Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 15.06.2006


Инспектор отдела кадров
жен.;  от 22 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Функциональные обязанности: Учет движения персонала, оформление документов, прием, переводы, увольнения сотрудников; отпуска, больничные; заполнение трудовых книжек; проверка табелей учета рабочего времени сотрудников компании и т.п.
Требования: 22-30 лет, средне-спец. или в/о, опыт работы в данной должности от 3 лет. Знание делопроизводства, ТК РФ. Коммуникабельность, исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость.
Место работы: м. Бибирево, Алтуфьево, Медведково.
Москва/Бибирево; организация: Сеть магазинов "Пятерочка"; 
  • подробнее
    • ID: 44-609616 от 14-06-2006
    2000$    Руководитель отдела консалтинга
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В дочернюю компанию ГАЗПРОМ приглашается Руководитель отдела консалтинга (аудит, налоги). Требования: мужчина/женщина, 25 - 45 лет, высшее экономическое образование, опыт работы в аудиторских /консалтинговых компаниях или в подразделениях внутреннего аудита от 3-х лет, опыт письменного консультирования по вопросам бух.учета и налогообложения, опыт руководства группой сотрудников, умение самостоятельно принимать решения. Обязанности: письменное и устное консультирование по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету. Разработка методик, учетных политик, описание бизнес-процессов. Руководство отделом (20 человек). Условия: з/плата 1500 euro. (исп.срок), 2000 euro - после исп. Срока. Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии "консалтинг" по адресу home2409@mail.ru
    Москва; организация: Консалтинговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-743685 от 14-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 43; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
    Условия: З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день.
    Требования: жен., возраст 30-43, высшее образование, дети от 10 лет, знание ПК (Word, Internet, e-mail).
    Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Врожденное трудолюбие, желание расширять свой кругозор, стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность, желание работать и осваивать новую профессию. Умение работать в команде
    Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-737025 от 14-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупную IT-компанию, входящую в холдинг IBS, требуется менеджер по персоналу.
    Условия: ЗП то 1000 у.е., оформление по ТК, оплата больничных листов, отпускных, медицинская страховка.
    Требования: жен.25-35, в/о, опыт работы в крупной компании или КА от 2 лет.
    Обязанности: поиск и подбор персонала ведущих позиций, организация обучения сотрудников.
    Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-742606 от 14-06-2006
    38000 руб.    Менеджер по персоналу
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
    Требования: Высшее образование. Мужчина/женщина. Возраст: 25-40 лет. Гражданство РФ.
    Прописка: М/МО. Регистрация. Опыт работы от 2 лет. Уверенный пользователь ПК.
    Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме, консультации руководства по трудовому законодательству. Подбор и оценка персонала, работа с агентствами по подбору, мониторинг рынка зарплат. Разработка и внедрение программ адаптации персонала. Проведение плановой аттестации. Набор и организация секретарей. Участие в разработке систем мотивации. Решение стратегических вопросов. Организация корпоративных мероприятий. Поддержание благоприятного психологического микроклимата в коллективе.
    Условия: м. Спортивная. Устройство по ТК РФ. Зар/плата от 30000 рублей до 38000 рублей.
    Пятидневка с 9-30 до 18.00.
    Контактное лицо: Дмитриева Надежда, e-mail: mfb-bcp@mail.ru тел. (495)609-30-07/33-77,доб113
    Москва/Спортивная; 
  • подробнее
    • ID: 44-743658 от 14-06-2006
    800$    Менеджер по персоналу
     до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Российская аудиторская компания ООО "Нексиа Пачоли" (ТОП 20) приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Определение требований к кандидатам на вакантные позиции.
    Выбор каналов для привлечения кандидатов.
    Размещение информации о вакансиях.
    Первичный отбор кандидатов по резюме.
    Проведение интервью с кандидатами, организация собеседований кандидатов с непосредственными руководителями.
    Формирование базы данных кандидатов.
    Частичное ведение кадровой документации.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Высшее профильное образование.
    Успешный опыт работы в области подбора персонала по направлениям: аудит, бухгалтерский учет, юриспруденция, консалтинг.
    Знание и владение современными методами и технологиями поиска и подбора персонала.
    Свободное владение ПК. Опыт работы с "1-C Предприятие".
    Хорошее знание Трудового Кодекса РФ.
    УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
    Работа в стабильной, активно развивающейся аудиторской компании.< br>Полностью официальная заработная плата.
    Медицинская страховка после прохождения испытательного срока.
    График работы с 9.00 до 18.00 час.
    Офис расположен в 5 минутах ходьбы от станций метро Полянка и Октябрьская (радиальная).
    С более полной информацией о компании Вы можете ознакомиться на нашем сайте WWW.PACIOLI.RU.
    Подробные резюме с указанием уровня заработной платы просьба направлять по электронной почте JOB@PACIOLI.RU либо по факсу 780-62-52.
    Москва/Полянка; организация: Нексиа Пачоли (ООО); 
  • подробнее
    • ID: 44-737928 от 14-06-2006
    1500$    Руководитель отдела по работе с персоналом
     от 20 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    В крупное сетевое медийное РА (топ 3) требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.
    Идеальный кандидат, специалист имеющий соответствующий опыт работы в HR-e, знающий специфику рекламного рынка, в идеале медиа, владение английским языком на хорошем уровне.
    Можем рассмотреть кандидата из рекрутинговых агентств, но ТОЛЬКО с опытом закрытия вакансий для рекламных агентств.
    Обязанности:
    - организация и контроль за деятельностью отдела (специалист по кадровому делопроизводству и travel coordinator),
    -подбор персонала на различные позиции,
    -организация тренингов
    -отслеживание compensations&benefits (бонусы, страховки, корпоративная мобильная связь), ведение соответствующей базы данных,
    -разработка системы оценки и развития персонала.
    Условия:
    1000-1500 (обсуждается на собеседовании). (белая з.п., мед. страховка, офис в центре)
    Москва; организация: Marketing Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-743638 от 14-06-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
    Москва; организация: Кадровое Агентство; 
  • подробнее
    • ID: 44-743627 от 14-06-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
     от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
    Москва; организация: Etalon; 
  • подробнее
    • ID: 44-743631 от 14-06-2006
    1500$    Бизнес-Тренер
     от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
    Москва; организация: Training&Consulting; 
  • подробнее
    • ID: 44-743626 от 14-06-2006
    1200$    HR-менеджер Отдела по работе с персоналом ДКП
     от 26 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    МИАН-агентство недвижимости открывает вакансию: HR-менеджер Отдела по работе с персоналом Департамента кадровой политики. Обязанности: Подбор персонала (кроме топ-позиций), участие в процедурах адаптации, стажировки, формирования кадрового резерва сотрудников, решение вопросов о переводах/увольнениях, мониторинг рынка труда, создание проф. инструкций, участие в проектах по реализации кадровой политики Компании. Требования: мужчина, 26-32, пост. регистрация: Москва, М.обл., уверенный пользователь ПК, высшее образование, опыт работы в сфере HR-технологий - не менее 2-х лет, наличие рекомендаций. Подробное резюме по адресу: Job@mian.ru
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-743547 от 14-06-2006
    1500$    Менеджер по обучению
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования : Менеджер по обучению в российское представительство крупной европейской компании - производителя бытовой техники - муж/жен, 25-35 лет, в/о, хорошее знание белой бытовой техники (встраиваемая, соло), опыт работы менеджером по обучению / тренинг - менеджером / продакт-менеджером / менеджером по продажам бытовой техники - от 2 лет. Знание ПК: пакет MS Office. Знание английского языка приветствуется. Прописка или регистрация М/МО.
    Обязанности : Разработка презентационных материалов и проведение обучения по новинкам ассортимента и продвижению торговой марки для продавцов - консультантов, менеджеров по оптовым продажам. Возможны командировки по городам РФ.
    Условия : З/п 1500$ (белая), ТК РФ, Центр. Оплата моб. связи. Резюме с указанием кода вакансии n609 направлять по адресу n609z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-743399 от 14-06-2006
    Старший консультант (внутренняя вакансия компании Unistaff Personnel Services).
    образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    " Развитие деловых отношений с существующими клиентами;
    " Управление проектом, координирование процессов подбора персонала;
    " Получение, обработка и оценка вакансий;
    " Поиск и отбор кандидатов;
    " Представление кандидатов клиенту;
    " Сопровождение кандидата на всех этапах отбора.
    Требования к кандидатам:
    " Успешный опыт работы в подборе персонала на стороне кадрового агентства от 2 лет;
    " Знание английского языка.
    Личностные качества: энергичный, инициативный и ответственный, ориентированный на клиента, целенаправленный, заинтересованный в достижении высоких результатов и в постоянном развитии своего потенциала.
    Условия работы:
    " Уровень общего дохода от USD2000;
    " Возможность профессионального и карьерного роста.
    Москва; организация: Unistaff Personnel Services; 
  • подробнее
    • ID: 44-743329 от 14-06-2006
    Руководитель департамента по подбору административного и временного персонала.
    образование: Высшее; Полная занятость; 
    Основные обязанности
    Организация и координация работы отдела по подбору административного персонала на постоянные и временные проекты;
    Работа с персоналом, набор и обучение новых сотрудников в сфере рекрутмента;
    Распределение обязанностей и контроль выполняемой сотрудниками работы;
    Работа с клиентами. Установление и развитие деловых отношений, проведение переговоров;
    Управление проектами, координирование процессов подбора персонала;
    Поиск и отбор кандидатов, их последующее представление клиенту;
    Оценка вакансий;
    Сбор информации и проведение анализа рыночной конъюнктуры соответствующего сегмента;
    Требования к кандидатам
    Опыт работы в подборе административного персонала любого уровня от 1 года;
    Высшее образование, приветствуется профильное образование в области HR;
    Личные и профессиональные качества: Энергичность, инициативность, ответственность, ориентированность на клиента, целенаправленность, заинтересованно сть в достижении высоких результатов и в постоянном развитии своего потенциала. Презентационные данные, навыки ведения переговоров, заключения договоров.
