муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования;
опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании (генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства п
ромышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
муж.; от 29 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности
компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений Требования к кандидату: ∙ Возраст: 29-40(43)г., мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностны
е качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования
от 23 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: не важно ∙ Образование:
высшее ∙ Опыт работы от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: уверенный пользователь ∙ Личностные качества: мобильность, инициативность, активная деятельность ∙ Знание языков: английский
Сфера деятельности компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных
сооружений Требования к кандидату: Возраст: 29-40(43)г., мужчина Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет Компьютерные навыки: пользователь Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня,
лидерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования Место работы: г. Москва м. Динамо Контактное лицо: Елена Телефон: 625-12-96, 8-926-56-53-491 E-mail: bridge-ek@mail.ru
Торговую компанию: муж/жен, в/о, 30-40 лет, опыт работы от 3 лет обязателен. Ориентация на результат, коммуникабельность, активность, ответственность, аналитический склад ума. Опыт руководства коллективом, постановки
целей, задач, систем мотивации, контроль. ПК- опытный пользователь.
(услуги, аренда, реклама): До 40 лет, опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Наличие опыта разработки планов работы по освоению рынка, владение методами определения спроса на предоставляемые услуги, владение
методами разработки прогнозов потребности в предоставляемых услугах. Отличное знание ПК (MS Office).
Мужчина от 22 до 45 лет, образование высшее. Наличие 4 группы допуска(1000Вольт). Опыт работы в электромонтаже, эксплуатации КТП от 1 года. Готовность к командировкам. Обязанности:руководство бригадой, контроль
монтажа систем электр. обогрева. Сдача смонтированного объекта под пуско-наладку и пуско-наладка. Работа с документацией. Условия:размер з/п от 40000руб. +командировочные. Трудоустройство и социальной пакет в соответствии с ТК РФ. Месторасположение головного офиса:г. Мытищи(м. Медведково). ООО "Специальные системы и технологии"
(пл. Журавлева, дом 2, стр. 1). Муж., 25-50 лет, техническое образование, опыт работы мастером на промышленном предприятии (желательно на сборочном, сварочном или окрасочном участке). График работы – сменный. Оформление, гарантии и соц.
пакет в соответствии с ТК РФ. Путевки. Спецодежда. Перспективы роста.
По ремонту велосипедов. Крупной торговой компании, торгующей велосипедами оптом, требуется руководитель сервисной мастерской. Муж., до 45 лет, опыт работы, умение организовать работу подразделения, знание устройства
велосипедов и умение их настраивать. График:пн. -пт, 9.00-18.00.
( пл. Журавлёва, дом 2, стр. 1). В ОАО "Электрозавод". Муж., 27-50 лет, в/о (техническое), опыт работы на машиностроительных предприятиях от 3 лет (желательно - главный механик, руководитель ремонтного
отдела). Организация работы технического бюро и группы ремонта оборудования.
Импортного нефтепромыслового оборудования: м/ж до 55 лет, в/о техническое, опыт работы по продажам любого оборудования от 2 лет, знание технического английского языка, ПК - уверенный пользователь.
Муж/жен. 30-40 лет, прописка М/МО, в/о желат. технич., экономич., свободный англ. яз, о/р от 2 лет в опт. торговой компании (импорт, ассортимент от 2000 наим), ПК- пользователь: маркетинговые исслед., поиск новых поставщиков,
проведение переговоров, участие в контрактной работе. Соц. пакет (питание, проезд, опл. отпуск 30 кал. дней,
Металлоконструкций на производство металлоконструкций. Муж, от 35 лет, в/о - техническое, о/р не менее 5 лет. Требования: знание станочного парка и сварочного оборудования, руководство и контроль технической деятельностью
производства, контроль за соблюдением норм и правил ОТ, ТБ. Знание чертежей и технологических процессов.
Муж., 28-45; в/о(экономика, менеджмент); ПК-уверенный пользователь(Excel, Word). Опыт управления филиалом, развитие существующих предприятий, контроль ФХД филиалов, увеличение объемов продаж.
Муж. от 28 лет. В/о экономическое. Опыт организации обособленных подразделений, сбытовой направленности. Четкое представление по организации филиальной деятельности.