СМИ: Оборонные заводы страны не могут набрать рабочих
63.9K 09:45 - 5/Фев/23
Lehan
Предприятия военно-оборонного комплекса, которые перешли на усиленный режим работы из-за СВО, не могут решить кадровый вопрос. Пустуют десятки тысяч рабочих мест.
Исполнительный директор АО «НПК «Уралвагонзавод» (далее - УВЗ) Владимир Рощупкин заявил «Новым Известиям», что УВЗ (а это единственный в стране производитель танков) не может найти даже неквалифицированных работников.
«Нам не хватает специализированных кадров. В первую очередь, это станочники. Но кадров уже не хватает и без специальности, то есть людей, которых мы бы могли обучить. Даже женщин без специальности не можем набрать. В данный момент нам надо 50 работниц, которых готовы обучить. Оплата сдельная. Желающих нет. Но, в основном, не хватает, конечно, мужчин», - уточнил топ-менеджер УВЗ.
О масштабах кадрового голода в крупнейшей корпорации страны говорит тот факт, что сейчас УВЗ трудоустраивает осужденных на принудительные работы. Ранее в ГУ ФСИН по Свердловской области заявили, что на УВЗ будут отправлены 250 осужденных граждан, которые будут трудиться по рабочим специальностям.
Разработчик системы управления ракеты-носителя «Союз-2», кандидат технических наук, академический советник РА ракетно-артиллерийских наук Леонид Шалимов добавляет, что оборонке больше всего не хватает станочников, слесарей-сборщиков, токарей и фрезеровщиков. Ровно тот набор кадров, подготовкой которых государство не занималось годами, если не десятилетиями.
«По этим специальностям очень большой дефицит. Он был всегда, но сейчас проблема максимально, катастрофично обострилась. Те же станочники всегда были в загоне. В свое время нам на предприятии чуть ли не свои курсы приходилось организовывать, чтобы вырастить под себя специалистов. Научить выполнять примитивные операции можно и за три месяца. А на обучение нормального станочника потребуется два года. Это минимум», - говорит Шалимов.
В ТОП самых востребованных специалистов, если оценивать вакансии оборонных заводов, входят инженер-электроник, оператор станков с ПУ, токарь, токарь-расточник, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтер по обслуживанию электрооборудования.
Шалимов добавляет, что до начала СВО нехватка кадров хоть и фиксировалась, но это было не так критично. «Раньше можно было чего-то не брать, а выбирать те заказы, под которые есть четкие компетенции. А сегодня так нельзя. Уже не будешь выбирать, какие у тебя компетенции. Потому что сегодня - надо вот это. А для того, чтобы организовать это, нужны станочники, токари, сварщики», - добавляет Леонид Шалимов.
«Новые Известия» изучили статистику Спарк и сайтов по поиску работы. Констатируем: рост вакансий на оборонных заводах удвоился, на некоторых - вырос в разы. Не все заводы уточняют численность сотрудников, которую им нужно нанять (указывают лишь вакансии), но предприятиям ВПК не хватает, минимум, 40-50 тыс квалифицированных специалистов.
А как ранее отметил заместитель председателя правительства РФ Юрий Борисов, в будущем дефицит кадров на предприятиях оборонно-промышленного комплекса может увеличиться до 400 тыс человек, включая порядка 120 тысяч кадров с высшим образованием. Об этом чиновник заявил летом минувшего года во время визита в Тульскую область, где сосредоточены такие крупные представители ОПК, как «Туламашзавод», «Машзавод «Штамп», ПАО «НПО «Стрела», ПАО «Завод Тула», АО «НПО «СПЛАВ им. А. Н. Ганичева», АО «Тулаточмаш», АО «КБП» и др.
Леонид Шалимов добавляет, что у оборонщиков сейчас нет другого выхода, как переманивать сотрудников - тех, кто поднаторел на выпуске гражданской продукции. «Есть же сейчас у оборонных предприятий одно преимущество - сотрудники не попадают под частичную мобилизацию. В какой-то степени это помогает привлекать кадры. Не все же уезжают в Казахстан и Киргизию … Еще кругом советуют - берите пенсионеров. Так всех 60-летних вернули к станку уже давно», - добавляет Шалимов.
Но есть и вымирающие регионы, где хантить просто некого. К примеру, ведущий производитель бронетранспортеров - «Курганский машиностроительный завод» - разослал вакансии в сотни центров занятости по всей стране. В Курганскую область оборонщики заманивают работников не только обещаниями оплачивать жилье, но и гарантируют трудоустройство членов семьи.
«Очень серьезная ситуация. Сегодня не выполнить гособоронзаказ - вплоть до уголовной ответственности. А выполнить - совершить подвиг. Главный подвиг - найти людей. Зарплаты повышаем, но все что можно было с рынка труда уже выгребли. Проблему кадров это не решило», - прокомментировал на условиях анонимности один из экспертов, входящих в состав топ-менеджмента крупного оборонного предприятия в Тульской области.
Как сообщали «НИ», только за сентябрь 2022 года, когда президент Путин объявил о частичной мобилизации и дал прямое указание незамедлительно обеспечить наращивание производства вооружения и боеприпасов, число вакансий в оборонке, по данным Зарплата.ру, выросло на 7%.
Источник

