от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы:
от 4 лет; Полная занятость;
РФ, от 30 лет, высшее образование, опыт работы от 3-х лет, навыки работы в торговой организации, ПК пользователь (1С бухгалтерия, 1С склад, Excel, Word, Интернет)
муж.; от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет;
Крупная стабильная компания (продажа алкоголя премиум класса)
приглашает Директора по маркетингу. Требования: - Предпочтение Мужчине, - 30-40 лет, - высшее образование профильное - опыт работы от 5-ти лет в крупных торговых компаниях (товары премиум класса), - свободное владение английским языком - харизматичность, сильный управленец - прописка Москва/МО
от 25 до 52; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Предприятие горнодобывающего холдинга приглашает
Начальника рудника. Требования: высшее (профильное) . Опыт работы на руководящей должности (желательно начальник/зам. рудника, гл./зам. инженер) в горнодобывающем производстве не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, знание графических программ АutoCAD, желательно Micromine.
от 30 до 52; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупное горнодобывающее предприятие приглашает
Начальника АТЦ. Требования: профильное в/о. Опыт руководства коллективом от 100 человек (водителями общего транспорта, машинистами бульдозеров, ремонтным персоналом). Знание транспорта общего назначения, отечественного и импортного оборудования (Caterpillar или Hitachi). Опыт работы с грузоподъемными механизмами. Желателен опыт работы на карьерах.
Москва;
подробнее см. на странице: <
a href="http://www.zarplata.ru/w-id-8539064.html">http://www.zarplata.ru/w-id-8539064.html
ID: 44-8539064 от
31-03-2008
10000 р. Исполнительный директор
муж.; от 30 до 47; образование: Высшее; Полная занятость;
Муж, 30-47 лет, в/о (желательно инженер-строитель), опыт работы не менее 5
лет в строительных и/или девелоперских компаний. Готовность к командировкам по России.
от 22 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Поиск клиентов по Москве и регионам, ведение деловых переговоров, заключение
договоров, обработка и ведение заказов. Участие в выставках. Должностные обязанности: В российскую компанию, занимающуюся металлопрокатом и трубопроводной арматурой, требуется менеджер по оптовым продажам. Поиск клиентов по Москве и регионам, ведение деловых переговоров, заключение договоров, обработка и ведение заказов. Участие в выставках. Возраст от 22 лет. Образование высшее или неоконченное высшее. Опыт работы в сфере оптовых продаж от 1 года. Гражд
анство РФ. Знание ПК на уровне пользователя. График работы с 9.00 до 18.00. Пятидневная рабочая неделя. Оформление и соц. пакет по ТК РФ. Офис м. «Люблино», от метро 10 минут. Оплата труда: 25000 руб.+ %. От претендента: Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, умение работать в команде, желание хорошо зарабатывать и подниматься по карьерной лестнице.
муж.; от 27 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Group Brand Manager (GMB)
в крупнейшую компанию на российском рынке в сфере создания и продвижение продукции под собственными торговыми марками (лидирующие бренды в сегменте FMCG): муж., 27-32, в/о (экономическое), курсы МВА приветствуются, опыт работы в сегменте FMCG от 2-х лет в аналогичной должности или в должности Brand manager с аналогичными функциональными обязанностями, обязателен опыт управления брендами в сегменте FMCG; англ. – высокий уровень, ПК- MS Office, Internet.
2500$ Менеджер Коммерческого отдела (тепловое оборудование и автоматика)
от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Торгово-промышленный
холдинг занимающийся производством, монтажом и продажами систем промышленной вентиляции приглашает Ведущего Менеджера Коммерческого отдела (тепловое оборудование и автоматика) Требования Мужчина, 20-35 лет, в/о, опыт работы в климатической компании от года, знание теплового оборудования и автоматики для систем промышленной вентиляции приветствуется. Успешный подтверждённый опыт продаж продукта/решений в динамичной компании,
опыт ведения переговоров/заключения договоров на любом уровне. Функции Активное продвижение на рынке продукции компании, заключение и ведение договоров, построение долгосрочных отношений с Заказчиком, поиск и привлечение новых клиентов, работа на выставках, командировки. Компенсации Фикс. 1200 + прогрессивный % + компенсации за питание. Оформление и социальные гарантии ТК РФ. Молодой дружный коллектив, корпоративное обучение, отдых. м. Семеновская. Пожалуйста, в теме письма
укажите название вакансии. Контактная информация: т.543-95-91, job@nept.ru, Марина Евгеньевна
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Директор Департамента Маркетинга. ОАО
«Альянс «Русский Текстиль» www.textil.ru ведущая компания на российском текстильном рынке. -открывает конкурс на замещение должности Директора Департамента Маркетинга. Требования которые Мы предъявляем к Вам: Опыт работы в аналогичной должности от 3 ёх лет. Направления Текстиль или FMCG (торгово – производственные компании)..
