Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Rusmigration

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 12 RSS
←   Январь 2019   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://rusmigration.ru/
Открыта: 25-12-2018

Автор
eduard.vegelin@yandex.ru

Статистика

12 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Rusmigration Трудоустройство на новом месте жительства.


Трудоустройство на новом месте жительства. 

После того как вы совершите переезд на новое место жительства нужно будет задуматься о том, как обеспечить свои потребности, а именно, как заработать на достойную жизнь. Конечно, если вы уже пенсионер, то этот вопрос может стоять не остро или вовсе не рассматриваться, при условии достаточности средств пенсии. Но учитывая реалии нынешнего времени зачастую и людям пенсионного возраста приходится искать дополнительный заработок и источники дохода.

Поиск работы

Свое дело. Бизнес.

Если с переездом на новое место привезли с собой и наработки в каком-то бизнесе или готовый бизнес, то это решает многие вопросы. То есть вы продолжаете заниматься знакомым делом в масштабах бизнеса, будь то сфера услуг или товаров, с одним лишь отличием, что происходит это в другом месте чем прежде.

Другой вариант, это если вы ранее не занимались бизнесом, но с переездом решили попробовать заняться своим делом, вы имеете накопленный, привлеченный или заемный капитал. Выбрали прибыльную сферу деятельности и накопили достаточно навыков и умений для открытия, развития и поддержания нового предприятия.

Хорошо выбранный, спланированный и развитый бизнес может запросто покрыть ваши запросы и обеспечить достаток всей семьи на длительный срок.

Но нужно помнить, что с собственным делом связано и немало рисков, которые могут тяжело сказаться на вашем финансовом положении.

Самозанятость.

Все более широкое распространение в России получает такое явление, как самозанятое население.

В эту категорию входят граждане, которые оказывают те или иные услуги без регистрации в налоговых органах и без привлечения наемных работников. Например, парикмахеры, няни, мастера на час, домработницы, риэлторы по продаже и обмену жилья и т.п.

Но то что было привлекательно для этого вида занятости, а именно отсутствие налоговой нагрузки, теперь тоже потеряло актуальность, потому как в соответствии с последними изменениями в законодательстве самозанятое население тоже должно платить налог в размере 4%.

Работа по найму.

Самый распространенный и общепринятый вид заработка - это работа по найму.

Поиск работы осуществляется по таким критериям как специальность, опыт работы и дополнительные навыки и умения соискателя.

В настоящее время все труднее найти работу с официальным трудоустройством и достойной белой зарплатой. Связано это с растущей конкуренцией в бизнесе (необходимо снижать издержки, в том числе и на оплату труда), с большой нагрузкой по отчислениям (фактически работодатель тратит в полтора раза больше средств чем официально установленный оклад работника, так как из средств оклада вычитается только налог на доходы физических лиц в размере 13%, а все страховые, социальные и иные взносы исчисляются из размера оклада, но выплачиваются работодателем во все фонды сверх зарплаты сотрудника).

Зарплата в конверте

Поэтому зачастую при выборе места работы нередко стоит выбор: более высокая, но “черная” или “серая” зарплата, либо же более низкая но полностью официальная со всеми отчислениями.

Если уровень образования, знаний и опыта, наличие финансовой подушки после переезда позволяют уделить поиску места работы достаточно времени, то конечно рекомендуется подобрать должность с официальным трудоустройством и оплатой труда, чтобы вы имели все социальные гарантии и накопления (быть может в свете нынешних тенденций ими и не удастся воспользоваться, но на нынешний момент у вас будет возможность уйти на официальный больничный или в декретный отпуск с сохранением места работы).

В случае с “черной” и “серой” схемами оплаты труда работодатель имеет полную власть над работником посредством “шантажа” через заработную плату. Да и отпуск, к примеру, всегда будет, что называется, за свой счёт.

Подходите ответственно к выбору места работы. И старайтесь не устраиваться куда-то “временно, пока получше не найду”. Это может лишить вас шансов найти то что хотелось, а то и вовсе изменить все ваше направление профессиональной деятельности. Хотя тут могут быть и положительные примеры...

rusmigration.ru 
В избранное