.. |

Зарплату поднимите для начала не на 7%, а на 20-30%
А вообще то к стенке надо за открытое распространение такого.
Хуже баб мужики стали, словесное недержание, как ковид, всех этих начальничков поразило
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Читайте внимательнее. Не з/п выросла на 7%, а вакансии. По данным Зарплата.ру.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

А по данным Новых Известий :
рост вакансий на оборонных заводах удвоился, на некоторых - вырос в разы.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Что это меняет?
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Нормальная ситуация - раньше работали в одну смену, а то и укороченную, сейчас в 3 смены...
Всегда, когда производство расширяется проблемы с персоналом возникают.
Не понимаю истерических взвизгиваний вместолевый тусовочки и их отсылок к "светлому прошлому"; только один пример, но зато какой - только к середине 1943 качество выпускаемых танков Т-34 стало более менее приемлемым(до этого много брака было - персонал(тем более женщины и подростки) за один день не учиться) и цена производства тоже снизилась, и как следствие сразу прекратился выпуск "суррогатов", лёгких танков типа Т-70, а Т-80 вообще в серию не пошёл.
Вместо левые нам таким путем идти предлогают - женщин и детей к санкам ставить а всех мужиков на фронт кинуть?!
Мы сейчас воюем, как должны -" малой кровью, на чужой территории".
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

