Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: Успешный опыт руководства отделом, опыт продаж и продвижение брендов на рынок, знание регионального рынка (крепкий алкоголь).
Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций
Крупная алкогольная компания. Ст. м. Тестильщики. Оформление на работу согласно ТК РФ, бесплатные обеды.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8497520.html

от 29 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования: 29-60 лет, В/О, Опыт работы на руководящих должностях в звукозаписывающих компаниях от 3-х лет.

Москва/Октябрьское Поле;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8364508.html

от 30 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования: 29-60 лет, В/О, Опыт работы на руководящих должностях в звукозаписывающих компаниях от 3-х лет.

Москва/Октябрьское Поле;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8364527.html

от 17 до 45;

Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8370294.html

от 24 до 47; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

∙ умение вести переговоры, контроль и планирование работы отдела, решение кадровых вопросов, ведение текущей документации, построение эффективной структуры коммерческой службы

Москва/Улица 1905 года;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7573572.html

от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

исполнительность, ответственность, нацеленность на результат.
- решение кадровых вопросов
- работа с документацией
- планирование и контролирование работы подчиненных;
- участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников
работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье.
Возможность карьерного роста, заграничные командировки
8(926)757-43-11

Москва/Полежаевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8366081.html

муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

Компании (генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор.
Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора , умение работать в команде, ответственность, требовательность.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8489487.html

муж.; от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Стабильной международной транспортно-экспедиторской компании в связи с расширением штата требуется менеджер по развитию бизнеса.
ТРЕБОВАНИЯ: муж‚ от 20 до 40 лет‚ М/МО‚ ср/спец‚ о/р от 2 лет (в активных продажах услуг‚ транспортной логистики)‚ ПК - уверенный пользователь. Приветствуется наличие предложений по развитию бизнеса.

Москва/Домодедовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8225387.html

от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ ие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8453527.html

от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Опыт работы по данному направлению от 2-х лет.
Должностные обязанности: Организация системы продаж и работы подразделений по продажам.
В торгово-производственную компанию (проведение работ в области гоефизики) приглашается Директор по продажам.
График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00
Заработная плата: 75000рублей
Соц.пакет и оформление по ТК РФ
Месторасположение офиса (метро): ст. м. Авиамоторная (10 мин. пешком от метро)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8488654.html

муж.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

Российская торгово-производственная компания приглашает генерального директора розничной сети.
Требования: Мужчина, возраст 28-40, высшее образование, опыт работы от 3-х лет.

Москва/Курская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8366709.html

муж.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Российская компания (торгово-закупочная деятельность), входящая в состав холдинга приглашает заместителя генерального директора/коммерческого директора.
Требования: Английский язык - свободно, возраст от 27 до 35 лет, в/о, опыт работы коммерческим директором от 2-х лет.

Москва/Курская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-i d-8366716.html

от 24 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

∙ -гражданство РФ;
∙ -образование высшее техническое;
∙ -возраст: 24-30 лет:
Обязательно:
∙ -знание номенклатуры и технических характеристик климатического оборудования;
∙ -знание и опыт работы в программе 1С Предприятие;
∙ -умение работать с договорами;
∙ -умение работать с людьми.

Москва/Курская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8498571.html

муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
(управление отделом строительства и отделом развития)
- Опыт работы в розничной сети, развитие розничной сети
- Навыки проведения переговоров, заключение договоров
- Знание проектной документации
- Знание документации, необходимой для открытия магазина
- Личный опыт открытия новых магазинов (желательно капитальное строительство)
- Знание рынка и конкурентов
Microsoft Office: Power Point, Microsoft Project, Excel – продвинутый пользователь
AutoCad, Outlook
Исполнительность, мобильность, нацеленность на результат, умение работать в команде, лидерство,
Должностные обязанности: - Общая координация проектов по открытию новых магазинов: согласование запуска магазина с администрацией города, взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках проекта
- Участие в переговорах (переговоры с арендодателями/собственниками, заключение договоров, согласование условий)
- Организует выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности
- Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию новых магазинов
- Анализ экономических показ ателей: объемы продаж, затраты, прибыль
- Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8451453.html

от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Крупная, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся в сегменте
HoReCa, в офис требуется директор по развитию бизнеса продуктов питания отечественного и импортного производства.
Претендовать на эту вакансию могут молодые люди от 27 до 35 лет, с высшим образованием, с опытом работы от 3 х лет.
Опыт участия в организации и развитии оптовых продаж, отличные коммуникативные навыки, высокие организаторские способности.

Москва/Бел орусская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8499695.html

от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет;

Высшее образование.
Опыт работы на позиции финансовый директор / финансовый менеджер / контролер от 3-х лет;
опыт подготовки бюджетов и построения системы планирования в компании при наличии нескольких подотчетных офисов (желательно);
знание бухгалтерской отчетности;
опыт проведения / сопровождения аудиторских проверок;
опыт работы в иностранном представительстве от 2-х лет,
знание ERP систем (1С; SAP желательно), Microsoft Office-обязательно.
Английский язык- свободно.

Мо сква/Арбатская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8499661.html

от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

В крупную управляющую инвестиционную компанию требуется директор департамента по работе с состоятельными клиентами.
Требования:
- М/ж 26-45 лет
- Высшее образование
- Опыт управления и подбора команды
- Знание законодательства, регулирующего деятельность УК, фондового рынка и продуктов
- Опыт активных продаж в финансовом секторе от 2 лет
- Знание рынка ценных бумаг;
- Высшее образование (математическое, физическое, техническое или экономическое)
- Опыт работы в клиентском подразделении, фронт-офисе банков, инвестиционных компаний, НПФ или страховой компании от 5 лет;
- Наличие наработанной клиентской базы
Обязанности:
- Административное управление деятельностью департамента
- Разработка планов и стратегий продаж индивидуальным клиентам (retail), эффективных методов осуществления этих планов; создание и координация системы отчетности; обучение в процессе работы существующих и новых сотрудников
- Подготовка внутренних документов, регламентирующих деятельность департамента
- Развитие каналов продаж продуктов управляющей компании, поиск новых каналов, работа с агентами, инвестиционными консультантами
- Разработка клиентской отчётности по текущему состоянию ПИФов, инвестиционных портфелей, текущим операциям с активами счетов доверительного управления и т.п
Условия:
- Офис компании находится в центре Москвы
- Соц. пакет + высокая зарплата

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8115968.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Высшее образование, Московская прописка, опыт руководства проектами по формализации и совершенствованию бизнес-процессов в холдинговых структурах или реорганизации предприятий. Опытный пользователь ПК.
Должностные обязанности: Анализ работы и оптимизация организационной структуры подразделений Группы Компаний. Разработка и внедрение регламентирующих документов, позволяющих улучшить работу сотрудников. Анализ и внедрение передового опыта, оптимизация бизнес-процессов. Учас тие в проектах развития информационной системы. Контроль качества работы подразделений Компании.
График работы - пн-чт - с 9:00 до 18:00, пт. - с 9:00 до 17:00 пт., социальный пакет (мобильная связь, компенсация личного и авто страхования, пробега а/м, питания).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430487.html

от 32 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Жен/муж, 32-48л, в/о, опыт работы на аналогичной должности от 3л. Опыт построения региональных продаж, опыт руководства отделом продаж.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8450589.html

от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Крупный развивающийся торгово-производственный промышленный холдинг, один из лидеров на рынке машиностроения, приглашает специалиста на позицию Генерального Директора завода.

Требования:
Образование: Высшее техническое/технологическое. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления, экономики и финансов.
Опыт работы:
Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности на производстве конвейерного типа (технология, конструкция). Опыт работы директором по производству или тех ническим директором. Опыт на производстве от 5 лет, знание литейного производства, современных методов ЧПУ.
Задачи: Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью завода.
Организация деятельности производства от получения сырья до сдачи готовой и качественной продукции на склад.
Обязанности:
Реализация работ в рамках бюджета в соответствии с задачами.
Контроль финансового, налогового, бухгалтерского и управленческого учета для предоставления в холдинг грамотной отчетности.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия.
Решение вопросов с планированием и загрузкой производства в целях наиболее эффективного использования мощностей, ресурсов и персонала.
Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств.
Обеспечение соблюден ия законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно - экономических связей.
Защита имущественных интересов.
Решение вопроса по кадровому составу. Усовершенствование кадровой структуры в соответствии с компетенциями специалистов и управленцев. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами.
Личностные характеристики:
организатор, управленец, лидер.
В теме письма укажите пожалуйста, название вакансии.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8225205.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными