Пока Shuttle не комментирует информацию о намерении создать альянс. Аналитики утверждают, что компания официально объявит о нем в течение нескольких дней. В январе от нового союза ожидают анонса около 20 ноутбуков с диагональю дисплея от 10" до 17". Устройства будут базироваться на чипах AMD, Intel, VIA Technologies и ARM.

Поскольку члены альянса имеют партнерские отношения с OEM-производителями комплектующих, они смогут приобретать компоненты для ноутбуков по тем же ценам, что и основные игроки рынка.

Идея заметно поднять не индексировавшиеся с 2002 года размеры госпошлин родилась у Минфина в ходе трудного поиска источников покрытия дефицита бюджета-2010 летом этого года. До этого Минфин хотел лишь "уточнить" размеры некоторых видов этого платежа. По словам замглавы Минфина Сергея Шаталова, сейчас его ведомство рассчитывает, что от повышения госпошлин бюджеты различных уровней в 2010 году получат 30 млрд руб. Примерно половина этой суммы достанется федеральному бюджету.

Всего увеличиваются более двухсот видов госпошлины. Из популярных поборов заметнее других дорожает выдача талона техосмотра - с 30 до 300 руб., выдача техпаспорта - с 100 до 500 руб. Госрегистрация автомобиля с выдачей номеров будет стоить 1,5 тыс. руб. вместо нынешних 400 руб. Выдача водительских бумажных прав обойдется в 400 руб. вместо 100 руб., прав в виде пластиковой карточки - 800 руб. вместо 200 руб. За выдачу обычного загранпаспорта размер госпошлины увеличивается с 400 руб. до 1 тыс. руб., биометрического - с 1 тыс. до 2,5 тыс. руб. На выдачу внутреннего паспорта гражданина РФ размер пошлины увеличивается с 100 до 200 руб. При этом при потере или краже паспорта сумма платежа составит 500 руб. вместо 150 руб. Регистрация брака дорожает со 100 до 200 руб., развода - с 200 до 400 руб.

Не обошли правительство с Госдумой вниманием и предпринимателей. Госпошлина за регистрацию юридического лица и физлица в качестве индивидуального предпринимателя удваивается и составит 4 тыс. руб. и 800 руб. соответственно. С 60 тыс. руб. до 120 тыс. повышается платеж за аккредитацию филиалов иностранных организаций, создаваемых на территории РФ. Изменяется сложная система уплаты госпошлины за рассмотрение дел в арбитражных судах. К примеру, сейчас при сумме иска свыше 1 млн руб. размер этого платежа составляет 16,5 тыс. руб. плюс 0,5% от суммы, превышающей 1 млн, но не более 100 тыс. руб. Новые ставки - 23 тыс. руб. плюс 1% от суммы, превышающей 1 млн. Размеры платежа удваиваются при подаче исков в суды общей юрисдикции.

В отличие от большинства поправок, вносимых в Налоговый кодекс, никаких иных кроме фискальных целей принятый вчера закон не преследует - государство стремится окупить свои расходы на оказание услуг гражданам и организациям и по возможности заработать на них. Отметим, что по крайней мере в случае с повышениями ставок госпошлин с физлиц средний рост ставки госпошлины значительно превышает значение накопленного с 2002 года индекса потребительских цен.

В то время как руководитель кадровой службы настроен на получение сигналов, способных помочь ему сузить потенциальный круг кандидатов, неадекватное поведение соискателя может подорвать впечатление даже о самом сильном резюме.

Специалисты определили 7 самых распространенных ошибок ИТ-профессионалов, которые те допускают во время процесса подачи резюме.

Игнорирование инструкций

Умение соблюдать подробные инструкции может быть и не так эффектно, но оно крайне необходимо. Перед подачей резюме убедитесь, что вы внимательно прочитали описание вакансии и поняли все требования, предъявленные к должности, а также инструкции о том, как и куда подавать свое резюме. Не забывайте, что игнорирование таких процедур в попытке выделиться из толпы, скорее всего, выбьет вас из борьбы за место в первую очередь. Если в описании вакансии сказано, что "телефонные звонки не рассматриваются", то и не звоните!

