Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Всем, привет.

Не знала я, что тосты поднимают, а не говорят. Ну если старшие говорят, то наверно,
оно так и есть. Давайте друзья, поднимем тост вместе со своим президентом, который
поздравил нас с новым годом 31 декабря в 23 50 по радио Вос. Поднимем тост и
от души напьёмся красивых речей!

Новогоднее поздравление президента Вос

http://yadi.sk/d/S40m4n8GFNcye

Но как показывают факты, далеко не всё так хорошо. Опыт ветеранов никому не нужен,
как и сами ветераны. Не слишком хорошо заботятся о ветеранах. Почему некому помочь
слепому, ветерану войны? Ждут, пока его добьют?

слепого инвалида избивают из-за квартиры

http://yadi.sk/d/dthUYBqSFJcSX

Для сравнения, какие у нас льготы, пенсии и забота соцработников: Как добивается
Вос и чего он добивается.

жизнь пенсионеров, инвалидов и малоимущих в США

http://yadi.sk/d/cDicVW3CFNeft

Из постановления XXI съезда Вос

1.1. Продолжать активную работу с органами государственной власти РФ и органами
самоуправления по реализации федеральных законов и других законодательных

актов РФ социальной направленности, а также совершенствованию законодательной
базы в сфере социальной защиты и поддержки инвалидов и их организаций.

*

Уже наслышаны! Данные в безвозмездное пользования помещения скорее превотизировать,
уже имеющиеся помещения продать, предприятиям получить субсидии для трудоустройства
инвалидов и на сохранение рабочих мест, а самих инвалидов сократить, не дав денег
на разработку новой продукции:

*

Добиваться отмены законодательных актов, ущемляющих права и интересы инвалидов
по зрению.

*

Это о 122 ФЗ или о 1200 по уходу лично инвалиду, а не на кого-то там?

*

Обратиться в Правительство РФ с вопросом о предоставлении ВОС

права организации и проведения аукционов на технические средства реабилитации,

включенные в Федеральный перечень.

*

Зачем заниматься чужой работой, тем более, что есть соглашение с ФСС, где Вос
может контролировать все действия ФСС. Всё делается только с согласия общественных
организаций. Об этом говорит не только соглашение, но и Медведев и Топилин в
своих интервью.

*

Обратить особое внимание на индексацию денежных компенсаций отмененных льгот
в соответствии с ростом цен на услуги,

по которым предоставлялись льготы, а не по коэффициенту инфляции; увеличение
размеров ежемесячных денежных выплат инвалидам, их приближения к реальной

стоимости отмененных видов натуральных льгот и осуществления этих выплат с учетом
районных коэффициентов.

*

Индексацией занимается президент и правительство РФ, поэтому это надо поручать
не цп и регионалам, а восовским депутатам и самому неумывакину. А регионалы пусть
разбираются, почему в разных краях и областях страны по разному работает соцзащита.
Почему где-то соцтакси два раза в месяц, а где-то 6 раз. Почему, чтобы получить
два талона надо сначала дважды съездить в соцзащиту: подать документы и получить
талоны? Как работают соцработники. На какое время положен соцработник, кто оплачивает
время, пока соцработник добирается до инвалида и от него. И многое другое.

*

Продолжить работу по сохранению жилищно-коммунальных

льгот для инвалидов.

*

Это ж кто и с кем работает по этому поводу? Регионалы уговаривают соцзащиту,
чтобы выдали инвалидам деньги? Или цп уговаривает правительство РФ, чтобы закон
не отменили?

*

С уважением, Ирина.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

УТВЕРЖДАЮ
Президент ВОС

А.Я. Неумывакин
<<
18 << ноября 2013 года

Акт
проверки деятельности Калужской региональной организации ВОС

В соответствии с распоряжением президента ВОС от 15 октября
2013 года No. 1766, комиссия в составе:
- начальника управления по работе с региональными организациями и
санаторно-оздоровительными комплексами ВОС Бубнова Н.М.;
- главного бухгалтера Московской городской организации ВОС
Гладышевской В.С.;
- главного специалиста отдела по работе с региональными
организациями ВОС Беленова Д.А.
в период с 21 по 24 октября 2013 года провела проверку
финансово-хозяйственной и организационной деятельности Калужской
региональной организации ВОС и частично, по некоторым направлениям
работы, за 2013 год.
Председатель Калужской региональной организации ВОС Полянская
Елена Геннадьевна.
Организация объединяет семь местных организаций, в которых на
01.10.2013 года насчитывается 1310 членов ВОС (на 01.01.2012 года -
1364). Штатных работников насчитывается 20 единиц, из которых 6
человек непосредственно в Аппарате управления региональной организации
и 14 единиц по местным организациям.
В процессе проверки была изучена организационная работа
председателя и правления региональной организации, аппарата управления
региональной организации, четырех местных организаций, а также
финансово-экономическая деятельность организации.
Проверка показала следующее.
1. Организационная работа
В Аппарате управления региональной организации отсутствует
номенклатура дел, согласованная с Государственным учреждением
<<Государственный архив общественно-политической документации Калужской
области>>.
Сформированные папки документов (входящие, исходящие, переписка
с органами государственной власти и т.д.) затрудняют проведение
анализа состояния работы организации по всем направлениям уставной
деятельности, за исключением папок с протоколами заседаний правления
региональной организации и Наблюдательных советов ООО.

1.2. Работа правления
Правление работает по утвержденным годовым планам. Периодичность
проведения заседаний правления в основном осуществляется в
соответствии с Уставом ВОС. Кворум соблюдается.
Проведено заседаний правления:
- 2012 год - 8 заседаний;
- 2013 год - 5 заседаний.
Детальное изучение протоколов заседаний правления показало:
1. Планы работы правления практически одни и те же из года в год.
2. Все постановления правления содержат формулировку <<Принять к
сведению>> без конкретной постановляющей части по рассматриваемым
вопросам.
3. До членов правления не доводятся материалы, поступающие из
Центрального правления и АУ ВОС, органов государственной власти, а
также информация о деятельности председателя и АУ РО ВОС о проделанной
работе в период между заседаниями правления.
4. На заседаниях правления в течение 2011-2013 годов не
рассматривалось решение следующих основных уставных вопросов:
- о мероприятиях по реализации постановления отчетно-выборной
конференции региональной организации;
- о мероприятиях по реализации критических замечаний и предложений,
высказанных на отчетно-выборной конференции;
- о ходе выполнения постановления отчетно-выборной конференции;
- о мероприятиях по выполнению решений XXI съезда ВОС и постановлений
Центрального правления ВОС;
- о взаимодействии с органами государственной власти и органами
местного самоуправления, в том числе и по вхождению в Реестры
социально ориентированных организаций;
- о работе по содействию инвалидам по зрению в трудоустройстве и занятости;
- о работе Советов и комиссий, созданных при правлении;
- решение вопросов доступности инвалидов по зрению к объектам
социальной инфраструктуры, реабилитационным, информационным,
образовательным, медицинским услугам, услугам по трудоустройству и
занятости и т.д.;
- о состоянии работы по привлечению средств из различных источников.
- о работе с молодежью;
- о работе по вовлечению инвалидов по зрению в члены ВОС.
1.3. Работа Советов и комиссий при правлении
На 1 заседании правления (10 мая 2011 года) были распределены
обязанности среди членов правления:
- Совет молодых специалистов (Быстрицкий Е.Ю.)
- Совет ветеранов (Типикина Л.М.)
- Совет женщин (Чакмина М.А.)
- Работа по привлечению инвалидов по зрению в члены ВОС (Сапачева Н.А.)
- Социокультурная реабилитация и социально-культурные
мероприятия (Архарова О.И.)
- Спортивная реабилитация и спортивные мероприятия (Ракович А.А.)
- Организационная вопросы (Малышко З.И.)
- Производственные вопросы (Куликов В.В.)
Избрана редколлегия газеты Калужской региональной организации в составе:
Архарова О.И.
Полянский К.А.
Горева Т.Ю.
Практически ни один совет и ни одна комиссия не приступали к
работе. Газета не выпускалась.
1.4. Работа местных организаций.
Проверка Калужской, Малоярославецкой и Обнинской местных организаций
ВОС показала следующее.
Калужская МО
Председатель местной организации Симачков Василий Петрович.
На учете состоит по состоянию на июнь месяц 475 членов ВОС
(январь 2013 г. - 486).
Малоярославецкая МО
Председатель местной организации Сапрыкина Клавдия Джаферовна Петрович.
На учете состоит по состоянию на июнь месяц 78 членов ВОС
(январь 2013 г. - 80).
Обнинская МО
Председатель местной организации Максимов Игорь Владимирович
На учете состоит по состоянию на июнь месяц 122 члена ВОС
(январь 2013 г. - 127) .

