Бизнес и карьера в интернете. Первый месяц на работе: каких ошибок можно избежать
Известный американский специалист по карьерному росту знает,
каковы основные ошибки начинающих карьеристов, и дает советы, которые помогут
пережить первый месяц на новой работе.
Ошибка номер 1. Многие люди, найдя новую работу, или
находясь в ее поисках, склонны на всех доступных площадках, на чем свет стоит
ругать свою предыдущую работу. Причина увольнения с работы не важна, ясно одно –
не нужно делать радостные публичные записи о том, что вы «наконец-то освободились»
от бремени быть сотрудником той или иной компании.
Почему? Во-первых, это просто грубо и неуважительно по
отношению к людям, а, во-вторых, именно такие действия могут заметно подпортить
вашу репутацию на новом месте. Между тем, современные работодатели часто
составляют свое впечатление о новыхсотрудниках как раз на основе их виртуального образа.
Ошибка номер 2. На радостях многие спешат добавить новых
коллег в стан своих друзейна базе
социальных сетей. Часто новый сотрудник в первую же неделю добавляет в «друзья»
сразу всех новоиспеченных коллег. А ведь это может быть расценено как лицемерие
или даже способ заискивания. Намного лучше завязывать настоящие дружеские
отношения, которые будут отражены в дружбе виртуальной. Помните, что добавлять «в друзья» начальника
не стоит вообще.
Еще на этот счет есть одно правило – чем больше личной
информации размещено на ваших страницах в соцсетях, тем позже нужно начинать рассылать
приглашения в адрес новых коллег по работе.
Ошибка номер 3. Считается, что общение с кем-то из новых
коллег наедине в первое время неприемлемо. Но в действительности, именно это позволяет
лучше узнать все секреты «кухни» корпоративной культуры.
Ошибка номер 4. Часто новички стесняются напрямую спросить,
каково же их место в иерархии компании. Это не правильно – ведь в первый месяц
новичку простительны любые вопросы. В этот период нужно хорошо изучить
структуру компании. Кроме того, заданные вами вопросы, как и ваше любопытство,
подтвердят коллегам, что вы – часть команды, а не очередной соперник.
Проявляйте любопытство – советует специалист.
Ошибка номер 5. Брать выходные за свой счет или просить об
отпуске, не проработав полугода, обычно считается в корне неправильным. Влиться
в коллектив на первых порах намного важнее, нежели осуществить давние, пусть и
заветные, планы об отдыхе.
Ошибка номер 6. Пытаться поменять что-то в корпоративном
укладе в начале работы в новой среде не нужно, как не нужно наводить свой
порядок в чужом доме. Любую устоявшуюся культуру надо уважать. Даже если вам по
недосмотру или забывчивости не сказали ничего про уклад в новой фирме, постарайтесь
узнать все сами и соблюдайте впредь. А собственные идеи по улучшению и
инновации предлагайте позже, когда приживетесь на новом месте.
Благодарим за ваше внимание!
"Бизнес и карьера в интернете" - информационная рассылка для тех, кто хочет построить карьеру с использованием сети интернет, создать свой бизнес в интернете или использовать интернет для получения дополнительного источника дохода. Рассылка не является рекламной. В каждом выпуске мы присылаем полезную и важную информацию для вашего успеха.
Рассылка
выпускается при поддержке школы ведения бизнеса Монта: http://monta.ru Витрина школы
ведения бизнеса для подписчиков и учащихся: http://shop.mon100.ru Страница рассылки в
блоге народных идей бизнеса: http://idei.abrams.ru/?page_id=231 Ведущие рассылки
Елена Иванова (главный редактор) и Сергей Абрамян (создатель школы)
Мы хотим, чтобы наши выпуски читали только заинтересованные люди. Поэтому вы всегда можете отписаться от наших тематических выпусков. А если вам интересны материалы, которые мы публикуем, то будем рады комментариям на наши публикации. Их можно оставить на любой из выпусков на портале Subscribe: http://subscribe.ru/catalog/business.school.svoiinternetbiz
