| ← Октябрь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://edwvb.blogspot.ru/
Открыта:
12-11-2016
Информационная рассылка блога про HR-аналитику: статьи, исследования, мероприятия
Статистика
+1 за неделю
HR-аналитика О чем говорит высокая текучесть кадров?
Всем привет О чем говорит высокая текучесть кадров? Показатели, виды работ, причины Начинаем неделю с хита от академии hr -аналитики Эрика ван Вулпена. У них хороший алгоритм создания хитов: хорошее название, а дальше как в мешок с новогодними подарками пихаем все, что найдем. Но читаем же и даже находим. Каждый свое. В статье есть цифры - бенчи текучести по отраслям, причины текучести, способы ее снижения. Но считать текучесть персонала лучше все-таки по нашим рекомендациям в excel , Power Pivot , Power B...
HR-аналитика Fortune 500: зарплаты, стаж, удовлетворенность сотрудников
Всем привет! Fortune 500: зарплаты, стаж, удовлетворенность сотрудников У меня есть такое убеждение, что в аналитике не надо быть острословом - надо просто уметь читать данные и уметь передавать смыслы этих данных. Этот пост как раз из этого разряда. Скачал данные компаний Fortune 500 - показываю описательные статистики зарплат, возраста, медианы стажа, удовлетворённости, показываю топ 5 сверху и топ 5 снизу компаний (у кого самые высокие и низкие зарплаты, стаж и все такое. И диаграммы взаимосвязи 1. В Go...
HR-аналитика Средний срок жизни сотрудника в компании
Всем привет! Средний срок жизни сотрудника в компании Не заметили, что все чаще в языке HR появляется термин средний срок жизни сотрудника? вместо и вместе с термином текучесть персонала. Преимущество срока жизни над текучестью в том, что <текучка> не <видит, какой персонал уходит - новички или старички, поэтому приходится вводить дополнительные коэффициенты, а средний срок жизни (если брать квартили и т.п) преодолевает эту проблему. Я хочу предложить рынку услугу Расчет среднего срока жизни сотрудника - д...
HR-аналитика Josh Bersin: Технологии HR 2020: Прорыв будущего
Всем привет! ? Josh Bersin: Технологии HR 2020: Прорыв будущего В статье много явной и неявной рекламы, но рекомендую относиться с пониманием: он не получает зарплату в Газпроме. Тем не менее, если вам интересны основные направления и изменения в hrtech, вам сюда. Рекомендую также статью Берзина из последних 8 навыков, необходимых HR бизнес партнерам И не забывайте про обучение HR-аналитике Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 21-22 ноября HR-аналитика для HR-директоров, Москва, 13 декаб...
HR-аналитика Джон Салливан: коллаборативный рекрутинг
Всем привет! Партнерский (коллаборативный) рекрутмент: создание подхода `каждый сотрудник - рекрутер' повышает результаты найма Прекрасная статья от Джона Салливана - он продолжает верить в счастье / коммунизм - в то, что мы, hr , совсем не верим ? . Джон Салливан известен нам по статьям Уроки управления талантами от Apple: кейсы от самой дорогой компании Мира Как Google стал No3 в списке самых дорогих компаний Мира, используя People Analytics Программа трудоустройства друзей (Buddy Hiring) привлекает, уде...
HR-аналитика Наступает время управленцев - организаторов рескиллинга
Всем привет! Сегодня две статьи от McKinsey - проведенные компанией исследования Но сначала приглашалки Компания HumanTime Group приглашает вас на встречу клуба <Стратегия 2020> 14 ноября 2019 г. Мероприятие пройдет в Отеле <Катерина СИТИ> (г.Москва, Шлюзовая набережная, д.6. Будем говорить о стратегиях в бизнесе, продажах и персональной стратегии лидера. Участие бесплатно. Необходима регистрация по ссылке Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 21-22 ноября HR-аналитика для HR-директоров, ...
HR-аналитика Eric van Vulpen: Полное руководство для «HR-generalist(a)»
Всем привет! Eric van Vulpen : Полное руководство для < HR - generalist ( a > Претендент на статью месяца: опубликовал вчера в 21.40 по мск в фейсбуке и получил больше ста просмотров за час. HR-generalist (далее HRG) является, пожалуй, самым разноплановым HR специалистом с точки зрения экспертизы и функционала. В данной статье мы ответим на вопросы: кто такой HRG, что он делает, как стать одним из них, сколько зарабатывает HRG, а также поделимся другими фактами, которые вам интересно было бы узнать. Мы так...
HR-аналитика HR-аналитика и пустышки в HR
Всем привет! Позвольте напомнить и пригласить на свои семинары по HR-аналитике. Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 21-22 ноября - для тех, кто работает в R HR-аналитика для HR-директоров, Москва, 13 декабря - семинар для тех, кто выступает в роли Заказчика HR-аналитики - ставит задачи и оценивает результат. В Москве состоится Конференция-трендвотчер "Трансформация ongoing: риски и возможности" 20 - 21 ноября | Москва | ORION HALL А в нашем телеграм канале проходит опрос Какая...
HR-аналитика Что показывают отзывы об интервью на сайте Glassdoor
Всем привет! Что показывают отзывы об интервью на сайте Glassdoor о культуре Хай-Тек найма Шикарная статья от девушки из Вьетнама (живет в Силиконовой Долине: она начала более 15 000 отзывов разработчиков о хай-тек компаниях (от Google до Netflix ) с Glassdoor и показала следующие аналитики: Количество интервью в разрезе компаний (и далее все аналитики - в разрезе компаний, что позволяет оценить некий бенчмарк); Размер позитивной / негативной связи; Конверсия воронки на этапе личного собеседования; % приня...
HR-аналитика Чем опасны летуны для компании?
Всем привет Аналитика человеческих ресурсов: частые смены работы и наука подбирать Я по-прежнему в командировке. Занимаюсь аналитикой и имею совсем мало времени на посты ;( Напомню про свой Он-лайн курс "Введение в R для HR" По следам прошедшей конференции UNLEASH хочется поделиться только грустными мыслями: количество практических ин-хаус кейсов становится меньше. И дело даже не в количестве, а в самом направлении - HR-tech вытесняет HR-аналитику. Мир ускоряется, вхождение чат-ботов, алис, мгнов...