Во всех проверенных местных организациях отсутствует
согласованная с архивом и утвержденная председателем РО номенклатура
дел.
Практически ни в одной из проверенных организаций нет полного
комплекта основных документов ВОС (Устав, Сборник нормативных актов
ВОС, Материалы XXI съезда ВОС, и др.) постановлений ЦП ВОС.
Взаимодействие с органами местного самоуправления ведется в
Обнинской и в Малоярославецкой МО в виде переписки с местными
администрациями, договоров и соглашений с органами местного
самоуправления не заключалось ни в одной МО.
В Калужской МО работа по данному направлению деятельности вообще
не ведется.
Работа по выявлению впервые освидетельствованных инвалидов по
зрению ведется недостаточно активно, вся работа сводится к устным
договоренностям и получаемой информации от сторонних людей и членов
ВОС. Соглашений по данному вопросу с МСЭ не заключалось ни в одной из
проверенных МО.
Семинары с групоргами проводятся в ходе проведения мероприятий, в
Калужской МО семинары с групоргами не проводятся, В планах работ МО
этот раздел отсутствует во всех проверенных МО.
Годовых планов работы бюро нет ни в одной из организаций, в
наличии только планы работ местной организации, в которых указаны
только проводимые мероприятия. Вопросы по основным уставным задачам
упоминаются крайне редко, также как и в протоколах заседаний бюро этих
организаций.
Протоколы заседаний бюро в наличии во всех МО, заседания
проводятся без нарушения периодичности в соответствии с Уставом ВОС.
Однако рассматриваемые вопросы повестки дня на заседаниях бюро не
обсуждаются, в основном сводятся к распределению средств и отчетам по
ним, а также о проведенных мероприятиях. Решений или постановлений не
принимается.
Только в Обнинской МО ВОС создана всего одна комиссия по
расходованию средств, положение по комиссии отсутствует. В Калужской и
Малоярославецкой местных организациях никаких комиссий не создавалось.
Семинары с председателями и секретарями МО Калужской РО, со слов
председателей, проводятся.
Председатели МО ежегодно отчитываются о проделанной работе на
заседаниях правления Калужской РО ВОС. Замечаний и предложений по
работе данных МО не было, постановлений по данному вопросу правление
не принимало ни по одной местной организации, кроме, как <<принять к
сведению>>.
О муниципальных социальных программах председатели МО ничего не
знают; соответственно и средств, в рамках таких программ, не
привлекалось.
Взаимодействия с другими общественными организациями инвалидов на
уровне местных организаций нет.
В советы или комиссии при администрациях городов, органах
местного самоуправления ни один председатель проверенных МО не входит.
Взаимодействие с депутатом городской думы (А.И. Митряшкиным)
отмечено лишь в Малоярославецкой МО который ежемесячно оказывает
местной организации материальную помощь на уставную деятельность из
собственных средств. В двух других МО с депутатами взаимодействия нет.
Работа со СМИ отмечена в Малоярославецкой и Обнинской МО ВОС. В
этих организациях председатели активно публикуют статьи в местных
печатных СМИ о работе местных организаций, а в Обнинской МО был снят
видеоролик с участием председателя местной организации о жизни
инвалидов по зрению.
Льготы местным организациям предоставлены в Малоярославецкой по
газовому обеспечению, в Обнинской - по аренде. В Калужской МО льгот
нет. Льготы для инвалидов по зрению на местном уровне, предоставленных
по инициативе МО ВОС, отмечаются только в Малоярославецкой МО:
бесплатное посещение бассейна для членов ВОС. Также по инициативе
председателя МО было организованно медицинское обследование членов ВОС
отдаленных районов.
Учет ветеранов ВОВ и военноослепших ведется во всех МО. С ними
проводятся мероприятия к памятным датам, а также посещения на дому
одиноких и лежачих.
Во всех проверенных МО отсутствуют журналы жалоб и предложений, а
также журнал приема граждан. Поэтому проверить данное направление
работы МО не представляется возможным, со слов председателей жалоб со
стороны членов ВОС не поступает.
Работа по привлечению благотворительных средств на уставную
деятельность ведется в Обнинской и Малоярославецкой МО. О своих
расходах они отчитываются по авансовому отчету перед Калужской РО.
Оказание материальной помощи производится в Малоярославецкой и
Обнинской МО в виде натуральной помощи продуктовыми наборами и
промышленными товарами. Охвачено более 60% членов ВОС. В Калужской МО
материальная помощь членам ВОС не оказывается.
Во всех проверенных МО ведется учет желающих трудоустроиться,
списки направляются в РО.
КРК Калужской МО проверила расходование финансовых средств, в
Обнинской МО - работу членов бюро по секторам, расходование финансовых
средств, численность членов ВОС. В Малоярославецкой МО акт проверки
местной организации КРК отсутствует.
Во всех проверенных организациях имеются кружки и секции по
интересам. В Калужской - обучение по системе Брайля, Кружки: шашечный,
шахматный. В Малоярославецкой - шахматно-шашечный кружок, кукольный
театр и кружок здоровья. В Обнинской - компьютерный класс и
литературно-музыкальный кружок.
Мероприятия во всех местных организациях проводятся в виде
организаций бесплатных экскурсий в музеи, театры, посещений памятных
мест и т.д.
Члены ВОС Калужской МО принимали участие в кубке КИСИ. Член ВОС
Малоярославецкой МО Сюзюмова Анна принимала участие в песенном
фестивале.
Работа с управлениями культуры и спорта ведется лишь в Обнинской
МО в виде получения бесплатных билетов на концерты. В городе
Малоярославец управления культуры и спорта нет. В Калужской МО работа
ведется через Калужскую РО ВОС.
Привлечение пожертвований в МО ведется: в Обнинской и
Малоярославецкой МО - с помощью как письменных обращений в организации
всех форм собственности, так и личного обращения председателей. В
Калужской МО работа в данном направлении ведется недостаточно. За
период 2012 года привлечено всего 8500 рублей. Также следует отметить,
что Калужская МО, являясь самой крупной по численности в Калужской
РО, до сих пор не обеспечена доступом в интернет, хотя решение об этом
принималось на заседании правления в декабре 2012 года.
Боровская МО
Председатель местной организации Ракович Александр Александрович
На учете состоит 194 члена ВОС. На 01.01.2013 года в
организации состояло на учете 202 члена ВОС.
Работа бюро осуществляется по годовым планам.
Работает компьютерный класс. Действует тренажерный зал с
современным оборудованием, который работает по определенному графику.
Имеется просторный актовый зал для проведения массовых мероприятий.
На территории предприятия функционирует филиал областной
спецбиблиотеки для слепых, с которой местная организация имеет хороший
контакт. Имеется музыкальная гостиная. За счет спонсорских средств
проводится замена деревянных окон на пластиковые во всех перечисленных
помещениях.
Организация проводит социокультурные и спортивные мероприятия.
Мероприятия проводятся с привлечением средств из местного бюджета по
заявкам местной организации.
Кроме того, оплачиваются руководитель компьютерного класса,
инструктор по спорту, руководитель хора и музыкальной гостиной из
местного бюджета.
Номенклатуры дел в организации нет.
В организации не все в наличии нормативные акты ВОС.
Отсутствуют соглашения о партнерстве (взаимодействии) с
органами местного самоуправления.
Несмотря на решение правления Калужской региональной
организации от 27.09.2010 о переименовании Ермолинской МО в Боровскую,
вывеска в местной организации по-прежнему <<Ермолинская местная
организация>>.

Выводы по местным организациям:
1. Падает численность членов ВОС.
2. В местных организациях отсутствует контроль со стороны РО за
ведением делопроизводства и поступлением в МО информации и
распорядительных документов из вышестоящих организаций, а также за их
исполнением.
3. Не ведется планирование деятельности бюро, вопросы уставной
деятельности на заседаниях бюро рассматриваются крайне редко, решений
или постановлений не принимается, комиссий при бюро не создано.
4. Недостаточно активно ведется работа с органами местного
самоуправления и депутатами в Обнинской и Калужской МО, соглашений о
партнерстве с местными администрациями не заключалось ни в одной из
проверенных МО.
5. Недостаточно активно ведется работа по выявлению и вовлечению
инвалидов по зрению в члены ВОС, с МСЭ соглашений не заключается.
6. Мероприятия в МО проводятся регулярно в основном на
благотворительной основе, охватывается большое количество членов ВОС.
7. Работа по привлечению средств в Малоярославецкой и Обнинской МО
ведется на должном уровне, однако в Калужской МО эта работа
практически не ведется.
8. Председателю Боровской местной организации совместно с генеральным
директором предприятия и председателем региональной организации
необходимо решить вопрос об имуществе, которое находится на
территории предприятия (вычислительная техника, тренажеры и т.д.) и
используется инвалидами.
9. Председателю Боровской МО поменять вывеску с наименованием местной
организации.
1.5. Работа контрольно-ревизионной комиссии
Контрольно-ревизионная комиссия была избрана в количестве
трех человек. Председатель комиссии Симачков Василий Петрович.
План работы комиссии отсутствует.
Анализ актов КРК за 2011 и 2012 годы показал, что Положение о
КРК выполняется не в полном объеме.
В актах проверки дается только констатация фактов без анализа
уставной деятельности.
В них отсутствуют выводы, предложения и рекомендации в адрес
правления региональной организации.
Отмечено, что в проверяемый период региональную организацию
проверяли управление Минюста РФ, налоговая служба, управление
пенсионного фонда РФ, фонд социального страхования по Калужской
области, а также отделение сбербанка. Замечаний нет. В то же время,
только в одном в акте проверки ( Минюста) указано:
- в нарушение статьи 12 ФЗ от 21.11.1996 г. No. 129-ФЗ <<О
бухгалтерском учете>> и в нарушении Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 г.
No.49 организация не проводила инвентаризацию имущества и обязательств:
- в нарушение Приказа Минфина от 18.09.2008 г. No.152 в путевых
листах Организации отсутствует информация о предрейсовых медицинских
осмотрах водителя и в неполном объеме даны реквизиты Организации.
В целях более полного отражения расходования денежных средств и
использования имущества, Уставным целям и законодательству РФ
рекомендовано:
- более точно и полно отражать программы
социально-реабилитационных мероприятий Организации и их исполнение;
- сделать информацию сайта Организации более открытой и
доступной для общего пользования.
Было сделано предупреждение о нарушении абз. 2 части 1 ст. 29 ФЗ
от 19.05.1995 г. <<Об общественных объединениях>>: Организация не
соблюдает норму, предусмотренную абз. 2 ст. 23 Устава в части
периодичности заседания правления.
В нарушение Положения о КРК Акты КРК региональной организации
утверждаются председателем региональной организации.
В постановлениях правления, при рассмотрении актов КРК на
заседаниях правления, они также утверждаются.
В выписках из протоколов заседания правления отмечается:
1. Согласиться с выводами и предложениями областной КРК.
2. Обязать аппарат правления принять меры к неуклонному
руководству и исполнению решения областной КРК. Каких? Ведь в актах
КРК нет никаких решений и рекомендаций.
Никакой деятельности правление по Актам КРК не проводит.
2. Выполнение Трудового законодательства РФ
2.1. В Аппарате управления региональной организации
отсутствуют Правила внутреннего Трудового распорядка дня.
2.2. Трудовые договора председателя РО ВОС с работниками РО
ВОС заключены с нарушениями Трудового кодекса:
- четко не прописаны функциональные обязанности работников;
- нет конкретных размеров оплаты труда и количество дней
отпуска (указано, что оплата труда согласно штатного расписания,
отпуск у инвалидов в соответствии с законодательством);
- в трудовых договорах сотрудников Аппарата управления,
заключенных ранее (2009 г.), размеры должностных окладов не
соответствуют штатному расписанию);
- в трудовом договоре специалистов указано структурное
подразделение, которого нет в штатном расписании
(отдел социального развития);
- в некоторых договорах есть раздел <<Права и обязанности>>, в
других <<Компетенция и права>>.
2.3.Ведение трудовых книжек штатных работников РО ВОС.
В трудовых книжках имеются неправомерные записи:
- председателя региональной организации <<Назначена
председателем региональной организации>>, вместо <<Избрана на
отчетно-выборной конференции>>;
- всех председателей местных организаций <<Принят
(назначен) председателем>>, вместо >>Избран председателем>>;
- у Католикова В.А. и Полянского К.А. указаны должности,
отличающиеся от должностей в штатном расписании;
В трудовых книжках секретарей Кировской и Малоярославецкой
МО вообще отсутствуют записи.
2.4. Ведение Личных дел и личных карточек и должностных инструкций
штатных работников РО ВОС.
Личные дела на работников отсутствуют.
Должностных инструкций нет.
Информация в личных карточках сотрудников не полная и не актуальная:
отсутствует информация о стаже работников, их поощрениях, отпусках.
Нет подписи кадрового работника.
3. Финансово-хозяйственная деятельность
Проверка финансово-хозяйственной деятельности осуществлена в
соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ и иных
законодательных актов.
Проверка проведена за период январь- сентябрь 2013 года. Выборочным
методом за указанный период проверены бухгалтерские документы:
- кассовые документы;
- банковские документы;
- авансовые отчеты;
- табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости;
- первичные учетные документы;
- главная книга, регистры бухгалтерского и налогового учета.
Бухгалтерский учет в региональной организации осуществляется главным
бухгалтером по плану счетов бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной деятельности и инструкции по его применению,
утвержденных приказом МФ РФ от 31.10.2000г. No.94-н, в соответствии с
Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности
в РФ, утвержденным приказом МФ РФ от 29.07.1998г. No. 34-н, а также
другими нормативными документами.
Учет расходов осуществляется по статьям сметы расходов. В организации
применяется журнально-ордерная система учета.
В ходе проверки финансово-хозяйственной деятельности организации
установлено: - для осуществления финансовой деятельности организации
открыт расчетный счет No. 40703810522240103509 в ОСБ No. 8608 г. Калуги.
На день проверки 21.10.2013г. остаток средств на расчетном счете
составляет 466945,28 руб.
В соответствии с п.3 ст.6 Федерального закона от 29.11.1996г. No. 129-ФЗ
<<О бухгалтерском учете>> и ПБУ 1/2008 <<Учетная политика организации>>
Калужской РО сформирована учетная политика организации. Учетная
политика на 2013 год утверждена приказом No. 73 от 27.12.2012г.
Аналитический учет средств целевого финансирования ведется по каждому
конкретному источнику поступления средств.
За 9 месяцев 2013 года поступило денежных средств - 3435,7 тыс.руб.,
в том числе :
- средства, поступившие ср/сч. ВОС -
2967,7 тыс.руб.
- средства, полученные от вступительных
и членских взносов
- 13,0 тыс.руб.
- пожертвования от юр.и физ.лиц -
455,0 тыс.руб.

Расходы за 9 месяцев 2013 года составили - 3215,7 тыс.руб.
В том числе:
- расходы на оплату труда -
1467,1 тыс.руб.
- платежи во внебюджетные фонды - 397,6 тыс.руб.
- коммунальные платежи -
231,0 тыс.руб.
- транспортные расходы -
95,0 тыс.руб.
- услуги связи
- 173,0 тыс.руб.
- канцелярские и хозяйственные расходы - 248,0 тыс.руб.
- проведение организационных мероприятий - 65,0 тыс.руб.
- текущий ремонт крыши -
300,0 тыс.руб.
- командировки и служебные разъезды - 56,0 тыс.руб.
- проведение социокультурных физкультурно-оздоровительных мероприятий

- 183,0 тыс.руб.
Остаток по счету 86 <<Целевое финансирование>> - 312,0 тыс.руб.
3.1. Кассовые операции
В соответствии с приложением к Положению Банка России от 12 октября
2011г. No. 373 <<О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и
монетой Банка России на территории Российской Федерации и приказа No.
74 от 27.12.2012г. Калужской РО установлен лимит остатка кассы на
2013 год в размере 10000,00 руб.
Ответственность за организацию, ведение, соблюдение лимита остатка
кассы при совершении хозяйственных операций возложено на главного
бухгалтера Ермакову Тамару Андреевну.
Кассовые операции оформляются типовыми межведомственными формами
первичной учетной документации для организаций. Ежемесячно проводится
снятие остатков кассы и составляется акт установленной формы.
На день проверки 21.10.2013года произведено снятие остатков кассы.
Остаток составил 31,00 руб., что соответствует данным бухгалтерского
учета на 21.10.2013г. и кассовой книги (Последний ПКО No. 26 от
14.10.2013г, последний РКО No. 161 от 14.10.2013г.).
3.2. Оплата труда
Штатное расписание Калужской РО ВОС на 2013 год утверждено приказом No.5
от 01.02.2013г. в количестве 19,9 штатных единиц с месячным ФОТ
159895,0 руб.
Заработная плата сотрудникам Калужской РО начисляется согласно
штатному расписанию и фактически отработанному времени. Выборочно
осуществлена проверка начисления заработной платы, табельный учет
сверен с начислением заработной платы по лицевым счетам. Платежные
ведомости на выдачу заработной платы оформлены правильно.
3.3. Расчеты с подотчетными лицами
Приказом No. 57/1 от 26.12.2012 года утвержден перечень лиц, имеющих
право на получение подотчет денежных средств. Выдача денежных средств
подотчет производится по необходимости, согласно заявлениям, отчеты
предоставляются в бухгалтерию своевременно.
В нарушение главы 2 ФЗ No. 129 от 21.11.1996г. нумерация авансовых
отчетов в порядке возрастания с начала года не производится.
В нарушение ст.166 ТК РФ председателями МО Калужской РО Сапрыкиной
К.Д., Козляковой Л.В., Павловой Г.В. изданы приказы о их направлении в
служебные командировки для участия в заседаниях правления и они
получали суточные и квартирные.
3.4. Учет целевых поступлений
Перечень поступлений, не учитываемый при исчислении налоговой базы
(п.1 ст.251 НК РФ), является исчерпывающим.
В течение проверяемого периода на расчетный счет Калужской РО
поступали пожертвования от юридических и физических лиц. Аналитический
учет поступлений ведется по каждому конкретному источнику
поступления средств.
Имелись поступления без указаний передающей стороны об их конкретном
использовании. В данном случае для решения вопроса об их целевом
направлении необходимо издание внутреннего распорядительного
документа. Высшим органом управления РО в соответствии с уставом ВОС
является правление РО и к его компетенции относится решение вопросов о
приоритетном направлении использования средств и имущества РО. На
момент проверки распорядительных документов правления нет,
пожертвования использованы различными местными организациями на
различные цели, что может быть расценено как нецелевое использование.
Нецелевое использование пожертвований считается внереализационным
доходом (п.14 ст.250 НК РФ).