от 40 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
В компанию ( проектирование, комплектация
проектов, поставка оборудования, а также осуществление строительно-монтажных и пусконаладочных работ систем отопления и водоснабжения. Гарантийное, послегарантийное и сервисное обслуживание инженерных систем) требуется Генеральный директор.
Должностные обязанности: управление финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия. Планирование мероприятий, планирование доходов, планирование бюджета расходов. Заключение договор на проектные и монтажные работы. Контроль за исполнением договоров. Составление плана развития компании. Обеспечение внешних коммуникаций с подрядными организациями и крупными корпоративными заказчиками работ. Контроль за обеспечением требований и норм законодательства в финансовой и производственной деятельности.
Требования: муж от 40 лет о\п от 5 лет образование высшее экономическое/ техническое. Знание оборудования по профилю работы компании (внутренние инженерные системы водоснабжения и отопления) , нормативной документации в строительстве, финансовой отчетности, формы оформления и закрытия строительных и монтажных работ. Стратегическое мышление лидерские способности целеустремленность высокая работоспособность организованность коммуникабельность.
Условия: ст.м. Новые Черемушки,
от 85 000 ( по договоренности), бонусы и премии по результатам работы, соцпакет, возможны командировки.
Рассматриваются кандидаты только с рынка отопления и водоснабжения!
от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее строительное, специализация
ПГС + Доп. Экономическое, управление (желательно) или Управление проектами в строительстве. Опыт работы не менее 5 лет в Москве или МО. Опыт в управлении проектами в строительстве крупных объектов. Знание всей цепочки проектирования и строительства. Знание нормативно – правовой базы по вопросам строительства. Знание современных технологий проектирования и строительства. Знание англ.языка (для работы на проектом с иностранными партнерами компании).
Свободный пользователь MS Office, MS Project. Должностные обязанности: Разработка стратегии реализации проекта, Координация действий участников проекта, контроль результатов работы участников команды, работа с заказчиком. Частые командировки (50% рабочего времени). Отдел управления проектами крупной компании, занимающейся управлением в сфере строительства. Рабочий день с 10 до 19, оформление по ТК, Стабильная заработная плата + соц.пакет. Офис: м. Бауманская. Резюме принимаются по электронной
почте hr@spgr.ru c указанием вакансии в теме письма.
жен.; от 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Приглашаем Директора
в ювелирный магазин. Женщина, возраст от 25 лет, среднеее специальное или высшее образование. Опыт работы в должности Заведующий, Администратор или Директор магазина ювелирных изделий. Знание правил торговли, ведения документооборота. Знание ПК. Навык управления персоналом, самостоятельность, обязательность.
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;
Крупной мебельной компании срочно
требуется Директор по Филиалам!!! Особые навыки и умения: 1. Наличие стартовой карьеры в отделе оптовых продаж в качестве менеджера по продажам. 2. Наличие от 2-х лет опыта продаж на позиции директора оптового отдела. 3. Опыт работы коммерческим директором от 3-х лет. 4. Опыт руководства коллективом не менее 100 человек. Функционал:
1. Реализация корпоративной стратегии развития филиала 2. Постановка целей и задач подразделений филиала для
реализации стратегии развития филиала. 3. Контроль за выполнением целей и задач, поставленных перед подразделениями филиала. 4. Регулярный отчет перед центральным офисом о развитии филиала. Условия: м. Щелковская, график работы пятиднвка З/п от 100 000 руб. совокупный доход оклад + % от оборота; (соцпакет)обсуждается на собеседовании тел. 967-99-13 e-mail: torgovyidom@rambler.ru
от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Крупной российской компании
- производителю (корпусная мебель) являющейся лидером в своем сегменте требуется ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РЕГИОНАМ!!! Требования: - Мужчина/женщина‚ 28-45 лет - Образование высшее - Опыт работы в сфере региональных оптовых и розничных продаж на руководящих позициях (руководитель отдела продаж‚ директор филиала‚ куратор группы филиалов‚ руководитель дивизиона‚ ведущий региональный менеджер) от 1 года - 1С; MS Office. Опытный пользователь
Обязанности
:
- оперативное управление группой филиалов и открытие новых филиалов компании с «0»; - увеличение объема продаж; - развитие каналов сбыта; - бюджетирование.
Условия: График работы с 10-19 часов при 5-ти дневной рабочей неделе. Командировки. м. Щелковская Командировки. Место работы: м. Щелковская ‚ доход 55 000 - - 80 000 руб. т/ф. 967-99-13‚e-mail: torgovyidom@rambler.ru
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
Начальник отдела по работе с проектными институтами
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Представительство международной компании – лидера в области
технологий для электроэнергетики и автоматизации, приглашает к сотрудничеству начальника отдела по работе с проектными институтами. В/о техническое (АСУ или РЗА). Опыт работы с проектными институтами, либо в качестве сотрудника, либо в качестве заказчика. Ответственность, активность, обучаемость, целеустремленность, коммуникабельность. Должностные обязанности: Взаимодействие с проектными институтами по вопросам продвижения продукции, включения ее в проекты Офис
м. Авиамоторная. Рабочий день 9.00 – 18.00. Оформление по ТК РФ. Соцпакет, оплата питания, добровольная медицинская страховка. Возможности обучения и карьерного роста. З/п от 60000 руб. Gross, выплачивается своевременно.
образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В представительство иностранной компании – лидера на рынке автоматики для энергетической
отрасли – требуется директор по продажам. Требования: В/о в области энергетики, автоматики, электротехники. Опыт продаж оборудования для энергетической отрасли. Опыт руководства отделом продаж. Хорошее рабочее владение английским языком. Готовность к командировкам. Ответственность, умене вести переговоры, управленческие навыки.
Руководитель проекта АСУ ТП тепловых электростанций
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Международная компания, работающая в области автоматизации
предприятий энергетической отрасли, объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Руководитель проекта АСУ ТП тепловых электростанций». Опыт руководства проектами в области автоматизации от 3 лет, желательно в энергетике. Знание всех стадий проекта. Высшее образование в сфере энергетики, автоматизации. Английский технический обязательно, разговорный – желательно. ПК уверенный пользователь. Готовность к командировкам. Ориентация на клиента, работоспособность, спос
обность работать в команде, коммуникабельность, открытость новому, аналитические способности. Обязанности: Формирование, руководство и управление командой, работающей над проектом, во всех отношениях. Подготовка проектных планов, графиков и бюджетов. Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками смежными отделами компании. Надзор за составлением и подготовкой проектной документации. Координация работ по проекту и поддержка ведущего инженера проекта. Обеспечение информационной поддержки всех участников проекта.
Контроль сроков выполнения проекта. Подписание актов выполненных работ с заказчиком. Регулярная оперативная и финансовая отчётность по проекту. Офис центр. Рабочий день 9.00 – 18.00. Оформление по ТК РФ. Бесплатное питание, мобильная связь. Медицинская страховка, страхование жизни. Возможности обучения и карьерного роста. З/п 2000 – 3500 $ Gross + ежегодные бонусы по результатам работы, выплачиваются своевременно.
муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Группа компаний приглашает
директора по маркетингу Требования: ∙ Мужчина, от 27 до 40 лет; ∙ Высшее образование (экономика); ∙ Обязателен опыт работы в it - сфере на руководящих должностях не менее 3-х лет; ∙ Умение планировать и внедрять новые инвестиционные проекты, такие как: Новые софтверные решения для торговли; Новые типы оборудования для торговли, промышленности и систем безопасности; Новые бизнес-процессы внутри компании, направленные на повышение эффективно
сти её деятельности; ∙ Умение анализировать, делать прогнозы и улучшать текущее направление деятельности компании, ∙ Умение конструктивно решать проблемы, избегать конфликтов, беречь чувства других людей, доброжелательность.