Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 21.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаДиректор управляющей компании (девелопер)
от 30 до 50; образование: Высшее;
опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности: управление бизнес-центром класса "А" (место работы - г.Екатеринбург). Требования: в/о, 30-50 лет. Знание рынка коммерческой недвижимости повышенного класса, опыт управления объектом коммерческой недвижимости, опыт формирования коммерческого продукта и вывода его на рынок, опыт управления проектами.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами и юридическими лицами
от 18 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с
расширением требуется менеджер по работе с корпоративными клиентами и юридическими лицами. Требования к кандидату: образование не ниже среднего, высокий уровень деловой коммуникабельности. Аналитические способности, нацеленность на результат, ответственный подход к работе, высокий уровень самоорганизации. Опыт работы в данной сфере приветствуется. Пользователь ПК.
7500$ руководитель проекта (ЭНЕРГОСЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ)
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Российская
энергосервисная компания приглашает руководителя проекта. Требования: Муж., 25 - 35 лет, высшее обрахование, опыт управления проектами в производстве, ТЭК. Обязанности: управление проектами в области управленческого консалтинга, опыт в описании бизнес-процессов. Условия: м. Бауманская, з/плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (оклад, квартальные/годовые бонусы), командировки.
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная компания, занимающаяся поставками нефтегазового оборудования в связи
с расширением, объявляет конкурс на вакансию Руководитель группы продаж Код вакансии V-18 Требования: Возраст от 27– 40 лет Высшее образование Опыт управляющей работы в сфере продаж от 3-лет в следующих областях: горнодобывающей, химической, нефтяной, газовой, нефтеперерабатывающей, РЖД, РАО ЕС (энергетика), Наличие сформированной клиентской базы в одной или нескольких областях, Знание различных видов стратегии продаж, а также методов, техник,
схем и т.д, Умение ориентироваться в производителях и ценах Желательно наличие л/а
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Коллекторское
агентство «Ефремов и партнеры» - юридическая компания, специализирующаяся на оказании услуг по возврату долгов (взысканию дебиторской задолженности) с юридических лиц для широкого круга хозяйствующих субъектов приглашает Заместителя Генерального директора. Требования: До 40 лет, опыт выполнения схожих функциональных обязанностей от 2-х лет. Результативный опыт достижения результатов в условиях первоначального отказа контрагента менять свою позицию. Ориентация на р
езультат, аналитические способности, креативность, инициативность, умение организовать процесс, умение результативно проводить переговоры, стрессоустойчивость.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Группа компаний (на рынке с 1991
года), лидер рынка бытового климатического оборудования, систем центрального кондиционирования приглашает Коммерческого директора Условия: оклад от 3000$, льготы согласно ТК РФ, соц. пакет (обсуждается). Требования: возраст 30-45 лет, в/о, проживание М/МО (гражданство РФ). Опыт работы в сфере кондиционирования, климатического оборудования в аналогичной должности обязателен.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная клининговая компания
приглашает Заместителя Директора по клинингу. Нам требуется кандидат с успешным опытом практической работы в клининге на руководящей должности. Требования к кандидату: возраст от 30 до 50 лет, образование высшее, желательно техническое/экономическое и/или управленческое. Знание современных технологий клининга, современного ассортимента инвентаря, оборудования, расходных материалов, навыки управления персоналом, составления финансовых моделей объектов клининга, общения с
клиентами. Личностные качества: активность, инициативность, хорошие коммуникативные навыки. Обязанности: контроль организации услуги клининга в филиалах компании, составление и проверка финансовых моделей объектов клининга, запуск услуги клининга на новых объектах, организация обучения для сотрудников филиалов. Командировки по РФ до 50% времени. Условия: Зп по итогам собеседования. Офис в 5 минутах от м. Петровско-Разумовская. Корпоративная мобильная связь. Перспективы профессионального и карьерного роста.
График работы: пятидневка. Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный). Корпоративная столовая. Дружный коллектив. ICQ для вопросов 308-296-002. В "ТЕМЕ" письма обязательно указывайте название вакансии и уровень ожидаемой зп. E-mail: personal@omc.ru
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Образование высшее, техническое
или MBA. Опыт работы генеральным директором в сервисной компании г. Москвы от 5-х лет.(компания по сервисному обслуживанию медицинского, торгово-технологич.оборудования, климат.систем.) Управление деятельностью предприятия, составление и реализация краткосрочных и перспективных планов деятельности компании, контроль над их исполнением, работа с Заказчиками. Знание управленческого учета и бюджетирования. Наличие автомобиля.Офис в САО. М. Речной вокзал, Алтуфьево.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Высшее образование
– маркетинг или управление продажами. Опыт работы в западных фармацевтических‚ медицинских компаниях на руководящих должностях (маркетинг‚ продажи). Уверенное владение английским языком‚ позволяющее осуществлять взаимодействие с американским руководством компании.
