| ← Май 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://edwvb.blogspot.ru/
Открыта:
12-11-2016
Информационная рассылка блога про HR-аналитику: статьи, исследования, мероприятия
Статистика
-1 за неделю
HR-аналитика Готовь сани летом
Коллеги, всем привет! Информирую о новых датах очных семинаров по HR аналитике на осень 2019 года Семинар Power BI для HR: анализ и визуализация , Москва 03-04 октября. Для тех, кто хочет систематизировать и красиво визуализировать данные в компании Семинар - практикум "Аналитика для HR" , Москва, 24-25 октября - базовый / начальный семинар. Изучаем азы HR-аналитики в excel / SPSS Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва, 21-22 ноября - продвинутый семинар для тех, кто работает в R...
HR-аналитика Josh Bersin: Agile пришел в HR – и быстро развивается
Всем привет! Josh Bersin: Agile пришел в HR - и быстро развивается Снова неделя Берзина на нашем канале. И вообще неделя будет насыщенной. Не переключайтесь. По поводу статьи Берзина душа у меня разрывается на части: выдать официальную версию появления статьи или настоящую. В России бум на agile в HR создал Герман Греф в 2016 году, который как Петр первый завез agile как картошку. Но фишка в том, что Джош Берзин писал про agile, дай бох памяти, в 2009-2010 годах начал эту тему. Это я так помню, может и еще...
HR-аналитика Скорость закрытия вакансий - подход к анализу, визуализации
Всем привет Новое видео Скорость закрытия вакансий - подход к анализу, визуализации, работы с Заказчиком И пояснения к видео в посте Скорость закрытия вакансий - подход к анализу, визуализации, работы с Заказчиком Показываю новый подход к анализу, визуализации скорости закрытия вакансий. Это по сути внутри корпоративный бенчмарк, который служит красным флажком, буем, ориентиром, реперной точной, и, смею надеяться, еще и мотиватором для рекрутера, контролем качества для Заказчика / руководителя отдела рекру...
HR-аналитика Скорость закрытия вакансий - подход к анализу, визуализации
Всем привет Скорость закрытия вакансий - подход к анализу, визуализации, работы с Заказчиком Показываю новый подход к анализу, визуализации скорости закрытия вакансий. Это по сути внутри корпоративный бенчмарк, который служит красным флажком, буем, ориентиром, реперной точной, и, смею надеяться, еще и мотиватором для рекрутера, контролем качества для Заказчика / руководителя отдела рекрутинга. И плюс этой аналитики в ее он-лайновости. Настроил, и пусть она работает без тебя. Данные нужны: 1. Дата открытия ...
HR-аналитика Josh Bersin: Платформа опыта сотрудников выходит на рынок
Всем привет Josh Bersin : Платформа опыта сотрудников ( Employee Experience ) выходит на рынок Развиваем тему Employee Experience. Джош Берзин замечает: современная модель управления талантами родилась давно. Например, в 1970х годах топ 20 компаний наняли почти 10% рабочей силы . Работник строил карьеру в 1-2 компаниях. И путь работника - Employee Journey Maps - был простым, похожим и прямым. Теперь все изменилось. Как? Читаем в статье Джоша. Рекомендую в тему также Опыт сотрудника ( Employee Experience : ...
HR-аналитика Когда обратная связь приводит к ложным выводам
Всем привет! Когда обратная связь приводит к ложным выводам Решил тяжелый понедельник утяжелить. Цитирую исследование показывает: говорить людям, что мы думаем об их результатах, не помогает им процветать и преуспевать, и говорить людям, как, по нашему мнению, они должны улучшить свою работу, фактически препятствует обучению. Начинаем неделю с почти не аналитической статьи: про то, почему так случается с обратной связью, и как сделать обратную связь эффективной. Но обратная связь это практически мантра сов...
HR-аналитика Актуальные задачи HR-аналитики Вашей компании
Коллеги, всем привет! Пост настолько важный, что решил написать в воскресенье. Актуальные задачи HR-аналитики Вашей компании - здесь результаты опроса в нашем телеграм канале и (ВАЖНО) прошу поучаствовать в опросе. ...
HR-аналитика Как Amazon автоматически отслеживает и увольняет работников
Всем привет! Небольшая, но интересная статья Как Amazon автоматически отслеживает и увольняет работников склада для повышения <производительности> И не забывайте про Он-лайн курс "Введение в R для HR" Хороших выходных! ...
HR-аналитика Популярность социальных сетей среди соискателей
Всем привет! Популярность социальных сетей среди соискателей / кандидатов (в сравнении с джоб сайтами Пост - продолжение поста Популярность джоб сайтов среди соискателей / кандидатов и результат нашего исследования. В котором я вас убеждаю со слезами на глазах поучаствовать, чтобы дать информацию о рынке труда самим себе. Я не буду вам рассказывать результаты, чтобы вы перешли в блог и прочитали, скажу лишь, что даже на фоне поведения соискателей / кандидатов понятно, почему ХХ.ру получил такой успех на IP...
HR-аналитика Популярность джоб сайтов среди соискателей / кандидатов
Всем привет! Популярность джоб сайтов среди соискателей / кандидатов Этот результат получен на основе данных нашего опроса Исследование времени поиска работы и я очень надеюсь, что вы поучаствуете в опросе, поскольку опрос несет две ценности: 1. Аналитики рынка труда, помимо данного поста, есть еще, например, такие приятные результаты Как время поиска работы влияет на зарплатные ожидания кандидата Управление зарплатой через источники трафика кандидатов - вот это совершенно шикарный анализ, не с т.з. сложно...
