| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://edwvb.blogspot.ru/
Открыта:
12-11-2016
Информационная рассылка блога про HR-аналитику: статьи, исследования, мероприятия
Статистика
-1 за неделю
HR-аналитика eNPS автоматизация расчета и построение дашборда Excel
Всем привет! eNPS автоматизация расчета и построение дашборда Excel Я считаю, что результаты корпоративного опроса надо `зашивть' не в PDF формат, а делать интерактивные отчеты / дашборды в Excel В видео показываю расчет (полный) показателя eNPS и встраивания его в дашборд. Файл этот можно получить - пишите в телеграм @Edvb72 ...
HR-аналитика Автоматизация расчета графика отпусков Excel
Всем привет Автоматизация расчета графика отпусков Excel При расчете графика отпусков необходимо учитывать три вводные: Ограничения внутренних политик или законодательства (например, отпуск должен быть разбит на две части) Пожелания работников - у каждого могут быть свои предпочтения Выбор руководителя - если, например, октябрь горячий месяц продаж, то руководитель ну будет отпускать лучших (или вообще всех) Мы можем прописать эти вводные, а Excel за нас рассчитает график отпусков. Файл получить можно. ...
HR-аналитика Практическое руководство по организационной эффективности
Всем привет! Практическое руководство по организационной эффективности Начинаем неделю с очередного гайда Академии HR-аналитики Организационная эффективность измеряет успешность достижения организациями своих целей. Эффективная организация плавно продвигается к достижению целей и хорошо функционирует. В этой статье мы рассмотрим блоки, которые необходимы для создания эффективной компании. Независимо от того, являетесь ли вы лидером компании или работаете на рядовой должности, прочитайте, как сделать работу...
HR-аналитика Фишки сводных таблиц
Всем привет! Представляю Открытый мини-он-лайн курс Фишки сводных таблиц (pivot tables) Excel Открытый - значит беплатный, все лекции в открытом доступе На сегодня в курсе уже 13 видеолекций (и файл с данными, и основные темы сводных таблиц переданы. Бду рад, если курс будет востребован! ...
HR-аналитика Дашборд Скорость время закрытия вакансий в Excel
Всем привет Показываю, как строить Дашборд Скорость / время закрытия вакансий в Excel Ранее я показывал аналогичный дашборд в Power BI с использованием R , но это не всем компаниям доступно, поэтому показываю реализацию в Excel Каковы главные проблемы расчета сроков закрытия вакансий и построения дашбордов скорости / времени закрытия вакансий: Большое количество незакрытых вакансий в моменте - как их учитывать в расчете сроков? Просто выкинуть? Нет, это неправильно Разрезы. Просто посчитать срок закрытия п...
HR-аналитика «Будущее работы» наступило: 12 предсказаний для HR на 2021
Всем привет! Перевод статьи People Analytics in 2020: Growth, Leading Practices, Case Studies and Ethics нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском (отслеживайте материалы блога через телеграм канал HR-аналитики. Эта статья от David Green - давно его не было у нас в блоге. Читать <Будущее работы> наступило: 12 предсказаний для HR на 2021 Читатем также в тему 1. Josh Bersin: Прогнозы/тренды HR 2021 2. 11 HR трендов, которые нужно принять в расчет в 2021 году - это Tom Haak. 3. Топ-10 тренд...
HR-аналитика Ценностное предложение работодателя (EVP): полный гайд
Ценностное предложение работодателя (EVP: полный гайд по созданию лучшего EVP На самом деле - полный гайд. У вас осталось еще место в закладках браузера для этой статьи? Спасибо - Екатерине Мороз, переводчику Содержание статьи: 1. Что такое Ценностное предложение работодателя (EVP? 2. Современное определение Ценностного предложения работодателя (EVP) 3. Почему EVP важно? 4. Важные цифры про EVP, которые вы не можете игнорировать 5. 6 шагов к созданию идеального ценностного предложения работодателя И эта ст...
HR-аналитика Диагностика корпоративной культуры
Всем привет Небольшой технический пост. У меня есть услуга Расчет среднего срока жизни сотрудника , и я считаю не только в целом по компании, но и в различных разрезах - регионы, позиции и т.п. Последнее время часто стал считать средний срок жизни для различных *волн поколений сотрудников* - называю так это явление, но буду рад, если подскажете, какое точное название. Суть его в том, что разные волны поколений имеют разный срок жизни (см. диаграмму ниже. Волна - это сотрудники, которые пришли в компанию в ...
HR-аналитика Топ материалы блога HR-аналитика январь 2021
Всем привет! 1. Открытый он-лайн курс Фишки сводных таблиц (pivot tables) Excel - просто феерически выстрелил, а на первое место пост вывел, потому что количество репостов в день публикации зашло за сто. И это, безусловно, говорит про интересы аудитории канала. 2. 11 HR трендов, которые нужно принять в расчет в 2021 году - а на втором месте даже не Берзин, а Том Хаак. Прикольно, что даже когда я давал статьи вместе - тренды Хаака и Берзина, то переходы по Хааку были выше. Ну почему? Берзин более раскрученн...
HR-аналитика Иерархия метрик рекрутинга
Всем привет! Иерархия метрик рекрутинга - пост про то, что метрики не просто набор показателей, они расположены в определенной иерархии, и да, есть более и менее важные метрики ...
