информации. Владение приложениями Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Москва
Работодатель / Кадровый резерв;
Удаленная работа;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В рекрутинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала и работе с клиентами. Обязательно с опытом работы в кадровом агентстве.