ну вот вы нервничаете. зачем? он что-то нарушил? нет.
Выдал гос тайну? Тогда пусть органы занимаются. И у нас СВО
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Вот еще пара кейсов:
Мой друг работает на одном из оборонных предприятий Подмосковья, на котором они занимались изготовлением комплектующих для «Сaрмат». Он сейчас токарь 5 или уже 6 разряда. Пришёл работать сразу после армейки на должность слесаря. Так вот, работает он на станке, который ещё Сергея Павловича Королева помнит. 63 года или около того. И на этом станке, они делают высокоточные изделия для новейших ракет. Допуски там точнейшие. Но я не об этом.
В общем испытания сармата проходят успешно и «Роскосмос» выделяет в районе 90 млн руб. на пиемии сотрудникам предприятия, кто принимал участие в разработке и изготовлении ракеты. И как вы думаете куда и кому все премии ушли? Токарям и слесарям? Топ манагерам, директорам и приближенным. После этого случая работники, которых незаслуженно обделили, как мой товарищ, после подхода мастера с чертежом и просьбой выполнить ту или иную задачу касаемо этой ракеты, отвечали, что «забыли как они делали это раньше и не могут выполнить поручение». Ребята начали уходить на другие предприятия не связанные с оборонкой на более высокий оклад, на новые станки и на более низкие «допуски» в изготовление деталей. Щас вроде как руководство чуть опомнилось, что кадры разбегаться начали и подняли зп, чтобы самим директорам за станок не пришлось вставать.
Работал на военном заводе.
И как-то раз лишили премии ИТР, за невыполнение плана. Двое сразу написали заявления и ушли, третий тоже нашел себе работу, но решил остаться, так как умел сваливать ответственность на других, и варился в этой кухне более 10 лет.
Я вскоре тоже уволился, по плану, через 2 месяца.
Я станочник. Специалист по металлорежущим станкам и установкам. В Севастополе с моей специальностью на заводе "Звёздочка" мне предлагали 15000р. Всё руководство сбежалось на меня посмотреть, такую редкую птицу, вызванивали меня еще месяц "Мы Вас ждём, приходите, пожалуйста".
Извините, но нет. Даже несмотря на то, что я - "девочка, зачем мне деньги", мне маловато что-то.
И анекдот в тему:
Поменялся однажды гендир на одном крупном предприятии и решил оптимизировать расходы на персонал и снизить тем самым непроизводственные расходы. Ну и пошел со свитой замов в главный корпус, где по его мнению дармоеды сидят с целью выявить и уволить. Поднимается на верхний этаж и идёт по кабинетам. А там сплошь молодые люди до 30 с айфончиками в костюмчиках, танки на мониторах, тендеры всякие. Гендир увидел и как начал на замов орать: это кто, это что, да зачем - уволить всех к едрене... А ему отвечают: не этих нельзя, это ДОВЛики... Кто???! Дети Особо Важных Людей. Ну поругался, оставил как есть, спустился ниже... А там, тетки сидят. Конфетки - бараночки, чаек с кофе, разговоры душевные, все по групкам сидят болтают. ..Опять осерчал гендир. Орет, ругается. Уволить этих нафиг!
Этих - тоже нельзя... Это ЖОВЛики. Жены Особо Важных Людей... Ну потопал ногами гендир и пошел ещё ниже. А там молодые девахи сплошь. Ноги от ушей, платья чисто формальны. Косметика, модные журнальчики, маникюр ... Гендир посмотрел и говорит ну этих вот точно уволить. Что вы! Нельзя никак, это ЛОВЛики! Любовницы Особо Важных Людей! Никак нельзя... Плюнул гендир и пошел в подвал. Зашёл и офигел: бегают какие-то демоны, глаза краснючие, волосы торчком даже из носа, одежда какая-то мятая, засаленная. Бумаги какие-то носят, кальки... вон у одного штангенциркуль в пасти... Все матерятся последними словами на чем свет стоит, толкают чуть с ног не сбили гендира. Тот посмотрел на свиту свою и говорит, ну давайте хоть этих уволим. А ему и отвечают: что вы этих никак не можно, без них вообще все рухнет. Это ж СУКИ! Кто!!!??? Случайно Уцелевшие Квалифицированные Исполнители.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Да, хоть анекдот только последний абзац, но все читается как анекдот, но уже, реальность.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

это точно...
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Это меняет то что зарплата как была конечная так и осталась. Для дефективных открытие что за воротами очередь не стоит. Пусть попробуют из Европы рабочих нанимать, говорили же что европейцы ломануться жить в Россию к теплым батареям.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Кроме роста зарплат, нужна еще социальная ответственность бизнеса, по защите рабочих от платежей в разные нежелательные организации. А этого пока нет. Вот когда ВПК разрешат не платить поборы в ПФР и ОМС - тогда от возрастания зарплат почти вдвое, сразу желающих будет больше
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Поборы - это % с оклада? Знакомы с ФОТ-ом в ВПК?
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Давайте не платить в ПФР (СФР сейчас) - и выйдет потом человек без пенсии.
Давайте не платить в ОМС - и лечится пусть за деньги. ОМС нынче - это единственныйисточник финансирования медицинских организаций.
А вот снять долги по кредитам/ипотекам - вполне себе в духе времени.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

А что мешает сделать всю эту фигню добровольной?
Для молодого человека, важнее сейчас больше на руки получить, чтобы обустроить свою жизнь. Много кто воспринимает работу в РФ как накопление денег на переезд. В любом случае, до пенсии мало кто доживет - или опять будет вирус, или война, или пенсионный возраст сделают 130 лет.
Опять же в ряде производственных профессий маловероятны средние травмы - или мелкие, что сам пластырем заклеил, или нужно срезать останки с вала лопатой под руководством судмеда, и собирать совком в мешок. (сам не видел, но на месте происшествия был)
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Так тогда и нужно жить совсем индивидуально.
Про ПФР - это кормить родителей сейчас.
А про ОМС - это и про скорую и прочую помощь. Почему-то все считают, что медицина бесплатна и/или дешева.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Может просто поувольнять раздутый штат юристов-экономистов, да и директорам воровать поменьше. И появятся деньги на достойную зарплату рабочим. А то один с сошкой а семьдесят семь с ложками стоят.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

у вас есть доказательства, что в статье враньё? или вы к стенке ставите тех, кто говорит правду?
А вообще то к стенке надо за открытое распространение такого.
или вам не очень удобно, какой уровень квалификации у населения и у тех, кто к этой ситуации привёл?
Комментарий администрации: *** Уличен в немотивированных оскорблениях собеседников ***- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

или вы к стенке ставите тех, кто говорит правду?
Осенью 41-го, если бы стали "говорить правду", мы бы не выиграли войну. И тогда к стенке ставили именно "правдоговорунов".
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Осенью 41го, директор аналогичного критически важного оборонного завода написал бы письмо т. Сталину напрямую, и вопрос бы решился за 1-2 месяца.
А так как сейчас у нас не диктатура пролетариата, а свободная капиталистическая экономика, то имеем что имеем. И "правдоговорун" абсолютно в своем праве говорить что считает нужным.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Осенью 41-го такого быть не могло. Так как на западе большинство заводов разбомбили или захватили, а эвакуированное население работало на заводах на востоке. Плюс на мужских специальностях работали не только уголовники но и женщины и дети.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Известный английский публицист Александр Верт, корреспондент «Би-би-си» и газеты «The Sunday Times», всю войну живший в СССР, написал: «Повесть о том, как целые предприятия и миллионы людей были вывезены на восток, как эти предприятия были в кратчайший срок и в неслыханно трудных условиях восстановлены и как им удалось в огромной степени увеличить производство в течение 1942 года — это прежде всего повесть о невероятной человеческой стойкости». Он особо подчёркивал, что «великолепнейший организаторский подвиг» был совершён в советском государстве в самый разгар германского вторжения, когда «огромной важности промышленные районы европейской части» страны оказались захвачены врагом
При подготовке плана эвакуации был учтён опыт Первой Мировой войны, когда Россия в 1915 гг. вывезла заводы Варшавского и Прибалтийского промышленных узлов в тыл, однако так и не запустив их на новых местах на полную мощность. Советское руководство сознавало, что эвакуация предприятий — комплексная задача: для её решения требовалось не только создать заранее готовые площадки для разворачиваемых на Урале и в Сибири предприятий, предусмотреть резервы электрической мощности, построить помещения заводского и бытового характера, но и предусмотреть бытовое обеспечение, питание прибывающего на новые места персонала предприятий, обучение детей в школах.
П.С. ну и расскажите теперь, что это народ войну выиграл вопреки ВКПб. Или тот же народ не смог выиграть в первую мировую тоже вопреки властям?
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Достали вы со своим ВКПб! Они у вас с Марса прилетели? Их случайно не в царских учебных заведениях выучили?! Вам список привести кто и где учился? Начать с Иосифа Виссарионовича?
Управленческая школа не может из воздуха появиться, она ВЕКАМИ создаётся..
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Управленческая школа не может создаваться ВЕКАМИ, потому, что это феномен модерна, и управленцы в пирамидах за времена модерна успели по пять раз сгнить до костей и пирамиды свои разрушить.
Веками работали всего две управленческие пирамиды -- государственная и армейская. Как-же они работали? А очень просто... Социальные лифты были отключены. И внучек генерала мог стать генералом, но маршалом не мог, потому, что у маршала был свой внучек. И это было благом, потому, что внучек генерала может быть дебилом, а может и не быть. А в случае работающего социального лифта тот, кто попадёт на место дедушки генерала га-ран-ти-ро-ван-но будет карьеристом (и ещё неизвестно что хуже)
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Вот, кстати, да! А то, понимаешь, всё отлично было при Сталине... Правильно, отлично, но кто там работал, принимая управленчески значимые решения? Инженеры и прочие элементы обучившееся в царской России. Да, кто-то из молодых тоже ворочал мозгами, но всё же... А кто потом "всё просрал"? Вооо... те, кто уже из "новой формации". Впрочем так утверждать огульно нельзя, конечно. Но тем не менее.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

