"Экономика и жизнь": вопрос-ответ
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
нового электронного издания "ПрофБухгалтерия". Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам налогообложения, бухучета, трудовых отношений и предпринимательской деятельности. |
Линии электропередач нашей организации расположены в районах
Крайнего Севера на сотнях километров, и для их обслуживания наши
работники уезжают на несколько дней, не возвращаясь к месту проживания.
Правильно ли мы оформляем эту поездку как командировку, или считать это
разъездным характером труда?
Все зависит от должностей работников, направляемых на обслуживание
ЛЭП.
Для тех из них, в чьи обязанности входит обслуживание ЛЭП, суточные
не выдаются.
Таким работникам выплачивается надбавка к заработной плате взамен
суточных за каждый календарный день пребывания на месте производства
работ в размере 40% тарифной ставки, должностного оклада, но не свыше
размера установленной нормы суточных при командировках на территории РФ
(п.2 Приложения к Постановлению Минтруда РФ от 29.06.94 N 51 "Нормы и
порядок возмещения расходов при направлении работников предприятий,
организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных,
строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной
и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и
полевых работ, за постоянную работу в пути на территории РФ").
Для остальных работников такая поездка будет являться согласно
ст.166 ТК РФ командировкой.
Обращаем Ваше внимание на то, что лицам с разъездным характером
работы за дни выполнения задания выплачивается заработная плата, а лицам,
направленным в командировку, сохраняется средний заработок (ст.167 ТК РФ)
В. ЕГОРОВ
ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только
регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и
самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим
вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии
подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это
зарегистрироваться на "Виртуальной Консультационной Площадке"
(http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ
"Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на
вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос
оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта
удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту.
Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а
подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике
"Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1
Содержание последнего номера "ПрофБухгалтерии" (N 22/2):
1. Обзор нормативных документов за 4 июня - 10 июня 2004 года
2. Каталог материалов ЭЖ
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо МНС РФ от 19 апреля 2004 г. N 01-2-03/555 "О налогообложении транспортных услуг"
3.2. Письмо МНС РФ от 12 мая 2004 г. N 14-3-03/1712-6 "О постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 07.10.2003 N 4243/03"
3.3. Письмо МНС РФ от 27 мая 2004 г. N 09-0-10/2190@ "О подаче заявления о переходе на упрощенную систему налогообложения одновременно с документами на государственную регистрацию"
4. Вопросы - Ответы:
4.1. Ведение бухгалтерского учета организацией, применяющей ЕНВД И УСН
4.2. Порядок предоставления дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда
4.3. Разъездной характер работы и командировки
4.4. Исчисление ЕСН при переводе отдельных видов деятельности на ЕНВД
4.5. Автокраны являются объектом налогообложения транспортным налогом
Познакомиться с новым изданием подробнее и подписаться на него Вы можете на сайте АКДИ "Экономика и жизнь".
Тел. (095) 250-58-58, 250-11-57, факс (095) 250-54-52, akdi@akdi.ru
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
| В избранное | ||
