муж.; от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Муж. 27-36 лет. Опыт
работы в IT отрасли – не менее 5 лет, в том числе на руководящих постах от 3 лет. Сетевые службы и технологии (TCP/IP, VLAN, маршрутизация, туннелирование и т.д.); Технологии телефонной связи и VoIP; Принципы UNIX систем; Интернет и WEB технологии - профессионально. Отличные организаторские способности. Требовательность в работе, педантизм. Четкий и системный подход к решению сложных задач.
от 30 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
М./Ж. 30-40 лет. Высшее техническое образование – обязательно. Опыт работы в
IT технологиях – от 5 лет на руководящих позициях (по обслуживанию от 500 пользователей). Обширные знания в IT области: принципов работы службы техподдержки, принципов комплектации IT оборудованием и учета ТМЦ, уверенные знания пакета MS-Office. Выраженные аналитические организаторские способности. Системный, комплексный рабочий подход. Готовность к многофакторным задачам и работе в интенсивном, динамичном режиме.
50000 р. Директор по развитию розничной сети (подарочная продукция)
от 25 до 40; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - высшее образование, - опыт работы
на руководящих позициях в сфере розничной торговли (подарочная индустрия), - опытный пользователь ПК, - знание 1С, - лидерские качества, - нацеленность на результат, - ответственность, - инициативность. Регистрация М и МО. Должностные обязанности: - открытие магазина с «0», - развитие торговой марки, - реклама, - координация работы персонала, - анализ, - постановка целей и задач торговому персоналу, - координация и орга
низация обучения сотрудников. - организация и контроль продаж, - выполнение плана продаж, - управление работой розничной точки. Сеть магазинов подарочной продукции в связи с расширением проводит конкурс на замещение должности директора по развитию розничной сети. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Успешный опыт руководства отделом, опыт продаж и продвижение брендов на рынок, знание регионального рынка (крепкий алкоголь). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций Крупная алкогольная компания. Ст. м. Тестильщики. Оформление на работу согласно ТК РФ, бесплатные обеды.
Муж. 28-40, образование - исключительно высшее техническое (только дневное отделение). Опыт работы в системе ритейл
не менее 3 лет – строго (только подготовленные топ-менеджеры). Ищем специалистов, имеющих практику организации удаленных торговых объектов. При отправлении анкеты обязательно подробное указание должностных обязанностей на последнем рабочем месте.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Высшее профильное образование,
опыт работы от 3 лет на аналогичной должности,знание бухгалтерского и налогового учета. Английский язык - разговорный уровень,опыт по трансформации финансовой отчетности по МСФО. ПК - знание офисных программ, 1С бухгалтеря, версии 7.7,8.0.
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Компания «МУЛЬТИ» - крупная сеть
магазинов (посуда, подарки, игрушки), приглашает на работу в центральный офис категорийного менеджера. Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере закупок от 2-х лет. Английский – переписка и разговорный. Аналитические способности, коммуникативность, самостоятельность. Продвинутый пользователь ПК.
70000 р. Ведущий менеджер по развитию напрвления КАРТОН, ФАНЕРА
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
м.
Отрадное‚ 15 мин. пешком Требуется менеджер по развитию направления КАРТОН‚ ГОФРОУПАКОВКА‚ ФАНЕРА. Опыт работы в данном направлении обязателен. Требования: Хорошее знание специфики работы данного направления.
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Требования: жен. от 25 до 40 лет, образование высшее, опыт самостоятельной
работы в должности главного бухгалтера или заместителя гл.бух. от 3 лет, отличное знание 1С 7.7., клиент-банк.
от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
в компанию, занимающейся продажами
оборудования и сопутствующих товаров для салонов красоты требуется коммерческий директор, м/ж 28-40 лет, гражданство РФ, прописка Москва, МО либо опыт работы в Москве не менее 5 лет, высшее образование, опытный пользователь ПК, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, опыт управления коллективом от 20 человек, опыт успешных продаж, опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами, анализ продаж и дист
рибьюции. Обязателен опыт работы менеджером по продажам
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Высшее образование (техническое,
экономическое), опыт руководящей работы от 5 лет, конструктивный руководитель с большим опытом управления в области продаж. Рациональное мышление, технические навыки.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Коммерческий банк приглашает на работу управляющего филиалом. Мужчина/женщина,
30-45 лет, высшее финансовое образование, опыт работы в должности управляющего филиалом, заместителя управляющего филиалом или руководителем структурных подразделений, осуществляющих привлечение клиентов, опыт организации и развития корпоративного или розничного бизнеса, наличие клиентской базы, знание банковских продуктов, инструкций Банка России.
5000$ Начальник финансово-экономического Управления
от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Коммерческий
универсальный банк (входит в ТОП - 100) приглашает на позицию начальника финансово-экономического Управления. Мужчина/женщина, 35-50 лет, высшее экономическое образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 4-х лет ( в банках ТОП - 100). Знание банковских инструментов, банковских бизнес-процессов, основ бухгалтерского и налогового учёта. Прописка РФ.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Крупному мебельному холдингу срочно
требуется Директор Филиала!!! Требования: Муж/Жен. от 30 до 40 лет‚ в/о‚ опыт управления подразделением от от 3 лет обязателен‚ опыт управления продажами: опт‚ розница. Знание мебельного рынка - как преимущество. Особые навыки и умения: 1. Наличие стартовой карьеры в отделе оптовых продаж в качестве менеджера по продажам. 2. Наличие от 2-х лет опыта продаж на позиции директора оптового отдела. 3. Опыт работы коммерческим директором от 3-х лет. 4. Опы
т руководства коллективом не менее 100 человек. Обязанности:
Общее руководство филиалом - увеличение объема продаж. Совершенствование организационной структуры филиала и бизнес-процессов. Бюджетирование‚ экономика и планирование деятельности филиала. Позиционирование компании на региональном рынке 1. Реализация корпоративной стратегии развития филиала 2. Постановка целей и задач подразделений филиала для реализации стратегии развития филиала. 3. Контроль за выполнением целей и
задач, поставленных перед подразделениями филиала. 4. Регулярный отчет перед центральным офисом о развитии филиала. Условия:
З/п от 4.000$ (оклад +% + соцпакет: больничные + отпуск) Схема оплаты труда обсуждается на собеседовании.