Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 107
от 13.02.2004, 15:01

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 265
Отправлено ответов: 172
Активность: 64.90 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

ООО Бизнес консультант
Статус: Опытный
Общий рейтинг: 142.8
URL: Бизнес консультант, ООО- Юридические и консалтинговые услуги
Телефон: 8-926-525-62-80
[Подробней >>]
ООО Авангард СПб
Статус: Профессиональный
Общий рейтинг: 138.16
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 261. Здравствуйте, уважаемые эксперты. Мой вопрос такой: Может ли организация принуждать работника открыт... (ответов: 2)
Вопрос № 262. Есть сменная работа. И есть Закон о труде. В нем есть статья по моему 110. В ней говорится что работ... (ответов: 1)
Вопрос № 263. Предприятие ликвидирует наш отдел сокращая персонал и передавая оборудование другому предприятию - о... (ответов: 2)
Вопрос № 264. Здравствуйте, уважаемые эксперты. Мой вопрос такой: Может ли организация в принудительном порядке за... (ответов: 2)

Вопросов: 4, ответов: 7


 Вопрос № 261

Здравствуйте, уважаемые эксперты. Мой вопрос такой: Может ли организация принуждать работника открыть зарплатный счет в сбербанке при последующем перечислении на него заработной платы. Спасибо.



Вопрос отправлен: 06.02.2004, 17:58
Отправитель: Владимир

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает ООО Бизнес консультант

Доброе время суток, Владимир!
Нет, конечно.

Ответ отправлен: 06.02.2004, 21:55
Отправитель: ООО Бизнес консультант


Отвечает ООО Авангард СПб

Приветствую Вас, Владимир!
Зачем дублировать вопросы??????
Смотрите ответ на вопрос 264.

Ответ отправлен: 07.02.2004, 14:34
Отправитель: ООО Авангард СПб


 Вопрос № 262

Есть сменная работа. И есть Закон о труде. В нем есть статья по моему 110. В ней говорится что работникам необходимо предоставлять не менее 1 раза в неделю непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.
Вопрос: касается ли данное положение сменных работников (при составлении трудового договора сменная работа оговариваласью. Норма часов - выдерживается. Не получается 42 часа непрерывно.



Вопрос отправлен: 07.02.2004, 02:41
Отправитель: Vladimir

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает ООО Бизнес консультант

Добрый день, Vladimir !
Данная норма касается всех категорий работников. Отдых исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы (смены) в следующий после выходного день.

Ответ отправлен: 08.02.2004, 16:49
Отправитель: ООО Бизнес консультант


 Вопрос № 263

Предприятие ликвидирует наш отдел сокращая персонал и передавая оборудование другому предприятию - обществу с ограниченной ответственностью. Имеет ли оно право после уведомления о сокращении обязать меня отработать 2 месяца на переданном уже другому предприятию оборудовании или обязано перевести в другой отдел или отпустить без отработки?
С Уважением! Евгений-



Вопрос отправлен: 07.02.2004, 04:01
Отправитель: Евгений

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает ООО Бизнес консультант

Доброе время суток, Евгений!
Работодатель обязан работника предупредить о сокращении не менее чем за два месяца. Весь этот срок Вы обязаны выполнять поручения руководства. Поэтому, оно вправе командировать Вас на другое предприятие (отдел и т.п.).

Ответ отправлен: 07.02.2004, 12:01
Отправитель: ООО Бизнес консультант


Отвечает ООО Авангард СПб

Доброе время суток, Евгений!
Вас уведомляют за 2 месяца о ликвидации предприятия. Эти 2 месяца Вы работаете на прежнем месте, в прежней должности, с прежней з/п и т.д. Эти 2 месяца нужны Вам для поиска новой работы.
По истечении 2-х месяцев с момента уведомления Вы будете уволены в связи с ликвидацией предприятия.

Ответ отправлен: 07.02.2004, 14:30
Отправитель: ООО Авангард СПб


 Вопрос № 264

Здравствуйте, уважаемые эксперты. Мой вопрос такой: Может ли организация в принудительном порядке заставлять работника открыть зарплатный счет в сбербанке для последующего перевода на него заработной платы работника. Спасибо.



Вопрос отправлен: 07.02.2004, 11:15
Отправитель: Владимир

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает ООО Бизнес консультант

Приветствую Вас, Владимир!
Я, по моему, Вам уже отвечал. Никто не имеет права заставить работника открыть счет в банке! (Ст. 136 ТК РФ). С одной стороны, ПРАВО работника на ВЫБОР способа выплаты з/платы (наличными в кассе или переводом денег на счет), а с другой стороны, возможности и желание Вашей бухгалтерии использовать альтернативные способы выплат. В любом случае, изменение способа выплаты возможно только по заявлению работника.

Ответ отправлен: 07.02.2004, 12:08
Отправитель: ООО Бизнес консультант


Отвечает ООО Авангард СПб

Доброе время суток, Владимир!
Принудить нет, а открыть счет для перечисления могут.

Ответ отправлен: 07.02.2004, 14:27
Отправитель: ООО Авангард СПб



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (25)
C / C++ (14)
Perl (3)
Builder / Delphi (19)
Pascal (18)
Basic / VBA (9)
Java / JavaScript (4)
PHP (13)
Криптография (5)
WinAPI (10)
Радиоэлектроника (6)
Пользователю
Windows 95/98/Me (39)
Windows NT/2000/XP (56)
"Железо" (33)
Поиск информации (15)
Администратору
Windows NT/2000/XP (29)
Linux / Unix (10)
Юристу
Гражданское право (15)
Семейное право (10)
Трудовое право (12)
КоАП (10)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование
Профессиональная WEB-Студия B.I.T.


Яндекс цитирования
© 2001-2004 Россия, Москва. Авторское право: Калашников О.А.

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное