25 000 - 30 000 руб.

Возраст: от 18 до 30
Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!

16 000 - 19 000 руб.

Возраст: от 17 до 26
Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!

25 500 - 30 000 руб.

Возраст: от 17 до 45
Требования:Российская компания проводит дополнительный набор сотрудников на ряд открывшихся вакансий (можно студентам)для работы в офисе. Если вы активны, легко находите общий язык с людьми и схватываете информацию на лету, то нам нужны именно вы! Вам не потребуются специальные знания - своих сотрудников мы обучаем сами бесплатно. В/о, неполн./высшее, ср./спец., ср./технич. образование. Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. Приветствуются: навыки делового общения, знание ПК.

100 - 500 $

Возраст: от до
Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

100 - 500 $

Возраст: от до
Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

45 000 - 55 000 руб.

Oпыт работы:более 5 лет; Возраст: от 35 до 50
Требования:ответственность,коммуникабельность,опыт работы в коллективе
ведение офисной документации( типовые бланки),приём входящих звонков,
планирование рабочего дня ,координация работы сотрудников.
без командировок и разъездов.
10-17.суб воскр-вых.,з/п без задержек.
Если у Вас не так много опыта, но Вы чувствуете в себе
силы добиться успеха - мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.

78 000 - 81 000 руб.

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 28 до 59
Требования:- коммуникабельность и мобильность
- наличие лидерских качеств
- способность принимать самостоятельные решения
- энергичность и позитивность
- формирование сплоченного коллектива

20 000 - 40 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 25 до 60
Требования:ответственность,дисциплинированность,опыт руководящей работы и делового общения приветствуется,коммуникабельность.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 22 до
Требования:- Успешный опыт отбора кандидатов на архитектурные и проектные специальности (успешное участие не менее чем в 10 проектах по подбору в данной сфере).
- Понимание специфики архитектурного, проектного и строительного рынка.
- Коммуникабельность, дружелюбие, интеллегентность и порядочность.

15 000 - 25 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 20 до 37
Требования:- Возраст: 20-37 лет
- 100% письменная грамотность
- Высокий уровень владения Excel, Word, Outlook + доп. навыки работы с информацией приветствуются. (Простейшее программирование, простая обработка изображений и т.д.)
- Владение английским на уровне ведения деловой переписки является обязательным (кроме кандидатов с опытом работы в КА)
- Наличие собственного компьютера с выходом в Интернет
- Любовь к работе с техникой и программами
- Предпочтительно проживание в Северо-Западном округе Москвы (идеально: Сокол-Тушино-Щукино -Октябрьское Поле)
- Личные качества:
интеллигентность, воспитанность, аккуратность и внимательность, открытость, доброжелательность, гибкость, позитивность, коммуникабельность, внутренняя организованность, усидчивость, хорошая память

22 500 - 36 000 руб.

Возраст: от 17 до 30
Требования:Ответственность, грамотная речь, обучаемость. Приветствуется В/О и опыт работы.

35 000 - 50 000 руб.

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 21 до 55
Требования:ТРЕБОВАНИЯ:
-высшее,н/высшее
-муж/жен
-от 21 до 55 лет
-коммуникабельность
-легкообучаемость
-достижение цели в короткие сроки

35 000 - 50 000 руб.

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 23 до 55
Требования:-высшее,н/высшее
-муж/жен
-от 23 до 55 лет
-коммуникабельность
-легкообучаемость
-достижение цели в короткие сроки

40 000 - 50 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 21 до 55
Требования:-высшее,н/высшее
-муж/жен
-от 21 до 55 лет
-коммуникабельность
-легкообучаемость
-достижение цели в короткие сроки

30 000 - 40 000 руб.

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 25 до 50
Требования:-высшее,н/высшее
-муж/жен
-от 25 до 50 лет
-коммуникабельность
-легкообучаемость
-достижение цели в короткие сроки

1 700 - 2 200 $

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 30 до
Требования:Умение работать в команде.Желание работать и зарабатывать.Стремление к карьерному росту и самосовершенствованию.Грамотная речь.Хорошая обучаемость.

1 200 - 2 500 $

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 30 до 55
Требования:Грамотная речь, умение "держать аудиторию", хорошая обучаемость. Безконфликтное общение и управление. Пользователь ПК.

15 000 - 30 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 18 до 27
Требования:*Мужчина от восемнадцати от двадцати пяти лет;
* ПК - свободный пользователь: MS Office, (желательно 1С 7.7 ЗиК, 8.1 ЗуП);

25 000 - 50 000 руб.

Возраст: от 18 до 35
Требования:* Мужчина/Женщина от восемнадцати до тридцати пяти лет;
* Уровень образования - не ниже неоконченного высшего;
* Желание развиваться в области подбора персонала.