3.5. Выводы по финансово-хозяйственной деятельности:
1. Не допускать нецелевого использования финансовых средств.
2. Разработать Положение о премировании.
3. Вести нумерацию исходящих распоряжений, авансовых отчетов в
хронологическом порядке возрастания в соответствии с гл. 2 ФЗ от
21.11.1996 года No.129.
4. Организовать учет использования пожертвований в соответствии с
требованиями налогового законодательства.
5. В распоряжениях на выплаты указывать источник финансирования.
6. Принять меры к недопущению нарушений ст. ст. 166 и 168 ТК РФ.
7. Выполнять требования проверяющих инстанций, в частности Минюста.
4. Основные практические результаты работы Калужской региональной
организации в 2012 году
Значительно увеличилось количество пользователей компьютерами.
В организации создан и ведется сайт.
Проведены следующие основные социокультурные и спортивные мероприятия:
В 2012 году:
- творческая ярмарка;
- в рамках <<Белой трости>>: конкурс по ориентированию на местности,
шахматно-шашечный турнир, конкурс чтения и письма по брайлю.
В 2013 году:
- туристический слет;
- проведена игра <<Что, где, когда>>.
Были организованы экскурсии по исторической части города Калуги.
Общее количество охваченных инвалидов по зрению составил более 200
человек.
В 2012 году члены ВОС организации приняли участие только в
одном мероприятии в масштабе ВОС - Всероссийском кубке ВОС команд
интеллектуального современного искусства <<КИСИ>> в городе Рязани в
феврале месяце.
В 2013 году организация не принимала участие во всероссийских
мероприятиях ВОС.
Проведено два семинара с председателями и секретарями местных
организаций.
Имеется договор с региональным отделением ФСС и партией <<Единая Россия>>.

5. Основные недостатки в деятельности региональной организации
1. Сокращение численности членов ВОС.
За семь лет численность уменьшилась на 340 человек. За девять
месяцев текущего года - на 42.
2. Сокращение численности работающих инвалидов За 2012 год на 17
человек, в том числе на ООО - на 16.
3. Сокращение принимаемых инвалидов по зрению в члены ВОС. За 2011 год
принят 61 человек. За 2012 год - 48.
4. Отсутствие договоров, соглашений с органами государственной власти,
органами местного самоуправления, региональными отделениями ПФ,
службами занятости (2011, 2012, 2013 годы) .
5. Не добились освобождения от местных налогов: РО, МО и ООО (2011,
2012, 2013 годы).
6. Отсутствуют льготы по оплате коммунальных платежей: РО, МО и ООО
(2011, 2012, 2013 годы) кроме Малоярославецкой и Обнинской МО.
7. Не участвовали в конкурсах социально значимых проектов на
получение грантов на федеральном, региональном и местных уровнях.
8. Не работают Советы и Комиссии при правлении региональной организации.
9. Не создана молодежная организация.
10. Не проводился молодежный форум.
11. Организация и МО не проводили работу по включению в Реестры
социально ориентированных некоммерческих организаций.
12. Не уделяется внимание выполнению федерального закона <<О
персональных данных>> от 27.07.2006 года.
13. Не выполняется указание президента ВОС о проведении аттестации
рабочих мест (письмо президента ВОС от 10.05.2012 года No.1/10-73).
14. В 2012, 2013 годах не готовились и не подавались предложения в
социальные программы, в том числе и в программу <<Доступная среда>>.
15. Не разрабатывался план реализации критических замечаний и
предложений, высказанных на отчетно-выборной конференции.
16. Имелись нарушения Устава ВОС:
- по вводу нового члена в состав правления - на заседании
правления 26.07.2012 г. рассматривался вопрос о вводе в состав
правления;
- периодичности проведения заседаний правления - заседания не
проводились в период мая-июня 2012 года и июля-августа2013 года (норма
1 раз в 2 месяца).
17. Не выполняются постановление 21 съезда ВОС, постановления ЦП ВОС:
- не разрабатывались мероприятия по организации выполнению его
решений (была только информация председателя РО;
- не планировались мероприятия по выполнению постановлений ЦП ВОС:
<<Итоги работы региональных организаций ВОС в 2011 и 2012 годах>>, <<О
разработке комплекса мер, направленных на повышение эффективности
реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов по
зрению>> и др.
18. Не выполняются рекомендации вице-президента ВОС, касающиеся
планирования работы правлений РО ВОС, проведения заседаний правлений
и оформление протоколов (Письмо от 28.09.2012 No.10-13/223.)

6. Выводы и рекомендации
1. Комиссия отмечает, что за период, прошедший после
отчетно-выборной конференции Калужской региональной организации, все
перечисленные недостатки в работе региональной организации
обусловлены тем, что председатель организации Полянская Е.Г.,
правление и аппарат управления не смогли в полной мере профессионально
организовать выполнение уставных задач, которые стоят перед
организацией.
2. Председателю Калужской региональной организации Полянской Е.Г. и правлению:
2.1. Рассмотреть Акт проверки на заседании правления и
довести ее до председателей местных организаций и председателей КРК МО
(декабрь 2013 года).
Обратить особое внимание на планирование работ региональной
организации и правления с учетом замечаний, отмеченных комиссией.
Разработать и утвердить на заседании правления основные направления
деятельности организации на 2014 год с конкретизацией проводимых
мероприятий на каждый квартал (срок- декабрь 2013 года).
Планы работы правления на 2014 год и 1 квартал 2014 года представить
в Аппарат управления ВОС в январе 2014 года.
Обратить внимание членов правления на повышение личной ответственности
и активности в работе правления при планировании работ, обсуждении
мероприятий, принятие решений и их выполнении.
2.2. Принять меры по выполнению постановлений XXI съезда ВОС,
постановлений Центрального правления ВОС, распоряжений президента ВОС,
постановлений отчетно-выборной конференции и постановлений правления
региональной организации. Разработать и утвердить на заседании
правления конкретный план работы по их выполнению (срок - декабрь
2013 года).
2.3.Обратить внимание на рассмотрение и решение следующих вопросов:
- содействие трудоустройству и занятости инвалидов по зрению;
- взаимодействие организации с органами государственной
власти и органами местного самоуправления;
- заключение соглашений и договоров о сотрудничестве с органами
государственной власти области и администрациями муниципальных
образований;
- добиваться вхождения организации в Реестр социально
ориентированных некоммерческих организаций Калужской области и местных
организаций в муниципальные Реестры; добиваться от органов
государственной власти Калужской области и органов местного
самоуправления мер поддержки, определенных ФЗ 05.04.2010 года No. 40 <<О
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации по вопросу поддержки социально - ориентированных
некоммерческих организаций>>;
- выполнение постановлений съезда, Центрального правления,
отчетно-выборной конференции и правления региональной организации;
- доступность инвалидов по зрению к объектам социальной
инфраструктуры, реабилитационным, информационным, образовательным,
медицинским услугам, услугам по трудоустройству и занятости и т.д.;
- привлечение средств из разных источников для обеспечения
выполнения уставных задач ВОС и материальной поддержки инвалидов по
зрению, в том числе принимая участие в конкурсах на получение
социальных грантов на различных уровнях;
- организация и проведение социокультурных и спортивных
мероприятий в масштабе Калужской региональной организации;
- участие инвалидов по зрению в мероприятиях, проводимых в
масштабе ВОС;
- работа с молодежью и проведение молодежных форумов;
- разработка предложений в областные и местные программы по социальной
реабилитации инвалидов в рамках целевой долгосрочной государственной
программы <<Доступная среда>>;
- поддержание постоянных связей со службами МСЭ в целях
выявления инвалидов по зрению и вовлечению их в члены ВОС,
- завершение работы по подключению Калужской местной
организации к Интернет;
- вхождение активистов ВОС в общественные Советы
муниципальных образований;
- разработка детальных планов работы общественных Советов и
комиссии при правлении и их выполнение (декабрь 2013 года);
- ежегодное рассмотрение Актов контрольно-ревизионной комиссии
региональной организации и принятие мер по реализации рекомендованных
ею мероприятий.
.
3. Председателю Калужской региональной организации ВОС
Полянской Е.Г.
- своевременно доводить до членов правления поступающие документы с
Центрального правления, аппарата управления ВОС, органов
государственной власти (постоянно);
- информировать бюро местных организаций о деятельности руководства и
Центрального правления ВОС, правления региональной организации
(постоянно);
- привести в соответствие с трудовым законодательством трудовые
договора с работниками региональной организации (срок декабрь 2013
года);
- конкретизировать должностные инструкции всех сотрудников (срок
декабрь 2013 года);
- разработать и утвердить Правила внутреннего Трудового распорядка дня
и довести их до всех сотрудников под расписку (срок декабрь 2013
года);
- скорректировать трудовые книжки сотрудников (срок -
декабрь 2013 года);
- разработать Положение о материальной помощи и о
премировании (срок - январь 2014 года);
- сформировать аппарат управления региональной
организации в соответствии со штатным расписанием;
- провести работу по сертификации рабочих мест (1
квартал 2014 года);
- разработать и согласовать номенклатуру дел аппарата
управления и местных организаций, организовать их формирование и
ведение (январь - февраль 2014 года);
- не допускать нецелевого использования финансовых
средств (в течение всего отчетного периода);
- проведение заседаний правления региональной организации,
осуществлять в соответствии с Уставом ВОС, нормативных документов ВОС
и рекомендациями, определенными в письме вице-президента ВОС от
28.09.2012 года No.10-13/223.
- периодически информировать аппарат управления ВОС (УРО и СОК) о
выполнении рекомендаций комиссии (один раз в два месяца).

4. Председателю контрольно-ревизионной комиссии Калужской региональной
организации (Симачков В.П.) организовать работу в соответствии с
Положением о КРК, утвержденного XXI съездом. Разработать и утвердить
на своем заседании план работы КРК на 2014 год (срок - декабрь 2013
года). Постоянно оказывать методическую помощь председателям КРК
местных организаций.

Начальник УРО и СОК АУ ВОС

Н. Бубнов

Главный бухгалтер Московской
городской организации ВОС

В. Гладышевская

Главный специалист отдела
по работе с региональными
организациями ВОС УРО и СОК АУ ВОС

Д. Беленов

11.12.13, Александр Ракович<tetris***@k*****.ru> написал(а):
> Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!
>
> Доброго утра всем участникам рассылки. Прочитал я тут информацию о
> комплексной
> проверки Калужской организации и вспомнил сюжет, который несколько лет
> тому-назад
> смотрел по телевидению. Показывают одни и те же кадры, а комментарии дают
> разные
> люди и что из этого получается. так вот и в нашем случае. Есть Калужская РО,
> есть её работа, деятельность, показатели и есть, опубликованый отчёт о
> проверке.
> Хочу отметить сразу, что в этом отчёте ничего не сказано о деятельности РО,
> отражена
> информация, только, о Боровском предприятии.Хочу немного прокомментировать
> данную
> информацию. Пожалуй, начну с конца.
> Хочу отметить сразу, что никаких писем, по крайней мере, коллективных, от
> Боровской
> организации в адрес ЦП ВОС не поступало, нам было объявлено, что данная
> проверка
> является плановой и ни какого второго дна не имеет. В конце отчёта ни к селу
> ни к городу вставлено следующее предложение:
> От А.А. Раковича в период определения кандидата на должность
> генерального директора предприятия не поступало в Аппарат управления ВОС
> никаких конкретных предложений по качественному изменению экономической
> ситуации на предприятии с учетом имеющихся производственно-технических
> возможностей, или экономически обоснованных предложений по организации
> новых производств, вследствие чего его кандидатура на эту должность не
> рассматривалась.
> Во-первых о Раковиче и должности генерального директорра никто ничего не
> говорил,
> ну а раз уж об этом зашла речь то я так же какк и все кандидаты отправил
> своё
> резюме в центральное правление, о том, что необходимо предоставить план
> развития
> производства никто не говорил. Меня вызвали на наблюдательный совет, где я
> устно
> рассказал о том, что планирую делать по развитию предприятия из кризиса, мне
> задавали много вопросов, на которые я отвечал. Хотелось бы отметить, что
> Быков
> также никаких планов развития предприятия не предоставлял, да и это
> невозможно,
> ведь реально понять и предоставить что-либо можно только тогда, когда ты
> ознакомишься
> с документами и положением на предприятии. Мне в этом плане было проще, так
> как
> я предприятие знаю и нираз вносил свои придложения по развитию директору
> Куликову.
>
> Отчёт, который опубликовала пресслужба ВОС не является отчётом, а является
> отпиской.
> Всем понятно, что производство картона никогда не будет давать необходимую
> прибыль
> на Боровском предприятии, так как рядом (в семи километрах) находится мощное
> предприятия по производству разнопланового картона, да и оборудование на
> Боровском
> предприятии не позволит конкурировать с кем либо. Каменный топор не способен
> конкурировать с современным металлическим. Теперь о труде инвалидов. Те, кто
> хочет заработать среднюю зарплату по ВОСовским предприятиям обязательно
> должен
> брать работу домой и производить подготовительные работы всей семьёй, в
> противном
> случае он получит свои 3 - 6 тысяч, в зависимости от способностей.
> Отопление, сегодня, востановили в полном объёме, но на момент проверки
> отапливался
> только цех и то очень слабо. информация о том, что арендаторы здесь были не
> причём
> ложна.
> С целью определения путей для увеличения объемов производства,
> генеральному директору С.В. Быкову комиссией поручено подготовить
> технико-экономическое обоснование для первичного рассмотрения в ВОС
> вопроса доукомплектования имеющейся линии 3-х слойного гофрокартона
> дополнительными узлами и агрегатами по производству 5-ти слойного
> гофрокартона, с учетом возможных затрат на подготовку производства,
> включая строительные работы.
> Скажите мне, есть ли разумное зерно в данном предложении. выше комиссия
> говорить
> о том, что есть серьёзный конкурент, ниже предлагает вкладывать деньги и
> развивать
> трёх - пяти слойный картон.
> Интересным открытием для меня стало и то, что предприятие сдаёт в аренду
> всего
> 35 процентов площадей, Эта информация является также ложной, не считал
> сколько
> это в процентах, но уверен, что это больше половины. есть, конечно, такие
> площади,
> которые невозможно сдать в аренду, может быть они влияют на процент,
> например,
> проходная, общие коридоры, туалеты. ну а про 6 процентов доходности от сдачи
> в аренду говорить не буду, потому как я в это не верю, я в этом очень сильно
> сомниваюсь, но у меня нет документальных подтверждений моих сомнений, а то,
> что
> мне доподлино известно не является юридическим доказательством.
> настоящее время нет никаких оснований для освобождения С.В.Быкова от
> занимаемой должности. В сложной ситуации, близкой по своим экономическим
> параметрам к ситуации в ООО <<РУСиНовоПак>>, оказались в 2013 году
> десятки предприятий ВОС. Причиной тому явилось значительное увеличение
> налоговой нагрузки и общая стагнация производства в Российской
> Федерации. Ссылки на бурное развитие каких-либо иных производств в
> Калужской области не совсем состоятельны, так как по имеющейся
> информации, развиваются только производства с привлечением крупного
> иностранного капитала, а также некоторые предприятия мелкого бизнеса, не
> несущие в отличие от предприятий ВОС столь значительной социальной
> нагрузки, или работающие вне налогового поля.
>
>
> Скажите мне, а развее не было бы правильным пытаться находить общий язык,
> как
> раз то, с этими иностранными предприятиями. Например, у нас под боком завод
> самсунг.
> ещё при Куликове я встречался с президентом самсунга и он готов был нам
> предоставить
> работу, по укладыванию в пакет пультов, паспортов , шнуров и т.д., но тогда
> Куликов
> от этого отказался, сославшись на то, что мы не мобильны, а самсунгу
> необходимо,
> чтобы мы могли перестраиваться, порой, в день по несколько раз. на моё
> предложение
> сделать мобильную группу из более молодых работников ответа не последовало.
> Ну что ж на этом свои комментарии заканчиваю, будем ждать официального
> письма
> из ЦП, может быть хотя бы в нём отразятся результаты проверки по
> деятельности
> региональной организации. 19 декабря у нас правление, обещают с чем то
> ознакомить.
> Александр Ракович
>
> *
>
> Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
> psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
>
> *
> Данное сообщение отправлено 264 подписчикам.
>
>

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Почему спортсмены думают только о себе_
http://www.youtube.com/watch?v=gy447U3Slvw

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Вот оно як - ужо и к Раковичу банда нашла подходец?
Шпуляить якись претензи?
Можь модерам такись письмена тормозить ?
Иль Раковичу можно - а мне нет?

