15 000 - 25 000 руб.

Возраст: от 17 до 35
Требования:Исполнительность, пунктуальность,неконфликтность
Владение ПК на уровне пользователя

24 000 - 28 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 30 до 50
Требования:м. Волгоградский проспект (10 мин от метро).

25 500 - 30 000 руб.

Возраст: от 17 до 45
Требования:Российская компания проводит дополнительный набор сотрудников на ряд открывшихся вакансий (можно студентам)для работы в офисе. Если вы активны, легко находите общий язык с людьми и схватываете информацию на лету, то нам нужны именно вы! Вам не потребуются специальные знания - своих сотрудников мы обучаем сами бесплатно. В/о, неполн./высшее, ср./спец., ср./технич. образование. Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. Приветствуются: навыки делового общения, знание ПК.

100 - 500 $

Возраст: от до
Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

100 - 500 $

Возраст: от до
Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

18 000 - 36 000 руб.

Возраст: от 17 до 45
Требования:Менеджер. Информационно-дисконтная компания. Успешная работа на московском, российском и зарубежном рынках в течение 13 лет. Объявляет набор сотрудников на офисные вакансии в связи с расширением компании. Проведение переговоров с физическими и юридическими лицами, деловая документация.(База предоставляется.) Для начинающих предоставляются: Полный курс обучения, переподготовка; Гарантированное трудоустройство в одном из 7 отделов; З/пл от 18000 до 36000 + премии + соц. пакет; Для студентов возможен индивидуальный график работы. Требования: От 17 до 45 лет.Образование: не имеет значения. Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. Приветствуются: навыки делового общения, знание ПК. Зачисление в штат по итогам индивидуального собеседования.
Имея на руках подписанный договор с компанией на работу,компания со своей стороны не может Вас уволить и сократить.

25 000 - 30 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 20 до 30
Требования:Девушка 20-30 лет с высшим образованием и опытом работы с массовыми вакансиями от полугода. Свободное владение ПК, грамотная речь, обучаемость, ориентированность на результат. Опыт работы в розничных, ресторанных сетях - как преимущество.

22 500 - 36 000 руб.

Возраст: от 17 до 30
Требования:Ответственность, грамотная речь, обучаемость. Приветствуется В/О и опыт работы.

10 000 - 25 000 руб.

Возраст: от 21 до 35
Требования:Ж, 21-35 лет, прописка Москва/МО, в/о,
Активность
Ответственность
Хорошая память
Нацеленность на результат
Желание развиваться и постоянно совершенствоваться в сфере HR
ПК - уверенный пользователь.

50 000 руб.

Возраст: от до
Требования:прописка Москва/МО, в/о, успешный опыт работы в Кадровом агентстве. ПК - уверенный пользователь.

25 000 - 30 000 руб.

Возраст: от 18 до 30
Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!

16 000 - 19 000 руб.

Возраст: от 17 до 26
Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!

25 000 - 25 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 23 до 35
Требования:жен., образование высшее., педагогическое. Уверенное владение ПК. Позитивность, исполнительность, желательно опыт преподавания.

45 000 - 90 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 23 до 35
Требования:* Мужчина/Женщина от двадцати трех до тридцати пяти лет;
* Высшее психологическое образование;
* Практический опыт работы в области оценки персонала от 1 года;
* Знание методик для проведения оценки персонала;
* Наличие сертификатов по использованию различных методик тестирования.

25 000 - 50 000 руб.

Возраст: от 18 до 35
Требования:* Мужчина/Женщина от восемнадцати до тридцати пяти лет;
* Уровень образования - не ниже неоконченного высшего;
* Желание развиваться в области подбора персонала.

15 000 - 30 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 18 до 27
Требования:*Мужчина от восемнадцати от двадцати пяти лет;
* ПК - свободный пользователь: MS Office, (желательно 1С 7.7 ЗиК, 8.1 ЗуП);

25 000 - 40 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 18 до 27
Требования:*Мужчина от восемнадцати до двадцатисеми лет;
* ПК - свободный пользователь: MS Office, 1С 7.7 ЗиК, 8.1 ЗуП;
* Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;

25 000 - 40 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 18 до 27
Требования:*Мужчина от восемнадцати до двадцати семи лет;
* ПК - свободный пользователь: MS Office, 1С 7.7 ЗиК, 8.1 ЗуП;
* Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;

75 000 - 150 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 20 до 45
Требования:* Опыт работы обязателен (кадровые агентства, торговые или производственные организации);
* Опыт руководства коллективом;
* Отличные знания технологий поиска, подбора, адаптации, мотивации, оценки, обучения персонала.