А при царе работали не обучившиеся при царской России? Что был не так, раз не позволило вытянуть две войны и три революции?
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Это где, в семинарии Сталин такому научился?
Кружки, работа в партии, жизненный опыт, самообразование (чем он занимался до конца жизни).
А семинарии всё-таки спасибо за то, что научили читать, за уроки истории, наверное, тоже.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Царь-то тут причем? Это про Россию с 80% неграмотных? Ещё одна жертва царизма пережившая столетия и видевшая батюшку-царя фантазии про эльфов царизма распространяет.
Комментарий администрации: *** Уличен в злостном флуде и засирании эфира, при рецидиве - нещадно банить ***- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

На Урал заводы вывезли, какое "разбомбили"?
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Все 100% были вывезены?
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

большей частью. Модульные они были.
Комментарий администрации: *** Уличен в злостном флуде и засирании эфира, при рецидиве - нещадно банить ***- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Осенью 41го
Думаю, что осенью 41-го газ через хохлов не качали бы.....И нефть "братушкам" не поставляли бы, из которой те дизельку хохлам поставляют.
ЗЫ
Да, и интересно что сделали бы с кренделем, который бидварасам бабло заплатил?
А ведь еще и ауги, дапкунайты, мЫладзы....
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Неожиданно оказалось, что для того чтобы иметь суверинетет мало качать нефть и газ, имея ядерное оружие, и содержа обслуживающий их персонал в размере 10млн. (Поинтересуйтесь зарплатами в Газпроме).
Оказывается нужно и производить что-то на станках самим уметь.
План что с нас ресурсы и ядерный щит, а с Европы технологии и производство дал трещину?
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Осенью 41-го шли оплаты за поставленное оборудование и оружие США. Которые поставляли топливо и оборудование гитлеровской Германии.
Комментарий администрации: *** Уличен в антисоветской лжи и набросах - https://aftershock.news/?q=comment/7625227#comment-7625227 ***- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

США так-то официально нашими союзниками были, совсем не одно и тоже.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования


А что, США были каким то министерством в Союзе? или трестом? И что, не боялись, что Сталин их расстреляет?
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Условия труда на заводах во время войны были очень суровые, жесткая дисциплина-за прогул тюрьма, как саботажнику.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Но в документальном исследовании про ПВО Средневолжзкого района "Свастика над Волгой" пишут обратное - разбегание рабочих, прогулы, неявки на работу и прочее. То есть вероятно что было сильно по-разному.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования


Нынче есть запрос по инстанциям: в министерство и напрямую Президенту. И у власти достаточно рычагов для реализации: от финансовых (достаточно поднять зарплату по вакансиям) до силовых (мобилизация официально есть, можно принудительно переводить в ВПК кого хочешь).
А вместо этого писать на заборах в СМИ — действительно вредительство.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

