Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Менеджмент

Менеджмент - выпуск от 01/06/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Мотивация персонала посредством признания Менеджеры часто сталкиваются с проблемой высокой текучести персонала. Большинство менеджеров в таких ситуациях пытаются удержать ценного сотрудника, сделав ему более выгодное предложение в плане денежной компенсации и дополнительных привилегий. Но это редко срабатывает. Интервью с увольняющимися часто указывают на то, что причина ухода сотрудника кроется в низком моральном состоянии, которое связано с редким поо...

2015-06-01 22:03:32 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 28/05/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Системы управления документооборотом По мере того, как бизнес все больше и больше стал опираться на эффективное безбумажное составление документации, одновременно стали разрабатываться системы электронного документооборота. Компании испытывали необходимость в программном обеспечении, которое могло бы без труда найти файлы, а также организовывать и классифицировать сохраненные документы. ...

2015-05-28 22:04:04 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 21/05/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Мотивирование ваших работников: секреты к успеху компании Успех всех многомиллионных компаний начинался с чего-то малого. Будучи небольшим любительским занятием двух трудолюбивых людей, работавших где-то в старом гараже, их занятие может превратиться в крупную компанию, известную во всем мире. ...

2015-05-21 22:02:43 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 14/05/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Консультация по бизнес-процессам: понимание природы бизнеса Успешные предприниматели уделяют огромное внимание культуре их организации. Они знают, что это помогает увеличить производительность труда. Зная характер предприятия, вы с легкостью сможете этого добиться. ...

2015-05-14 22:02:19 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 07/05/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Разница между лидерством и руководством Всеобщее заблуждение, что менеджмент-управление и лидерство одно и тоже. Да, естественно есть рациональное зерно в том, что менеджмент - удел людей лидерской натуры. Но не стоит путать, ведь менеджмент - лишь часть лидерского управления, проще сказать неотъемлемая часть механизма двигателя успешного бизнеса. ...

2015-05-07 22:02:02 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 01/05/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Руководители проектов должны развивать в себе креативность Способы развития ваших навыков по управлению проектов. ...

2015-05-01 22:02:13 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 28/04/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Пользы стимулирующих программ Стимулирующие программы помогают добиться от работников высоко ценить то дело, которым они занимаются и компанию, в которой работают. Они не просто будут работать, для того чтобы повысить свой заработок, но и также, чтобы повысить статус компании. Каждый способен принять участие в успехах компании, чувствовать себя составляющей частью и работать, занимая свое место в компании. ...

2015-04-28 22:03:18 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 21/04/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Постройте самую работоспособную команду Все мы принадлежим к различного рода командам, которые основаны на единых принципах успешности. Изучите, что это за принципы. ...

2015-04-21 22:04:10 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 14/04/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Постройте самую работоспособную команду Все мы принадлежим к различного рода командам, которые основаны на единых принципах успешности. Изучите, что это за принципы. ...

2015-04-14 22:03:36 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 07/04/2015

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Сделайте каждую встречу продуктивной: станьте хорошим фасилитатором Один из верных и надежных способов закрепить свое лидерство - умение провести встречу и рабочую сессию. Очень часто случается так, что собрания бывают просто скоплением множества неупорядоченных мыслей и идей, после которых люди настолько растерянны и неопределенны. В чем же основная цель данного проведения мероприятия? ...

2015-04-07 22:02:25 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: