| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://edwvb.blogspot.ru/
Открыта:
12-11-2016
Информационная рассылка блога про HR-аналитику: статьи, исследования, мероприятия
Статистика
-1 за неделю
HR-аналитика Exit интервью. Пример анализа причин увольнения в excel
Всем привет Exit интервью. Пример анализа причин увольнения в excel Самый распространённый вопрос exit интервью - вопрос о причинах увольнения. Но какую информацию из этого вопроса извлекают коллеги? В лучшем случае - <популярность> причин увольнения - какие причины чаще указывают. Эта информация мало что дает. В видео я показываю, как еще можно анализировать текучесть персонала через данные о причинах увольнений в exit интервью Приятных выходных! ...
HR-аналитика HR-метрики: дискриминация первого кандидата
Всем привет! Продолжаю цикл видео HR-метрик воронки подбора персонала HR метрики воронки подбора персонала Дискриминация первого кандидата см. также Как правильно считать воронку подбора персонала в excel HR метрики воронки подбора персонала Как считать время закрытия вакансий в excel Воронка подбора кандидатов Пример анализа в разрезе источников трафика ...
HR-аналитика Дети работающих матерей вырастают в счастливых взрослых
Всем привет! Перевод статьи Kids of Working Moms Grow into Happy Adults в рамках нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском. Статья от Гарвард Бизнес скул. В 2015 году предварительные результаты фундаментального исследования показали, что дочери работающих матерей чаще добиваются больших успехов в карьере, чем дочери домохозяек. Дети работающих матерей вырастают в счастливых взрослых - читаем! Не забываем про Мини-он-лайн курс Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в E...
HR-аналитика HR-метрики подбора. Как считать время закрытия вакансий
Всем привет! HR-метрики воронки подбора персонала. Как считать время закрытия вакансий в excel - откроется ролик в YouTube HR-метрики воронки подбора персонала. Как считать время закрытия вакансий в excel - статья с пояснениями к видео Это видео возникло в продолжение видео Как правильно считать воронку подбора персонала в excel - тоже видеоролик Мне в качестве претензии заявили, что я указал не все данные, которые можно собирать по воронке. Каюсь, не все. Хотя у меня и задачи такой не было, я хотел только...
HR-аналитика Как правильно считать воронку подбора персонала в excel
Всем привет! Как правильно считать воронку подбора персонала в excel - это статья, но можно начать сразу с видео начинать Как правильно считать воронку подбора персонала в excel - эта ссылка - видео на Ю туб Когда я смотрю чужие посты по построению воронки подбора персонала, обращаю внимание, что практически все эти посты имеют дело с агрегированными данными - т.е. к ситуации, когда <все ингредиенты супа уже готовы, вода кипит, осталось только закинуть их в кастрюлю и посолить. И собственно все фишки ворон...
HR-аналитика Moneyball как менеджмент
Вы не смотрели фильм Человек, который изменил все? Бла-бла-бла - один из самых лучших моментов в фильме (смотреть 3 минуты) Moneyball как менеджмент - объясняю логику аналитики фильма и, что главнее, логику главного менеджера - что не было показано в фильме. Посмотрите на картинку (это диаграмма с презентации дистанционного курса по аналитике Moneyball, который я прошел. 1. По оси X - зарплата игроков команды в миллионов долларов 2. По оси Y - среднее число выигранных игр Данные за сезоны 1998-2001. Для те...
HR-аналитика Средний срок жизни сотрудника в компании
Средний срок жизни сотрудника в компании Представляю методику расчета Среднего срока жизни сотрудника в компании в excel https :// youtu . be /_ kX 35 vj - WV 4 - объясняющий ролик на 2,5 минуты Ранее я делал такое в R, но поскольку R идет у нас со скрипом, я сделал подробную инструкцию в EXCEL . И теперь уже не отвертеться и не сказать, что мы не работаем в R . Excel мне не очень нравится, но считать там средний срок жизни можно и можно делать это вполне корректно. Мне кажется, пора уже HR обновить свои п...
HR-аналитика Оптимальное соотношение hr к количеству сотрудников
Всем привет! Новая статья в нашем блоге от Эрика ван Вулпена Оптимальное соотношение hr к количеству сотрудников И на эту же тему наше исследование Бенчмарк: сколько работников компании приходится на 1 HR / специалиста по управления персоналом ...
HR-аналитика Все, что вам нужно знать об Employee Relations
Все, что вам нужно знать об отношениях с сотрудниками (Employee Relations) - очередной гайд от Академии HR-аналитики, на этот раз про Employee Relations. Это материал из серии - добавил в закладки на почитать, потому что сейчас занят, а материал очень важный, но спустя полгода наткнулся в закладках и не понял, откуда это взялось. Поэтому не читайте, а сразу оставьте в закладках - материал важный. . Для любителей дискуссий - тема из нашей группы фейсбук _Спор по вопросу работы консультанта. Моя позиция: вну...
HR-аналитика Роль коммуникаций с руководителем в производительности работ
Всем привет! Роль коммуникаций с руководителем в производительности работника Интересный результат нашего исследования: 1. Посмотрели на частоту общения с руководителем до выхода на удаленку и на удаленке 2. Выделили тех, у кого частота коммуникаций увеличилась, уменьшилась, осталась на том же уровне 3. Выяснили, что у тех, у кого коммуникаций стало меньше, указывают, что их производительность стала меньше на удаленке (и вроде логично, верно) 4. Но если взять только тех, у кого коммуникаций стало меньше со...
