Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Упущенные факторы благополучия сотрудников (well-being)


Всем привет!

Утро понедельника неплохой повод задуматься о своем well-being

Упущенные факторы благополучия сотрудников (employee well-being) – статья Jeffrey Pfeffer – профессора организационного поведения Стенфордского Университета. 

Статья по сути про факторы, который входят в well-being. Будет особенно полезна для тех, кто еще не погружался в well-being

̶И ̶о̶ ̶п̶о̶г̶о̶д̶е̶ ̶. Запостил в выходные статью в фб Еще раз про миф в оценке персонала и чуть ли не впервые реакции были практически все положительные. Раньше начинали доказывать, что оценка персонала имеет свои собственные цели, результаты оценки совсем необязательно должны быть завязаны на бизнес результаты. Это радует. Не радует другое. Консалтеры легко вышли из ситуации: они теперь заявляют о высокой корреляции результатов своих процедур с бизнес результатами. А кто будет проверять?:) 

И для тех, что знает, что такое R - приглашаю!

Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 22-23 апреля 2019 


В избранное