Подача заявления вслепую

Если вы заинтересованы в работе в определенной компании, но не уверены, как лучше войти с ней в контакт, постарайтесь не поддаться искушению и не наводнить ИТ-отдел своими резюме. Некоторые кандидаты находят в сети электронные адреса и затем наугад отсылают свои резюме в надежде, что оно само попадет в нужные руки. Такой "пулеметный" подход редко достигает цели и, скорее, будет являться источником раздражения для потенциального работодателя. Вместо этого постарайтесь установить личный контакт с работником компании, где вы хотите работать. Как только ваши взаимоотношения достаточно окрепнут, этот человек сможет направить вас к соответствующему кадровику и даже, возможно, захочет сам передать представление от вашего имени. Такой пошаговый подход, конечно, займет некоторое время, но позволит вам убедиться, что вы подаете резюме нужному человеку.

Подача заявления не на ту должность

Если вы долго ищете работу, было бы разумнее расширить список тех должностей, на которые вы стремитесь попасть. Однако поиск работы, для которой у вас либо недостаточно знаний, либо слишком высокая квалификация, только пустая трата времени (и для вашего работодателя тоже!). Это может говорить также и о вашем отчаянии, а это наверняка совсем не то впечатление, которое вы хотите произвести на менеджера по подбору персонала. А ведь у него в резерве может оказаться работа, подходящая именно вам.

Отсутствие последующих действий

Отправка электронного сообщения или телефонный звонок после подачи резюме говорят о вашей инициативности и лишь подтверждают тот факт, что вы заинтересованы в получении этой работы. Не стоит недооценивать этот простой шаг - это как раз то, что заставляет HR-менеджера вытащить ваше резюме из кипы других и взглянуть на него пристальнее.

Неуместные последующие действия

Дайте работодателю время на обработку вашего резюме, но не ждите слишком долго – обычно достаточно одной-двух недель. Не надо просто спрашивать, было ли получено ваше резюме. Вместо этого, вкратце повторите, что вы заинтересованы в получении этой работы и подтвердите, насколько ваши знания могут оказаться полезными работодателю. В конце письма выразите свою заинтересованность в дальнейшем обсуждении вакансии.

Излишнее "доставание" работодателя

Одно-единственное письмо или звонок могут подтвердить и вашу заинтересованность в вакансии, и то, что вы уважаете время работодателя. Если ваше резюме и последующее подтверждение не убедили менеджера по подбору персонала, что вы подходящий кандидат для данной вакансии, то повторные звонки и письма тем более не помогут.

Рассказ о своих проблемах

Не описывайте свои трудности, связанные с поисками работы, в общении с работодателями. Максимум, на что вы можете рассчитывать, это сочувствие, что никоим образом не повысит ваши шансы на получение предложения о работе. Лучше поведайте кадровику о том, как ваши знания и опыт могут обогатить их компанию, но не о том, насколько вы цените возможность оказаться вместе с ними "на одном корабле".

Все эти ошибки своего рода вариации на одну и ту же тему - вы как соискатель фокусируетесь на своих собственных неотложных нуждах. По иронии судьбы, самый эффективный способ достичь цели в поиске новых возможностей - это умение сосредоточиться на потребностях потенциального работодателя и на том, чтобы соответствовать этим самым потребностям. Поступая так, вы лишний раз докажете, что являетесь самым разумным вложением средств компании.

Как отметил Александр Галицкий, глава Almaz Capital, деньги, вложенные ЕБРР, будут тратиться в рамках основной концепции фонда: проекты в сфере телекоммуникаций и цифровых медиа. Будет рассмотрен широкий спектр секторов - начиная от программного обеспечения, интернет-услуг, разработок в сфере полупроводников, чистых технологий и альтернативных источников энергии, говорится в пресс-релизе ЕБРР. Однако на какие проекты конкретно пойдут средства, г-н Галицкий не уточнил.

Эту информацию не стал озвучивать и старший советник ЕБРР по России и Белоруссии Ричард Валлис, который, однако, отметил привлекательность российского венчурного IT-рынка. "Сам факт, что мы дали 30 млн долл., значит, что мы видим перспективы", - отметил он.

"Новая волна развития IT-рынка предположительно начнется зимой-весной следующего года, - говорит директор по развитию РВК Андрей Введенский, - а то, что сейчас Европейский банк решил перечислить 30 млн долл. в венчурный фонд Almaz Capital - лишь первые признаки этого роста".

Венчурный фонд Almaz Capital Cisco Russia Fund I был создан в 2008 году при поддержке американской корпорации Cisco. Вклад Cisco в фонд составил 30 млн долл. Еще 70 млн долл. вложили неназванные частные инвесторы. Almaz Capital заключил первые сделки весной 2009 года на сумму 11 млн долл., купив миноритарные доли в софтверных компаниях Parallels и Apollo Project. До конца года компания планировала инвестировать около 100 млн долл. в российские IT-компании.