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел
No
Впервые читаю отчёт о совместном заседании, который похож, хоть немного на
отчёт.
Досадно, что такого не прочитаешь о заседании правления Ростовской области.
Впервые
встречаю, озвученные фамилии, конкретных людей, которые получили
материальную
помощь. Даже есть некоторые цифры в рублях!!! Из этого отчёта всё-таки
видно,
No

Значить в Чуваши живуть незрячи чуваши тепло и богато?
А чёйт тута писалось о якись треньях при выборах якось славного
председателя Сергеева?
Можа ктось из Чуваши подтвердить хорошесть клёвого начальничка?
С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Уважаемые читатели, антикоррупционеры и их оппоненты!
$$
Кемерово

Здание на территории ООО "Кемеровское предприятие Электропласт" продано
фирме
ЗАО "СИА Интернейшнл - Кемерово" - дочернее предприятие компании ЗАО "СИА
Интернейшнл ЛТД"(г.Москва, генеральный директор Рудинский И.Ф.), занимающей
лидирующие позиции на фармацевтическом рынке страны. Компания работает на
рынке поставки медикаментов уже более 18 лет.
*
Брянск.
1. Продано общежитие в Кленцах Брянской обл.
Здание было старое, но земля в центре города.
При продаже директор был взят с поличным при получении взятки
и осуждён на полгода условно,
продолжает работать там же на предприятии ВОС ) г.кленцы)
2. Двухэтажное производственное здание рядом с предприятием ВОС ) г.
Брянск, Февралевская 16)
продано за стоимость двухкомнатной квартиры в 1999 году
при председателе региональной организации Лосеве А.Б.
(сейчас Сычёв) банку.

3. Общежитие в 1000 кв м ( г.Брянск ,пр.Ленина 94) за два миллиона рублей
в 2008 году продано другому банку.
Участвовал председатель Брянской региональной организации ВОС.
Причём, используя служебное положение и имея жилплощадь в Карачево ( 45 км
от Брянска),
прописался в этом общежитии ( Ленина 94 к 6),
получил компенсацию при продаже здания, оформил ипотеку на сына.

У В.И. Гридасова и А.В. Качанова уже имеются подтверждающие ответы из
Брянской прокуратуры, есть свидетели и т.п.
Якутия
Продажа в центре столицы республики.
Участок земли площадью 2392 кв. м на ул. Красноярова,15, где размещался
старый клуб ЯРООО ВОС,
был продан ОАО <<ДСК>> за 14 млн. рублей.
Председатель РО ВОС действовал по команде и доверенности Неумывакина
с явными нарушениями.
Факт незаконной продажи установлен,
так как был суд и продажа была отменена.
Копии документов в листе "Гласность".

@

"В чем сила, брат, сила в правде.
За кем правда, за тем и сила".
Данила Багров
цитата из фильма <<Брат 2>>

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Фрагмент из переписки А.Качанова и анонима, желающего понять тонкости
неумывакинских фокусов_
оформить проект по
переобучению 161 чел из лишившихся работы москвичей.
Но эти денежки должны были осваивать больше в Реакомпе.
Как всегда формализм, учат иногда дедушек,
которые никогда не начнут работать.
Но люди , безусловно, находятся, поездить в Реакомп, потусоваться, покушать
за счёт Мэра Москвы.
Понятно, что обществу слепых от таких тусовок только вред.
В КСРК вос работы почти никакой,
зарабатывают только на аренде помещений.
Вот и МЭрц Черёмуша хотели выгнать
для сдачи в аренду его двух комнатушек по более выгодным тарифам.
Строек в санаториях нет, кроме завершения долгостроя в Геленджике.
Ещё появилось хитрое слово "инвестиционное".
Что за этим стоит, ЦП ВОС не объясняет.
Кто инвестирует и на каких условиях?
Вообщем трудно человеку не в теме,
как-то отфилтровать
правду от лжи,
так как она очень сильно замаскирована тоннами косметики.
Поэтому можно смело говорить ,
что всё это враньё.
А Бубнов скажет,
что нет , ведь можно любую жизнь,
даже в доме инвалидов,
назвать всесторонней или любой иной реабилитацией.
И средства , которые были потрачены вне ВОС на слепых тоже
как-то идут на подобную реабилитацию ,
записанную в УСТАВЕ ВОС?!)))
А зрячим чиновникам ещё сложнее разобраться ,
где чьё и что реабилитация,
а что прекрытие воровства.
И естественно, суммы фигурируют сразу в нескольких эпостасях.
Например,
приходят проверяющие и видят слепеньких начальничков или зрячего
директора,
но взахлёб разглагольствующего о своём рвении
опекать "недееспособных слепых".
Вот и достаточно бумажной липы таким проверяльщикам.
Вдруг поступила жалоба.
Тогда идут к этому же диретору с разъяснением.
Он объясняет,
но не даёт встретиться с работягами,
которые жаловались.
Вдруг проверяющий начинает прозревать и чувствует "гнилость" директора.
Идёт с проверкой к "месту вложения".
Директор показывает 10 новых рабочих мест,
наскорую руку сварганенные накануне из старых.
Это , допустим была Счётная Палата
на тему госбюджетного целевого финансирования.
На следующей неделе приходят по жалобе насчёт денег службы занятости.
Директор показывает снова эти 10
"новых" мест.
Ещё через неделю приходят по супсидиям на поддержку предприятий из
губернаторского фонда.
Опять 10 "мест" наготове,
даже незрячие мило работают на них.
Затем друг за другом приходят пятьдесят спонсоров ,
сострадающие обездоленным слепым людям
и пожертвовшие миллионы на благородное дело.
И каждому меценату опять приготовлены всё теже обновлеённые 10 рабочих
мест.
А на этих местах могут сидеть и алкоголики, и дибилы, и даже зрячие,
срочно вызванные из бухгалтерии ,
для спектакля в честь проверяльщиков.
Но чаще проверяльщикам достаточно бумажки.
Некоторым спонсорам и этого не требуется.
так что всё зависит от людей,
которые берутся руководить процессом в обществе слепых,
а не от отношения в Государстве и российском обществе.
А руководство ВОС - наше зеркало.
Изменимся мы, хотя бы на несколько процентов,
то и Гребельных с Моложаевыми "ветром сдует".
*
Вшивцев упоминал об афганском проекте, как пример,
что у афганцев можно поучиться.
Это он для красного словца блестал,
так как никто такие проекты на свою голову брать не будет.
Если со своими зданиями не могут работать,
то новые проекты затевать не станут.
А деньги просто попросить,
что он и намекал,
так это и без него бригада готова делать иногда.
Однако деньги они не все берут.
где им ставят условия ,и неумывакинцы видят,
что в карман не положить,
а работать кому-то надо,
то такие проекты сразу отвергаются без обсуждений.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Уважаемые читатели, антикоррупционеры и их оппоненты!
$$
3-х этажное здание в Верхтуле Новосибирской обл продано организованной
преступной группой А. Я. Неумывакина за 2,1 млн рублей!

@

"В чем сила, брат, сила в правде.
За кем правда, за тем и сила".
Данила Багров
цитата из фильма <<Брат 2>>

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Впервые читаю отчёт о совместном заседании, который похож, хоть немного на отчёт.
Досадно, что такого не прочитаешь о заседании правления Ростовской области. Впервые
встречаю, озвученные фамилии, конкретных людей, которые получили материальную
помощь. Даже есть некоторые цифры в рублях!!! Из этого отчёта всё-таки видно,
что работа в Чувашской РО ведётся. Есть за что отчитываться, а не формально,
как штампуют пачками: присутствовали, обсудили, решили:

*

Совместное заседание Правления ЧРО ВОС и Наблюдательных советов состоялось 2
августа 2012г. Повестка дня:

1. Исполнение бюджета РО ВОС за 1-е полугодие 2012 года;

2. Информация главного бухгалтера о работе со спонсорами за 1-е полугодие 2012
года;

3. Информация главного бухгалтера о сборе членских и вступительных взносов от
местных организаций за 1-е полугодие 2012 года;

4. Отчет о работе с обращениями, заявлениями, жалобами граждан по состоянию на
01.07 2012 года;

5. Информация ведущего специалиста о работе местных организаций по выявлению
и вовлечению инвалидов по зрению в члены ВОС за 1-е полугодие 2012 года;

6. О мерах по реализации решений 21 съезда ВОС и ходе выполнения Постановления
28 отчетно-выборной конференции РО ВОС (информация председателя РО ВОС Сергеева

Ю.Е);

7. Итоги подписки на ВОС - издания на 2-е полугодие 2012 года;

8. Утверждение Положений по проведению Чемпионата Чувашской Республики по русским
шашкам и шахматам среди инвалидов по зрению и Первенства Чувашской Республики

по спорту слепых - шашки и шахматы;

10. Ознакомление с поступившими документами:

10.1. <Инструкция по проведению выборов постоянно действующих руководящих и контрольно-ревизионных
органов ВОС>, постановление ЦП ВОС ? 5-9

от 21.06.2012 года;

10.2. <Об итогах работы РО ВОС в 2011 году>, постановление ЦП ВОС ? 5-8

от 21.06.2012 года.

Дополнительные вопросы:

11. О направлении на учебу в ЦРС, г. Волоколамск Московской области:

- на отделение социальной реабилитации - Тарасову Г.Г., инвалида 1-ой группы
по зрению, члена ВОС Чебоксарской МО,

- на отделение профессиональной реабилитации по специальности:

список из 3 элементов

<цветоводство, овощеводство> - Александрова В.Н., инвалида 2-ой группы по зрению,
члена ВОС Цивильской МО,

<резьба по дереву> - Маркова В.М., инвалида 2-ой группы по зрению, члена ВОС
Цивильской МО,

<лозоплетение> -.Углева А.А., инвалида 1-ой группы по зрению, члена ВОС Батыревской
МО,

конец списка

12. О направлении на учебу в Реакомп:

список из 1 элементов

Перепелкина П.В., инвалида 2-ой группы по зрению, члена ВОС Чебоксарской МО
по курсу <Менеджмент>.

конец списка

13.О награждении наградами ЦП ВОС:

а) о присвоении звания <Заслуженный работник ВОС> Аблеевой Г.А

б) о награждении Почетной грамотой ЦП ВОС Филиппову О.К.

14. Об оказании материальной помощи:

список из 3 элементов

Белоусовой Ольге Ивановне, члену ВОС, инвалиду 2-ой группы по зрению, председателю
Алатырской местной организации ВОС,

Ильиной Зое Георгиевне, члену ВОС, инвалиду 1-ой группы по зрению, председателю
Ядринской местной организации ВОС,

Моревой Елене Александровне, члену ВОС, инвалиду 1-ой группы по зрению, председателю
Козловской местной организации ВОС.

конец списка

На заседании правления отсутствовали: Владимиров Р.Н., Мартынова Е.С.,
которые находятся в очередных отпусках, Парахин Н.П. проводит занятия в

компьютерном Центре.

По первому вопросу слушали информацию главного бухгалтера АУ РО ВОС Суворовой
А.А., которая доложила, что финансовое состояние республиканской

организации было устойчивым, осуществлялся надлежащий контроль расходования средств,
предусмотренных по смете 2012 года.

Республиканская организация успешно участвовала в конкурсе социальных проектов
некоммерческих организаций по Чувашской Республике. На проект <Чувашия

- Родина моя!> о развитии социального туризма для инвалидов по зрению Чувашской
Республики выделено 50 тысяч рублей, на проект <Озвученный мир: специализированный

компьютерный Центр для незрячих> выделено 124470 рублей.

Под постоянным наблюдением находились вопросы расчетной дисциплины и состояния
дебиторской и кредиторской задолженностей.

Работу со спонсорами активно проводили 6 местных организаций и РО ВОС.
Всего поступило 251 тысяча рублей, в том числе, Батыревская -1.5, Вурнарская

- 7.0, Козловская - 60.0, Марпосадская - 5.0, Цивильская - 31.5, Чебоксарская
- 76.0, Ядринская - 40.0, РО ВОС - 30.0.

Сбор членских взносов в 1-м полугодии идет слабыми темпами. Не сдали ни
рубля Алатырская, Козловская, Комсомольская, Марпосадская, Цивильская, Шумерлинская

местные организации, остальные от 200 до 800 рублей, Чебоксарская 5000 руб.

В выступлении Осиповой Т.К. звучала четко мысль, что работа по приему
в члены ВОС инвалидов по зрению ведется местными организациями недостаточно.

Подтверждение тому - составленная таблица за 1-е полугодие 3-х последних лет,
с 2010 по 2012 гг., по которой наблюдается снижение принятых незрячих с 57

в 2010 году до 39 человек в 2012 году.

Таблица 1.

Анализ приема в члены ВОС инвалидов по зрению

за последние три полугодовых периода с 2010 по 2012 гг.

таблица из 6 столбцов и 15 строк

?

пп

Наименование МО

данные с 01 января по 01 июля

Всего принято за три года

2010 год

2011 год

2012 год

1

Алатырская

3

1

2

6

2

Батыревкая

1

2

2

5

3

Вурнарская

3

17

2

22

4

Канашская

6

2

2

10

5

Козловская

6

5

4

15

6

Комсомольская

2

-

7

9

7

Марпосадская

2

-

-

2

8

Моргаушская

3

2

2

7

9

Цивильская

-

2

4

6

10

Чебоксарская

21

11

3

35

11

Шумерлинская

3

14

1

18

12

Ядринская

7

2

10

19

Всего:

57

58

39

154

конец таблицы

В 1-м полугодии т.г. лучше других местных организаций работала Ядринская МО по
приему в члены ВОС инвалидов по зрению (принято 10 человек), хотя и эта

цифра незначительная. Остальные МО приняли меньше: от 1 до 7, Марпосадская ни
одного инвалида не приняла.

Добавляя выступление ведущего специалиста, председатель РО ВОС Сергеев
Ю.Е. подчеркнул, что председатели местных организаций исполняют свои обязанности

не на должном уровне, и привел пример своей беседы с Главой администрации Порецкого
района Лебедевым Евгением Владимировичем во время подписания Соглашения

о сотрудничестве и совместной деятельности на ближайшие годы. Евгений Владимирович
готов помочь организовать встречу всех инвалидов по зрению района в

первой половине 2012 года. В Порецком районе всего 6 человек с нарушением зрения
принято в члены ВОС, хотя инвалидов по зрению намного больше. Возможно,

некоторые из них нуждаются в специальной помощи, которую могут оказать квалифицированные
специалисты Центра реабилитации слепых.

После отчетно-выборной конференции республиканской организации прошел
один год. Какие выводы можно сделать? Что изменилось в нашей жизни?

1. Сегодня мы на совместном заседании Наблюдательных Советов и правления заслушали
отчеты генеральных директоров об итогах работы предприятий за 1-е полугодие

2012 года. Никогда в ООО <Чебоксарское УПП "Энергия"> в обеспечении заказами
хорошо так не было, как во втором полугодии прошлого года. Предприятие хорошо

начало работать, но, видимо, сглазили (это шутка). Неоднократно допущенный брак
в изготовлении шнуров способствовал отказу заказчика от нашей продукции,

только одна эта причина предприятие чуть ли не привела к банкротству в 1-ом полугодии
текущего года. В настоящее время усилиями генерального директора

Васильева В.И. и коммерческого директора Алиевой С.В. предприятие снова стало
наращивать темпы.

ООО <Канашское УПП "Ритм"> работает с попеременным успехом. Особенно
финансовое положение предприятия поправлялось тогда, когда начинали вязать

сетки-авоськи. В этом случае предприятие срабатывает без убытков от основной
деятельности.

ООО <Алатырское УПП "Темп"> за мой семилетний стаж в должности председателя
правления и Наблюдательного Совета предприятия не припомню, когда были

хорошие показатели, большого объема выпуска продукции никогда не было, всегда
низкая заработная плата, постоянное уменьшение численности работающих, в

том числе инвалидов. Генеральный директор Дубровин Н.Г. предупрежден об ответственности,
что в случае не улучшения финансовых показателей по итогам 9-ти

месяцев т.г. председатель правления и Наблюдательный Совет выйдут с обращением
к Президенту ВОС о расторжении Трудового договора с ним.

2. Количество членов ВОС в нашей организации держится, примерно, на одном уровне.
Здесь следует отметить хорошую работу председателя Вурнарской МО ВОС

Мясниковой Г.М.. Постоянный переезд с места на место, связанный с выделением
непостоянного помещения, частая смена секретарей не помешали плодотворно,

результативно поработать. Галина Михайловна очень ответственно подходит к своей
работе. В этом залог ее успеха. Численность членов ВОС к концу 2011 года

перешагнула за 200 человек.

Успешно руководит Козловской местной организацией Морева Елена Александровна.
Первого марта текущего года Глава Республики Михаил Васильевич Игнатьев

в торжественной обстановке поздравил Елену Александровну с присвоением звания
<Заслуженный работник социальной защиты населения Чувашской Республики> и

вручил ей знак. Это - второй председатель местной организации, который носит
такое высокое звание. Успех в ее работе не только изыскание спонсорских средств,

подписка на восовские издания, но и прием в члены ВОС выявленных незрячих, но
и многое другое.

В то же время, некоторые руководители на вовлечение инвалидов по зрению
и законных представителей в члены ВОС не уделяют должного внимания. О

приеме в члены ВОС поговорим в конце этого года на расширенном заседании правления.

