promof
О себе
Рассылки
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Зачем компании внутренний
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 31.08.2005 Электронная книга на СD " Оценка системы управления инвестиционно-строительной компании " (УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АУДИТ) Информация о ходе управленческого аудита реально существующей инвестиционно-строительной в настоящее время компании со всеми исходными данными и рекомендациями консультантов. Подробное, поэтапное описание всей работы консультантов, их выводы и прогнозы, примеры эффективных структур ко...
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Стратегия прорыва
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 29.08.2005 Уникальное предложение для истинных Руководителей Полный пакет ВСЕХ документов для любой торговой компании " Any-Trade" Специалистами Системы "ТРИЗ-ШАНС" разработан полный пакет ВСЕХ документов для любой торговой фирмы "ANY-TRADE. В ОТЛИЧИЕ от многочисленных разрозненных материалов по данной теме, это ГОТОВЫЙ (системно выстроенный и проверенный на практике, пакет документов для РАБОТОСПОСОБНОЙ т...
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Полный пакет документов для торговой компании.
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 23.08.2005 Полный пакет ВСЕХ документов для любой торговой компании " Any-Trade" Сегодня истинная проблема уважаемого Руководителя не в том, что он: НЕ понимает, что бизнес-процессы в Компании должны быть выстроены, а значит прописаны: функции и должностные инструкции, модели заработных плат, технологии работы и фирменные стандарты; НЕ видит необходимости: нормировать и подсчитывать загрузку сотрудников, р...
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Развитие дистрибуторской системы продаж.
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 16.08.2005 ВПЕРВЫЕ в Москве авторский тренинг <Развитие дистрибуторской системы продаж и системы возврата денег> Проводит семинар тренер-практик Николай Дорощук Автор технологии "клонирования" торговых представителей. Автор книг: "Дистрибуция на практике. Справочник руководителя, "Рабочая книга супервайзора. Автор видеопособий для руководителей: "Развитие Дистрибуторской Системы продаж и Системы возврата д...
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. «Удвойте ваши прибыли»
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 11.08.2005 ВНИМАНИЕ! В продаже с 1 июня новая книга на CD < Удвойте ваши прибыли > или 54 способа сделать фирму высокоприбыльной. Кому адресована книга и кто должен ее читать. Эта книга для тех, кто заинтересован в получении прибыли от своего бизнеса, бизнесменам и руководителям компаний, фирм разного у ровня и масштаба. В одинаковой степени книга будет полезна и интересна только начинающим предпринимателя...
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Программа «Пакет Кадровика»
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 09.08.2005 Вниманию руководителей, кадровиков, бухгалтеров, юристов, индивидуальных предпринимателей. Программа < Пакет Кадровика > (CD-диск с программой + книга <Все по кадрам> 588 стр) Уникальность этой программы заключается в том, что она необходима для работы как уже опытному специалисту, так и начинающему, и представляет собой собрание практических консультационных материалов, форм документов и важней...
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Развитие дистрибуторской системы продаж
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 12.07.2005 ВПЕРВЫЕ в Москве авторский тренинг <Развитие дистрибуторской системы продаж и системы возврата денег> Проводит семинар тренер-практик Николай Дорощук Автор технологии "клонирования" торговых представителей. Автор книг: "Дистрибуция на практике. Справочник руководителя, "Рабочая книга супервайзора. Автор видеопособий для руководителей: "Развитие Дистрибуторской Системы продаж и Системы возврата д...
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Оценка системы управления инвестиционно-строительной компани
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 30.06.2005 Вниманию руководителей компаний! Эксклюзивный материал ! Электрогнная книга на CD " Оценка системы управления инвестиционно-строительной компании " Информация о ходе управленческого аудита реально существующей инвестиционно-строительной в настоящее время компании со всеми исходными данными и рекомендациями консультантов. Подробное, поэтапное описание всей работы консультантов, их выводы и прогно...
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Миф об идеальном сотруднике.
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 24.06.2005 Миф об идеальном сотруднике. Успех компании определяется прежде всего не теми людьми, кто там работает (исполнители, а теми, кто ими руководит. Руководителями, кто может взаимодействовать с подчиненными такими, какие они есть, а не такими, какие они, по нашему мнению, должны быть. Последнее время, несмотря на увеличение количества кадровых агентств и агентств по подбору персонала, наблюдается те...
Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Аттестация или оценка исполнения:
Эксперты рассказывают не только о том, как зарабатывать на рынке недвижимости и в других сферах бизнеса, но и о том, как правильно хранить, передавать, вкладывать, инвестировать деньги, чтобы не потерять их и сделать новые.
Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 18.06.2005 Аттестация или оценка исполнения: нужно ли это нам и что именно? Исторически сложилось, что процедура аттестации обязательно ежегодно проводилась практически на всех предприятиях. На основании этой процедуры принимались решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, когда нужно было, принимались решения об увольнении или продвижении/перемещении сотрудника вверх-вниз по служебной лестниц...