Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 105
от 09.02.2004, 12:40

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 264
Отправлено ответов: 172
Активность: 65.15 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

ООО Бизнес консультант
Статус: Опытный
Общий рейтинг: 145.38
URL: Бизнес консультант, ООО- Юридические и консалтинговые услуги
Телефон: 8-926-525-62-80
[Подробней >>]
Соколов Максим
Статус: Доверительный
Общий рейтинг: 117.24
[Подробней >>]
ООО Авангард СПб
Статус: Профессиональный
Общий рейтинг: 137.47
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 259. Имеют ли право на предприятии не выплачивать расчетные после увольнения до тех пор, пока ... (ответов: 3)

Вопросов: 1, ответов: 3


 Вопрос № 259

Имеют ли право на предприятии не выплачивать расчетные после увольнения до тех пор, пока не будут сданы все материальные ценности. Возможно, ли за их задержку насчитать проценты по ставке рефинансирования. Наталья.



Вопрос отправлен: 03.02.2004, 19:01
Отправитель: НАТАЛЬЯ

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает ООО Бизнес консультант

Доброе время суток, НАТАЛЬЯ!
Работодатель обязан в последний день работы выдать все документы работнику и произвести с ним окончательный расчет. Никакое отношение сдача мат.ценностей к увольнению не имеет- это практика по старому КЗоТу, когда трудовую книжку выдавали только после представления обходного листа. Во-первых, Вам должны выдать книжку в день увольнения, если этого не произойдет, то день увольнения считается день выдачи книжки и за весь период Вам обязаны выплатить зарплату. Во-вторых, за нарушение сроков выплаты при увольнении (макс.3 дня), работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 за каждый день по ставке рефинансирования.

Ответ отправлен: 03.02.2004, 23:15
Отправитель: ООО Бизнес консультант


Отвечает Соколов Максим

Здравствуйте, НАТАЛЬЯ!
Встречный вопрос - Какую дожность вы занимали и заключался ли с вами договор о полной материальной отвественности???
Если да, то могут вычесть стоимость матценностей из положенных при увольнении выплат...


Ответ отправлен: 05.02.2004, 17:56
Отправитель: Соколов Максим


Отвечает ООО Авангард СПб

Здравствуйте, НАТАЛЬЯ!
Начислить проценты на невыплаченную з/п можно только при разбирательстве дела в суде. Трудовым кодексом предусмотрена материальная санкция за просрочку не выплаты заработной платы -- вот она и будет применена.
Но по Вашему требованию, суд может применить и ставку рефинансирования.

Ответ отправлен: 03.02.2004, 22:36
Отправитель: ООО Авангард СПб



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (25)
C / C++ (15)
Perl (2)
Builder / Delphi (19)
Pascal (19)
Basic / VBA (8)
Java / JavaScript (4)
PHP (13)
Криптография (5)
WinAPI (10)
Радиоэлектроника (6)
Пользователю
Windows 95/98/Me (45)
Windows NT/2000/XP (59)
"Железо" (35)
Поиск информации (16)
Администратору
Windows NT/2000/XP (33)
Linux / Unix (13)
Юристу
Гражданское право (15)
Семейное право (10)
Трудовое право (12)
КоАП (11)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование
Профессиональная WEB-Студия B.I.T.


Яндекс цитирования
© 2001-2004 Россия, Москва. Авторское право: Калашников О.А.

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное