Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 103
от 03.02.2004, 20:00

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 259
Отправлено ответов: 158
Активность: 61.00 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

ООО Авангард СПб
Статус: Профессиональный
Общий рейтинг: 137.15
[Подробней >>]
ООО Бизнес консультант
Статус: Опытный
Общий рейтинг: 142.85
URL: Бизнес консультант, ООО- Юридические и консалтинговые услуги
Телефон: 8-926-525-62-80
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 256. Здравствуйте уважаемые эксперты!У меня к вам такой вопрос:приказ о моем увольнении был издан за 2 не... (ответов: 2)
Вопрос № 257. Здравствуйте уважаемые эксперты! У меня к вам такой вопрос:с введением новой инструкции по заполнени... (ответов: 1)

Вопросов: 2, ответов: 3


 Вопрос № 256

Здравствуйте уважаемые эксперты!У меня к вам такой вопрос:приказ о моем увольнении был издан за 2 недели до увольнения.Увольнение было в порядке перевода на другое предприятие по соглосованию между руководителями. Сейчас мне говорят что приказ должен был издан в день увольнения,т.е. неправильная дата издания приказа и соответственно запись в трудовой книжке.Как мне быть? Неотразится ли такая запись на трудовой деятельности , в частности назначения пенсии и т.д.Заранее спасибо.С уважением к вам Макарова Татьяна.



Вопрос отправлен: 27.01.2004, 22:25
Отправитель: Татьяна (TATYANA_MAKAROVA@mtu-het.ru)

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает ООО Авангард СПб

Добрый день, Татьяна!
Дата приказа в Вашем случае не важна.
Приказ может быть издан в любое время с момента Вашего заявления до момента прекращения работы.

Ответ отправлен: 28.01.2004, 21:27
Отправитель: ООО Авангард СПб


Отвечает ООО Бизнес консультант

Здравствуйте, Татьяна!
Вам не о чем волноваться.

Ответ отправлен: 30.01.2004, 23:10
Отправитель: ООО Бизнес консультант


 Вопрос № 257

Здравствуйте уважаемые эксперты! У меня к вам такой вопрос:с введением новой инструкции по заполнению трудовой книжки возникает такой вопрос- где должен расписаться работник при получении трудовой книжки по увольнении с предприятия? Спасибо.С уважением Макарова Татьяна.



Вопрос отправлен: 27.01.2004, 22:30
Отправитель: Татьяна (TATYANA_MAKAROVA@mtu-het.ru)

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает ООО Авангард СПб

Доброе время суток, Татьяна!
Там же где и раньше -- в журнале получения и выдачи трудовых книжек.
Кстати, утверждена новая форма этого журнала.

Ответ отправлен: 28.01.2004, 21:26
Отправитель: ООО Авангард СПб



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (24)
C / C++ (15)
Perl (2)
Builder / Delphi (17)
Pascal (18)
Basic / VBA (7)
Java / JavaScript (3)
PHP (11)
Криптография (4)
WinAPI (10)
Радиоэлектроника (5)
Пользователю
Windows 95/98/Me (47)
Windows NT/2000/XP (62)
"Железо" (36)
Поиск информации (17)
Администратору
Windows NT/2000/XP (33)
Linux / Unix (12)
Юристу
Гражданское право (16)
Семейное право (10)
Трудовое право (12)
КоАП (11)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование
Профессиональная WEB-Студия B.I.T.


Яндекс цитирования
© 2001-2004 Россия, Москва. Авторское право: Калашников О.А.

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное