← Август 2003 → | ||||||
1
|
||||||
4
|
6
|
7
|
9
|
10
|
||
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
Статистика
-1 за неделю
Разработка проектов и управление командой разработчиков
Информационный Канал Subscribe.Ru Здравствуйте, уважаемые подписчики! Поиск сотрудников (продолжение 2) Ошибки, которые я совершал при подборе сотрудников: Все вопросы по найму людей в начале я взял на себя: прием почты, предварительный отбор резюме, звонки, согласование собеседования, проведение собеседования, выдача тестового задания и проверка задания, ответы на письма, контроль с заполнением психологических анкет и их с психологом. Эти вопросы просто завалили меня. И я совершил вторую ошибку Ошибка ном...
Разработка проектов и управление командой разработчиков
Информационный Канал Subscribe.Ru Здравствуйте, уважаемые подписчики! Поиск сотрудников (продолжение 3) Зачем нужно психологическое тестирование при приеме на работу? Несколько лет назад я рассказал своим друзьям, что теперь многие вопросы по отбору сотрудников я решаю с психологом. И что эти беседы очень помогают мне самому разобраться в себе. Я высказал мнение, что очень здорово, когда есть такая возможность обсудить свои проблемы с психологом. На что мои друзья сказали мне, что если есть проблемы, то мо...