В некоторых местных организациях плохо ведется работа с детьми и их
родителями. За 1-е полугодие в члены ВОС принято только 2 человека, законных

представителя (родители). На сегодняшний день их в Республике насчитывается 52,
таблица прилагается. В двух местных организациях: Батыревской и Марпосадской

нет ни одного законного представителя.

Таблица ? 2

Прием в члены ВОС законных представителей (родителей),

у которых дети с нарушением зрения, по состоянию на 01.07.2012 года.

таблица из 3 столбцов и 14 строк

?

пп

Наименование МО

Законные представители

1

Алатырская

4

2

Батыревкая

-

3

Вурнарская

5

4

Канашская

3

5

Козловская

7

6

Комсомольская

2

7

Марпосадская

-

8

Моргаушская

2

9

Цивильская

4

10

Чебоксарская

21

11

Шумерлинская

1

12

Ядринская

6

Всего:

52

конец таблицы

3. Успех в работе, как региональной организации, так и местных организаций во
многом зависит от работы общественных комиссий. Большой активности я пока

не вижу, кроме детской, которой руководит председатель Чебоксарской местной организации
ВОС Мартынова Е.С.. Она ежегодно проводит несколько разнообразных,

интересных мероприятий. Пора проявлять и другим инициативу и активность.

4. В работе местных организаций недолжным образом налажена связь с Главным бюро
медико-социальной экспертизы, администрациями сельских поселений, окулистами,

органами местного самоуправления.

5.Недостаточно работаем с Главами администраций районов и городов по изысканию
средств на содержание помещений, телефонов и пополнения уголков реабилитации

новыми тифлосредствами. При проведении следующего смотра-конкурса на лучшую местную
организацию будут включены в Положение такие показатели, как встреча

с главой администрации и главой района или города.

Республиканская организация заключила 23 Соглашения о сотрудничестве
и совместной деятельности с Главами администраций районов и городов Республики

и 9 Соглашений с разными органами государственной власти и организациями (список
прилагается в конце текста), в том числе, с Прокуратурой Республики и

средствами массовой информации. Особо следует отметить работу с Прокуратурой
Республики. Представители Прокуратуры всегда участвуют на наших мероприятиях

и сами часто проводят круглые столы с приглашением меня, как члена рабочей группы.
Они успешно защищают интересы и права членов ВОС и республиканской организации

по всем направлениям деятельности на различных уровнях.

Несмотря на приложенные усилия, никак не удается подписать Соглашение
о сотрудничестве и совместной деятельности с тремя Главами администраций:

Мариинско-Посадского (Моисеев Юрий Федорович), Чебоксарского (Егоров Георгий
Иванович), город Чебоксары (Ладыков Алексей Олегович).

7. Успешно работают по социальной реабилитации Вурнарская, Козловская, Цивильская,
Чебоксарская, Ядринская и другие местные организации. Наличие спонсорских

средств позволяет им не только оказывать материальную помощь, но и проводить
интересные мероприятия с привлечением большого количества инвалидов.

8. Активно участвуем в конкурсе социальных проектов. Наш социальный проект <Озвученный
мир> признан победителем конкурса и выиграл грант 124470 рублей.

Чебоксарская МО ВОС участвовала в конкурсе социальных проектов, проводимом Минздравсоцразвития
Чувашской Республики, с проектом <Чувашия - Родина моя>,

выиграли грант в сумме 50 тысяч рублей.

РО ВОС приняла участие в Грантовом Конкурсе <ЯРМАРКА СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ>
2012, объявленном благотворительным фондом <Ренова>. Мы представили

социальный проект <Иду на сигнал> в номинации <Доступная среда>. Пресс-конференция
состоялась в Национальной библиотеке города Чебоксары, где объявляли

победителей. Пригласили и нашу организацию. Я шел с чувством гордости оттого,
что на сегодняшний день, наш проект нужный и востребованный. Победителей

объявили по трем номинациям <Доступная среда>, <Культура>, <Спорт>. Как же я
расстроился, что эксперты не поняли важность и необходимость проекта.

Подписка на восовские издания снизилась на 29 экземпляров по сравнению
с 1-м полугодием т.г. Не понятно, по какой причине уменьшилось количество

экземпляров с 33 до 13 в Козловской МО, Моргаушской МО с 45 до 40, Шумерлинская
МО с 10 до 1.

В Цивильской МО, наоборот, увеличились подписчики с 5 до 16. По разнообразию
наименований подписных изданий, по-прежнему, отличаются местные организации:

Вурнарская (9) и Канашская (11). Недостаточно ведется агитация по подписке в
Чебоксарской МО, выписывают только 23 экземпляра.

В Центр реабилитации слепых в дополнительную заявку на 2012-2013 учебный
год по ходатайству местных организаций включены:

- на отделение социальной (элементарной) реабилитации член ВОС Чебоксарской местной
организации Тарасова Галина Герасимовна, инвалид 1-ой группы по зрению,

которая представила медицинскую справку о состоянии здоровья от психиатра, невропатолога,
терапевта согласно Правилам Приема в ЦРС,

- на отделение профессиональной реабилитации по специальности <резьба по дереву>
- член ВОС Цивильской местной организации Марков Владимир Михайлович,

инвалид 2-й группы по зрению.

Решили ходатайствовать перед администрацией ЦРС о включении в очередь
на отделение профессиональной реабилитации по специальности <лозоплетение>

члена ВОС Батыревской местной организации, председателя КРК МО ВОС, инвалида
1-ой группы по зрению Углева Алексея Александровича, (у которого возраст 57),

как активнейшего члена ВОС.

Отказали Александрову Валерию Николаевичу, инвалиду 2-ой группы по зрению,
члену Цивильской местной организации в направлении на учебу в ЦРС на отделение

профессиональной реабилитации по причине того, что он прошел обучение в ЦРС по
специальности <домашнее подворье> с 14 августа по 29 декабря 2010 года.

По ПРАВИЛАМ ПРИЕМА в ЦРС повторное обучение в Центре на отделении профессиональной
реабилитации не предусмотрено, кроме поэтапного обучения.

Удовлетворено ходатайство Чебоксарской местной организации о направлении
в <Реакомп> на курсы <Менеджмент> члена ВОС Перепелкина Павла Витальевича,

1986 года рождения, инвалида 2-ой группы по зрению, образование высшее. В составе
команды с 10 по 14 июня Павел участвовал в Межрегиональном открытом образовательном

молодежном форуме "Молгород-2012", сейчас - член команды правления по спортивному
туризму, проходит тренировку, подготавливаясь к соревнованиям. Кандидатура

достойная для учебы в Реакомпе.

После дооформления документов для награждения наградами ВОС членов ВОС
Чебоксарской местной организации, работников ООО <Чебоксарское УПП "Энергия">

члены правления поддержали ходатайство местной организации о присвоении звания
<Заслуженный работник ВОС> Аблеевой Галине Александровне, за долголетнюю,

безупречную работу, высокие производственные показатели, коммуникабельность,
умение находить общий язык с рабочими бригады, мастером участка, администрацией

предприятия и в связи с 55-летием со дня рождения, о награждении Почетной грамотой
ВОС Филиппову Ольгу Кирилловну за долголетнюю, безупречную работу, высокие

производственные показатели, активное участие в команде КИСИ <Азамат>, республиканских
социокультурных мероприятиях и в связи с 55-летием со дня рождения.

Ходатайство местных организаций об оказании материальной помощи членам
ВОС правлением поддержано.

Приложение:

Список организаций,

заключивших Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности

с Чувашской РО ВОС в 2012 году.

список из 32 элементов

1. Администрация г. Алатыря

2. Администрация Алатырского района

3. Администрация Порецкого района

4. Администрация Батыревского района

5. Администрация Шемуршинского района

6. Администрация Вурнарского района

7. Администрация Ибресинского района

8. Администрация г. Канаша

9. Администрация Канашского района

10. Администрация Янтиковского района

11. Администрация Козловского района

12. Администрация Урмарского района

13. Администрация Комсомольского района

14. Администрация Яльчикского района

15. Администрация Моргаушского района

16. Администрация Аликовского района

17. Администрация Цивильского района

18. Администрация Красноармейского района

19. Администрация г. Новочебоксарска

20. Администрация г. Шумерля

21. Администрация Шумерлинского района

22. Администрация Ядринского района

23. Администрация Красночетайского района

24. Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики

25. Государственной службой занятости населения Чувашской Республики

26. СМИ ЗАО <Газета Советская Чувашия>

27. Прокуратура Чувашской Республики

28. Бюджетное учреждение <Центр социального обслуживания населения Ленинского
района г. Чебоксары Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской

Республики

29. ГУК <Чувашская республиканская специальная библиотека им. Л.Н.Толстого

30. Отделением Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике - Чувашия

31. ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Чувашской
Республике

32. ОАО Государственная страховая компания <Поддержка>

конец списка

Материал подготовила Осипова Т.К.

С уважением, Ирина.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.