Требования: от 25 до 45 лет Мужчина‚ женщина Образование: Высшее Требования к квалификации: Опыт работы в продажах от 3-х
лет‚ в том числе на должности руководителя среднего звена (отдела‚ службы) не менее 1 года (в продажах: стеклянных конструкций‚ офисных перегородок‚ стеклянных дверей‚ витрины)‚ знание специфики и технологий продаж через дилерско-дистрибьюторскую сеть‚ организованность и ответственность в работе‚ хорошие коммуникативные навыки. Должностные обязанности: Организация и управление продажами на закрепленной территории; - Развитие продаж‚ поддержание имеющихся партнерски
х отношений и контроль за работой дилеров; - Поиск потенциальных партнеров‚ разработка и реализация мероприятий по расширению охвата территории; - Адаптация и продвижение новых продуктов; - Участие в организации и проведении выставок; - Участие в реализации маркетинговых мероприятий (изучение и анализ рынка); - Формирование данных для составления плана продаж; - Ведение необходимой документации и отчетности; - Управление подчиненным персоналом Офис в районе метро "Волгоградский
проспект"‚ зрплата обсуждается с успешным кандидатом отдельно.
12000$ Руководитель департамента развития и строительства
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (управление отделом строительства и отделом развития) - Опыт работы в розничной сети, развитие розничной сети - Навыки проведения переговоров, заключение договоров - Знание проектной документации - Знание документации, необходимой для открытия магазина - Личный опыт открытия новых магазинов (желательно капитальное строительство) - Знание рынка и конкурентов Microsoft Office: Power Point,
Microsoft Project, Excel – продвинутый пользователь AutoCad, Outlook Исполнительность, мобильность, нацеленность на результат, умение работать в команде, лидерство, Должностные обязанности: - Общая координация проектов по открытию новых магазинов: согласование запуска магазина с администрацией города, взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках проекта - Участие в переговорах (переговоры с арендодателями/собственниками, заключение договоров, согласование условий) - Организует
выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности - Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию новых магазинов - Анализ экономических показ
ателей: объемы продаж, затраты, прибыль - Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;
РФ, от 30 лет, высшее образование, опыт
работы от 3-х лет, навыки работы в торговой организации, ПК пользователь (1С бухгалтерия, 1С склад, Excel, Word, Интернет)
муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
1. Мужчина, 25-40 лет,
высшее образование законченное (экономическое, техническое); 2. Опыт управления продающим филиалом крупной федеральной компании; 3. Навыки формирования бюджетов, контроля их исполнения, подготовки регулярной отчетности для головного офиса; 4. Опыт контроля технологических процессов (перевозка грузов, складская логистика, обслуживание клиентов, технология продаж); 5. Навыки контроля прямых активных продаж товаров или услуг; 6. Навыки сегментирования р
ынка потенциальных клиентов и анализа их перспективности; 7. Навыки контроля выполнения планов продаж, технологии продаж, управления дебиторской задолженностью; 8. Опыт подбора и обучения персонала.
жен.; от 35 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Компания по
изготовлению и доставки пиццы и суши приглашает на работу менеджера в call-центр. Требования: жен., 35-45 лет, постоянная прописка - Москва/Моск. обл., в/о (желательно), ПК - уверенный пользователь, опыт работы оператором от 1 года (обязательно!).
50000 р. Директор по развитию розничной сети (подарочная продукция)
от 25 до 40; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - высшее образование, - опыт работы
на руководящих позициях в сфере розничной торговли (подарочная индустрия), - опытный пользователь ПК, - знание 1С, - лидерские качества, - нацеленность на результат, - ответственность, - инициативность. Регистрация М и МО. Должностные обязанности: - открытие магазина с «0», - развитие торговой марки, - реклама, - координация работы персонала, - анализ, - постановка целей и задач торговому персоналу, - координация и орга
низация обучения сотрудников. - организация и контроль продаж, - выполнение плана продаж, - управление работой розничной точки. Сеть магазинов подарочной продукции в связи с расширением проводит конкурс на замещение должности директора по развитию розничной сети. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
от 24 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: 5/2
с 9:00 до 18:00, обеды оплачиваются, оформление согласно ТК РФ, мед страховка. Должностные обязанности: развитие направления по продажам в страны СНГ, мониторинг рынка, ценообразование, руководство группой продаж , определение и выполнение плана продаж, развитие клиентской базы, дебиторская задолженность, разработка стратегии управления, координация работы всех менеджеров и торговых представителей. мужчина/женщина , 24/33 лет,
опыт работы в аналогичной должности или на должности ведущего специалиста от года, желательно направление : страны СНГ, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Успешный опыт руководства отделом, опыт продаж и продвижение брендов на рынок, знание регионального рынка (крепкий алкоголь). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций Крупная алкогольная компания. Ст. м. Тестильщики. Оформление на работу согласно ТК РФ, бесплатные обеды.
от 24 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: 5/2 с 9:00 до
18:00, обеды оплачиваются, оформление согласно ТК РФ, мед страховка. Должностные обязанности: руководство группой продаж (8 человек), определение и выполнение плана продаж, развитие клиентской базы, дебиторская задолженность, разработка стратегии управления, координация работы всех менеджеров и торговых представителей.
мужчина/женщина, 24/33 лет, опыт работы в аналогичной должности или на должности ведущего специалиста от года,
коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.