Перед Вами - вводный урок дистанционного курса по коучингу.
Шаг за шагом я буду рассказывать вам о коучинге то, что знаю сама, что знают другие
и что думают об этом ведущие коучи мира, такие как Тимоти Голви, Джон Уитмор, Мерлин Аткинсон,
Томас Леонард и другие.
Немного о себе. Я Елисеева Евгения - Тренер НЛП, практический психолог,
профессиональный коуч. А еще - я просто интересующийся и любознательный человек.
И именно поэтому мне очень хочется поделиться с Вами теми знаниями и умениями, которые есть у меня.
Первый, а если точнее, вводный урок нашего дистанционного курса мы начнем с того, что определимся, что же такое коучинг.
Коучинг (от англ. coaching - тренерство) - это профессиональная помощь человеку в определении
и достижении его личных целей. Это определение принадлежит основоположнику коучингу, Джону Уитмору.
Согласно Международной Федерации Коучинга профессиональный коучинг - это непрерывное сотрудничество,
которое помогает клиентам добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни.
Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, повышают свою эффективность и качество жизни.
Краткий Оксфордский словарь английского языка приводит следующее определение глагола "coach" -
"тренировать, учить, подсказывать, направлять, снабжать фактами".
Коучинг - это процесс профессиональных отношений партнеров, способствующий достижению наивысших
результатов в жизни, в карьере, в бизнесе. Коуч выступает не в качестве консультанта,
дающего советы, а в роли профессионального вдохновителя в поиске решений задач.
Коуч раскрывает творческий потенциал каждого клиента, поддерживает и способствует достижению
положительных результатов, которые предполагают значительные изменения в жизни клиента.
Главными задачами коучинга являются:
разрешение проблемных ситуаций клиента при помощи следующих инструментов: эффективных вопросов, внимательного слушания, интуиции, обучения и совместного нахождения жизненного баланса;
принятие конечного решения клиентом;
стимулирование самообучения;
полное раскрытие потенциала клиента;
повышение мотивации клиента.
Можно выделить несколько приоритетных
областей, где в настоящее время можно применить этот метод:
корпоративный коучинг;
коучинг в маркетинге;
коучинг в малом бизнесе;
коучинг взаимоотношений;
коучинг достижения успеха;
коучинг красоты и здоровья;
коучинг в обучении.
Ну, вот и все на сегодня. Желаю Вам удачи и хорошего
настроения! Свои отзывы, пожелания и вопросы отправляйте мне на почтовый ящик. С удовольствием отвечу!