есть запрос по инстанциям: в министерство и напрямую Президенту.
По инстанциям? Вот таким:
И вот в подразделения приезжают проверяющие, они не хотят ничего слышать о состоянии вооружения, укомплектованности материальными и техническими средствами, боевой подготовке, результатах боевой работы, систематизации опыта, потребности в чем либо, проблемных вопросах и тп. Проверяющий смотрит однообразие постельного белья и полотенец, ему важна чистота обуви (в поле! в поле бл@!!!), выбритые щеки личного состава, уставная форма одежды, наличие, никому не понятной, горы документов. Проверяющий показывает руководству всем своим видом, что он готов взойти на Олимп...а подчиненным, как бы намекает, мол делай как я и все получится. Так работает наша система.
Руководство привозят в показное, заранее подготовленное подразделение (видел это сам), которое приводили в порядок несколько недель.
Если всё проходит успешно, командир подразделения получает жирный плюс.
Вот она работа...
Так умирает наш спецназ...даже война не способна изменить мировоззрение этих людей. Они из другого мира.
Беда в том, что в наших подразделениях очень много других, принципиальных военнослужащих, которые ждали возможности проявить себя, всю жизнь ждали событий, подобных происходящим...учились, развивались, готовили подчиненных, но всё это осталось невостребованным. В итоге в подразделениях разгораются конфликты интересов. Командование работает в интересах старшего начальника, подчиненным это не понятно. В итоге, очень большое количество людей хотят сменить подразделение.
Знаете, эта обезвоживающая усталость заставляет уже на всё махнуть рукой...Систему не изменить, а подстраиваться невозможно. Мы разные внутри. Поэтому хотелось бы крикнуть погромче, чтобы услышали...ДАЙТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ПЕРЕВОДИТЬСЯ, разрешите межведомсвенные переводы...разрешите уходить в другие, работающие формирования и подразделения...туда, где не очень красивые и совсем не удобные, для системы люди, каждый день добывают победу...мы ведь многое умеем и знаем, мы успели научиться и получить боевой опыт, ведь 24го числа каждый человек был на счёту и нас немного ценили. Но уже сегодня всё изменилось, вернулись старые, не здоровые армейские ценности. Так дайте возможность специалистам оставить выставочные подразделения...пусть другие создают красивые картинки генералам, кого то это устроит, кто-то не захочет перемен в службе...а мы пойдём работать...
Ведь не секрет, что целые формирования из мобилизованных, вчерашних рабочих, инженеров и студентов, под командованием пиджаков выполняют сложнейшие боевые задачи и часто ценой больших потерь. А мотивированные, подготовленные парни развлекают Московскую публику. Не ищите в моих словах ноты либерализма, не считайте это угрозой единончалию, не думайте что это бунт на корабле...Просто мы когда-то сели не в ту лодку, а поняли это только сейчас.. Дайте работать!!!
Предпоследнее предложение автор не выделил. А стоило - именно его
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Да кто бы мог подумать!
В любой иерархической системе управления есть отрицательный отбор управленческих кадров. Армия мирного времени это наиболее жёсткая иерархическая система управления, которая гниёт за считанные годы. Единственный вариант восстановления -- это большая война. Во время большой войны армия мирного времени неэффективна и уничтожается, но при этом все уровни управляющей пирамиды замещаются, по сути, случайными людьми. И армия становится эффективной.
От гниения управленческой иерархии умер СССР и сейчас умирает США. Почему СССР умер первым? А потому, что никто, никогда в мире не строил централизованные управленческие пирамиды таких размеров. И теории строительства таких пирамид не было и нет. В США пирамиды пониже, но их количество выше (корпорации). Только в 60х немножко осмыслили этот феномен, что отразилось в "Законах Паркинсона" -- по факту хиханьки-хаханьки.
Вот чем старше становлюсь, тем больше понимаю, каким ГЕНИЕМ был Товарищ Сталин. Он интуитивно нашёл решение против Законов Паркинсона, чего ему чемпионы по крысиным бегам не могут простить до сих пор.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Вы бы не могли немного раскрыть тему про "Он интуитивно нашёл решение против Законов Паркинсона"? Хотя-бы тезисно.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

1. Халатность и некомпетентность записывается во вредительство.
2. Пропорциональная ответственность. Если косячишь на низкой должности на государственные деньги, то дело окончится снятием. Но если косячишь на высокой должности, то сразу румынский шпион и 10 лет лагерей.
Если добавить инициативу на местах, которая с Чубаровского дела началась, то мы имеем "стгашные гепгессии кгававого упыгя".
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

да, исходили из принципа: если навредил -- значит вредитель, вначале посадим, потом станем разбираться был умысел или нет. Даже если не было умысла то все равно поедешь лес валить, но если особо ценный кадр и просто ошибся, то будешь в шаражке отрабатывать на благо Родине.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования


Ещё была замечательная штука:
- В каждом предприятии был отдел, отвечающий за госбезопасность и не подчиняющийся директору. В числе прочего, на каждом совещании сотрудник этого отдела вёл запись.
- Каждый присутствующий имел право голоса. То есть, если кто-то хотел, чтобы его мнение было учтено, то достаточно было дождаться очередного совещания и высказать его.
В результате, типовая ситуация «специалистам провал очевиден, но директор их не слушает» становилась практически невозможной. Потому что в случае любого происшествия поднимали архивы на тему, не было ли по этому поводу проигнорированных предупреждений. И если были, то это уже намеренный саботаж, а не халатность.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

Кстати...
Дополнение к 2.
Партия. А по факту -- рыцарский орден или религиозная секта коммунистов. Каждый мог записаться, тем самым сказав "я поддерживаю идею движения к коммунизму", при этом в целом люди были непьющие и психически здоровые.
Принадлежность к этому ордену давала мощный социальный лифт, который разбавлял пирамиду Паркинсона случайными людьми. В наше время это со страшной силой клеймится, как "власть полуграмотных комсомольских активистов". А по факту -- в отлаженные крысиными королями ступени пирамиды внедрялся человек извне. В сочетании с пропорциональной ответственностью это убойный механизм. Много говоришь? На тебе шанс! Облажался, кроме говорения ничего не можешь -- добро пожаловать на Колыму, родину ихнего страха.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

А так как сейчас у нас не диктатура пролетариата, а свободная капиталистическая экономика, то имеем что имеем. И "правдоговорун" абсолютно в своем праве говорить что считает нужным.
Не надо передёргивать. Что мешает сейчас поступить так же? Нет у него никакого абсолютного права в текущих условиях. Только попытка оправдаться в публичном пространстве за возможный срыв ГОЗ.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

С чего у него нет права говорить? Во-первых, он уже это сказал и будьте уверены что ему за это ничего не будет, никакое ФСБ не придет к нему домой или в кабинет.
Во-вторых, он наемный менеджер, гражданское лицо. По закону он не несет никакой ответственности за "срыв ГОЗ" кроме угрозы увольнения. Он вам не раб как это было в социалистической экономике.
Попробуйте по закону ему что-то уголовное предьявить за его слова «Нам не хватает специализированных кадров». Вот напишите тут номер статьи УК, давайте, а мы посмотрим.
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

т. Сталин породил бы этому директору необходимое количество квалифицированных рабочих?
Комментарий администрации: *** Уличен в антисоветской лжи и набросах - https://aftershock.news/?q=comment/7625227#comment-7625227 ***- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

т. Сталин занимался комплексным развитием страны. В итоге рождались кадры.
Текущие управленцы десятилетиями уничтожают образование и создают условия для депопуляции. Как итог: имеем, что имеем.
И любые ваши оправдания, мол, "чтобы корова давала больше молока её нужно больше доить и меньше кормить" в итоге натыкаются на реальность.
Комментарий администрации: *** Уличен в злостном флуде и засирании эфира, при рецидиве - нещадно банить ***- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования

проблема в том. что осенью 41го поведение ЛПР не изменялось на 180 градусов. Поэтому и могли ставить к стенке тех ,кто сеял панику. А сегодня - единственно возможное время показать качество управления в стране... ПОтому что такие, как вы, еще год назад игнорировали любую критику действий руководство, которое легко переобулось, не заметив, что риторику сменило на 180 градусов.
когда были выборы, нельзя было критиковать решения того, кому альтернативы нет, по одной причине. потом всех критиков записали в просирантов полимеров. теперь, когда оказалось, что полимеры и вправду просраны (в значительной степени), а критика была вполне заслуженной ,критиковать нельзя потому что мы воюем в СВО. Если мы воюем, то почему торговать с врагом можно, а критиковать подобное поведение и причины сложившейся ситуации нельзя?
- Войдите или зарегистрируйтесь для комментирования
Последние откомментированные темы: