| ← Июнь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://elena-romanova.ru
Открыта:
02-04-2004
Адрес
автора: economics.school.biznotebook-owner@subscribe.ru
Это рассылка о власти в бизнесе и об управлении отношениями в компании.
Эта рассылка для первых лиц и руководителей, для тех, кто хочет сделать карьеру и создать свою компанию:
- для тех, кто хочет овладеть тонкостями управленческого искусства;
- кто стремится перейти от стихийного руководства людьми к регулярному управлению, которое обеспечит не только процесс, но и принесёт результат;
- кто хочет развить в себе мышление управленца и другие навыки эффективного руководителя;
- для тех, кто хочет быть лидером и управлять бизнес процессами - управляя людьми и укрепляя свой авторитет.
Эта рассылка для тех, кто хочет знать, как управлять властью в компании/подразделении:
- Какое значение имеет управление отношениями в развитии бизнеса?
- Без чего привычный менеджмент теряет свою силу влияния?
- Почему компания теряет деньги, а сотрудники шантажируют руководство?
- Какие тонкие управленческие компетенции (мета-навыки) необходимы в управленческом искусстве?
- Менеджмент или компетентная власть - управление, контроль, результат.
- Что необходимо знать о власти, чтобы управление было успешным и лёгким?
- В чём универсальность принципа власти? Почему сотрудники не знают этого принципа, но успешно его используют - за вас или против?
Китайская военная стратегия, Конфуций и Лао-Цзы в современном деловом мире - Семинар О Власти и управлении.
Эта рассылка является хорошим материалом для самостоятельного размышления и приносит особую пользу тем, кто участвовал в семинаре О власти и развивает мета-навыки, обучаясь на регулярной основе на курсе "Управленческий Шаолинь"
Приглашаю к диалогу...
Не торопитесь делать выводы - управление властью, как и управление отношениями (людьми) предъявляет свои требования: одни - известны всем, другие - требуют тщательного изучения и практики.Статистика
-2 за неделю
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 308
<Великий вопрос жизни - как жить среди людей. Здравствуйте, уважаемые читатели. Вот, ко мне пришло письмо. Автору пообещала ответить в очередном выпуске. Письмо: .Мне пришло письмо Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 304. Почитал, поразмыслил. Читал про кратологию, имею книгу "48 законов власти", достаточно много читал и имею книги по манипулированию человеческими поступками и др. Сам являюсь руко - водителем Клуба восточных единоборств, но это так - пена. Суть: в руководители (чи...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 307
Ваши письма. Прежде, чем мы обратимся к вашим письмам, познакомлю вас с новым событием. 12 октября приступила к занятиям вновь организованная группа курса <Управленческий Шаолинь. Эта группа, как и предыдущая, включает в себя: первых лиц компаний, среди которых есть собственники бизнеса, руководителей, предпринимателей с серьёзным опытом ведения бизнеса и с небольшим. Сначала, каждый курсант посетил семинар <О власти, на котором смог убедиться в том, что все сложные вопросы влияния сводятся к нескольким пр...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 306
Афоризмы по понедельникам. Здравствуйте, читатели. Рассматривая в последнем выпуске рассылки один из ключевых видов (по мнению менеджмента) власти - харизматическую власть, получила несколько писем с похожими друг на друга мнениями читателей. Почти всем, приславшим письма, по душе этот последний вид власти. Понятно стремление быть харизматиком, обладать харизмой. Для того, чтобы картина представления о харизматиках была полной, предлагаю познакомиться с цитатами, афоризмами, мыслями мудрых о благородных му...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 305
В прошлых выпусках мы упоминали о формах проявления власти, которые менеджмент признаёт, как ключевые: Законная власть Власть, основанная на вознаграждении Экспертная власть Власть, основанная на наказании Харизматическая власть. Ранее, мы рассмотрели с вами законную власть , экспертную , власть, основанную на вознаграждении , власть, основанную на наказании или принуждении. Сегодня предлагаю обратить наш взор на последний, не рассмотренный вид власти - харизматическую власть. Прежде, чем окунуться в прояв...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 304
Экспертная власть. В прошлых выпусках мы упоминали о формах проявления власти, которые менеджмент признаёт, как ключевые: Законная власть Власть, основанная на вознаграждении Экспертная власть Власть, основанная на наказании Харизматическая власть. Ранее, мы рассмотрели с вами законную власть, власть, основанную на вознаграждении, власть, основанную на наказании или принуждении. Сегодня предлагаю рассмотреть экспертную власть. Наш разговор начнём с того, что каждый руководитель желает, чтобы в его команде ...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 303
Семинар завершился. Жизнь продолжается. Каждый семинар <О власти> - это маленькая жизнь. Участники семинара - это люди из разных городов и стран, которых объединяет интерес к теме власти и влияния, управления и построения отношений. В начале семинара - все друг другу чужие. В конце - мы, проживая яркую жизнь за три дня, становимся друг другу ближе. Людей в эти дни объединяет власть, которая в повседневной жизни, чаще, используется - для разъединения. Участники обычно замечают это. Когда мы соблюдаем законы...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 302
За что бьёмся, господа. Перелистывая старые бумаги, встретилась с притчей от Навои. Прежде, чем я её процитирую, хочу спросить вас, уважаемые читатели, как часто в жизни вы сталкиваетесь с конфликтами. Конфликт штука не простая, а для некоторых и чрезвычайно затруднительная. С кем конфликт, для вас, сложнее. Со своими? С чужими? За что бьёмся в конфликте, превращая отношения в войну. За победу? За своё мнение, счастье или ещё что-то. Обычно, человек считает, что конфликты - это плохо. Но, разбираясь в прир...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 299
Законная власть. В прошлом выпуске мы упоминали о формах проявления власти, которые менеджмент признаёт, как ключевые: Законная власть Власть, основанная на вознаграждении Экспертная власть Власть, основанная на наказании Харизматическая власть. Законная власть самая понятная. Пришёл сотрудник в компанию, для него, как правило, уже есть своё место в структуре организации. Выше, по структуре, над ним стоит начальник (а то, и не один, ниже, могут быть - подчинённые. При приёме на работу сотрудник активно под...