    Хорошее знание английского языка;
    ПК - пользователь - MS Office.
    Условия работы:
    График работы с 09 до 18 часов;
    Оформление по ТК, наличие технической и информационной базы,
    Высокий уровень заработной платы + привлекательный компенсационный пакет, возможности профессионального роста, дополнительные тренинги.
    Москва; организация: Unistaff Personnel Services; 
  • подробнее
    • ID: 44-743315 от 14-06-2006
    Рекрутер
    опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    " Получение и обработка вакансии;
    " Поиск и отбор кандидатов;
    " Представление кандидатов клиенту;
    " Сопровождение кандидата на всех этапах отбора.
    Требования к кандидатам:
    " Опыт работы в подборе персонала от года;
    " Знание английского языка является преимуществом;
    Личностные качества: энергичный, инициативный и ответственный, ориентированный на клиента, целенаправленный, заинтересованный в достижении высоких результатов и в постоянном развитии своего потенциала.
    Условия работы:
    " Общий уровень дохода от USD1000
    " Дополнительные тренинги;
    " Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
    Москва; организация: Unistaff; 
  • подробнее
    • ID: 44-743303 от 14-06-2006
    Консультант (внутренняя вакансия компании Unistaff Personnel Services).
    опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    " Получение, обработка и оценка вакансий;
    " Поиск и отбор кандидатов;
    " Представление кандидатов клиенту;
    " Сопровождение кандидата на всех этапах отбора.
    Требования к кандидатам:
    " Опыт работы в подборе персонала на стороне кадрового агентства от 1,5 лет;
    " Знание английского языка
    Личностные качества: энергичный, инициативный и ответственный, ориентированный на клиента, целенаправленный, заинтересованный в достижении высоких результатов и в постоянном развитии своего потенциала.
    Условия работы:
    " Общий уровень дохода от USD1500;
    " Дополнительные тренинги;
    " Возможность профессионального и карьерного роста.
    Москва; организация: Unistaff Personnel Services; 
  • подробнее
    • ID: 44-743269 от 14-06-2006
    1200$    HR-менеджер Отдела по работе с персоналом ДКП
     от 26 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    МИАН-агентство недвижимости открывает вакансию: HR-менеджер Отдела по работе с персоналом Департамента кадровой политики. Обязанности: Подбор персонала (кроме топ-позиций), участие в процедурах адаптации, стажировки, формирования кадрового резерва сотрудников, решение вопросов о переводах/увольнениях, мониторинг рынка труда, создание проф. инструкций, участие в проектах по реализации кадровой политики Компании. Требования: мужчина, 26-32, пост. регистрация: Москва, М.обл., уверенный пользователь ПК, высшее образование, опыт работы в сфере HR-технологий - не менее 2-х лет, наличие рекомендаций. Подробное резюме по адресу: Job@mian.ru
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-743275 от 14-06-2006
    Sales manager
    опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Sales manager (внутренняя вакансия компании Unistaff Personnel Services). ________________________________________
    Обязанности:
    " Установление и развитие деловых отношений с клиентами, проведение переговоров.
    Требования к кандидатам:
    " Опыт работы в продажах услуг от года;
    " Понимание принципов ведения бизнеса;
    " Знание английского языка.
    Личностные качества: энергичный, инициативный и ответственный, ориентированный на клиента, целенаправленный, заинтересованный в достижении высоких результатов и в постоянном развитии своего потенциала.
    Условия работы:
    " Уровень общего дохода от USD1500;
    " Возможность профессионального и карьерного роста.
    Москва; организация: Account manager (внутренняя вакансия компании Unistaff Personnel Services; 
  • подробнее
    • ID: 44-743255 от 14-06-2006
    800$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупная компания по недвижимости приглашает на работу менеджера по персоналу.
    Знание методик подбора. Обязанности: поиск, подбор и оценка персонала, проведение собеседований. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно. Мотивация, адаптация персонала.
    График работы: 10.00-19.00 (5/2). з/п - оклад, соцпакет.
    Москва/Академическая; организация: Домострой недвижимость; 
  • подробнее
    • ID: 44-659504 от 14-06-2006
    800$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 22 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупная торгово-производcтвенная компания, лидер в области продаж сувенирной и полиграфической продукции, приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Жен. , 22-35 лет, образование не ниже с/с, ПК на уровне пользователя. Опыт подбора, знание технологий подбора обязательно. Приветствуется самостоятельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
    Обязанности: подбор персонала, контроль адаптации, подача объявлений в печатных и электронных СМИ. Мониторинг рынка труда, организация корпоративных мероприятий, проведение аттестаций.
    З/п по договоренности. Работа в районе ст. м. Киевская, с 9. 30 до 18. 30. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск. Перспективы профессионального роста. Резюме высылайте, пожалуйста, по адресу job@otkrytka. ru или по факсу: 783-93-15.
    Москва/Киевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-539086 от 14-06-2006
    В избранное