| ← Июнь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://business.damotvet.ru/management/index.htm
Открыта:
10-01-2008
Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.
Статистика
0 за неделю
Менеджмент - выпуск от 01/04/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Недостающий компонент лидерства Не секрет, что для всех сотрудников необходимо постоянное обновление знаний в области своего дела. Для этого на сегодняшний день очень много способов, чтобы не отставать от современных тенденций - Интернет, телеконференции, просто конференции, симпозиумы, литература, тренинги, а также просто обучающие программы по повышению навыков работы и квалификации. ...
Менеджмент - выпуск от 28/03/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 5 моментов ужасной деловой встречи Юмористическо-реалистичный взгляд на 5 способов разрушения демагогичных встреч, и умение управлять большими собраниями посредством разрушения старых догматов. ...
Менеджмент - выпуск от 21/03/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Мотивируйте ваших разработчиков программного обеспечения Программисты заинтересованы не только деньгами, но и собственными побуждениями. Обращая внимание на их желания и интересы, вы можете побудить разработчиков программного обеспечения стать довольными и производительными. Рассмотрите эти шесть мотиваций и наблюдайте за производительностью вашей команды и повышением качества программного обеспечения. ...
Менеджмент - выпуск от 14/03/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Выявление лучших качеств людей: сконцентрируйтесь на сильных сторонах человека Признание сильных сторон служащего способствует повышению его нравственности, увеличению производительности и создаёт готовность проявлять инициативу, когда это необходимо. ...
Менеджмент - выпуск от 07/03/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Маркетинговые эталоны В маркетинговом словаре, эталон определяется как стандарт, на основе которого можно сравнить или оценить все предметы, имеющие одинаковые родовые признаки. Эти стандарты можно использовать при сравнении предметов, принадлежащих одной отрасли, конкурентов, других компаний и т.д. ...
Менеджмент - выпуск от 01/03/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Повышение производственного процесса Для того чтобы ваша компания оставалась стабильной, вам время от времени нужно менять свой менеджмент. ...
Менеджмент - выпуск от 28/02/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Экономия времени работника и организация вашего времени Высококвалифицированные служащие - вот наиважнейший костяк, составляющая для любой организации, которая обеспечивает ее рост. Промышленности, производству и сфере обслуживания постоянно требуются новые квалифицированные кадры. ...
Менеджмент - выпуск от 21/02/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Здесь показывается быстрый путь сохранения своих служащих - поощрительные программы Всевозможные способы, или пути по удержанию своих служащих, являются самыми сложными путями когда-либо. Но здесь с уверенностью можно сказать об одной вещи - такой бизнес, который эффективно стимулирует и хорошо платит своим служащим, которые являются самыми лучшими и являются инициаторами многих успешных проектов, то, несомненно, этот бизнес будет только выигрывать все ...
Менеджмент - выпуск от 14/02/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Планирование дресс-кода в компании "сверху вниз" Один из переломных моментов развития малого бизнеса наступает тогда, когда вы принимаете решение о необходимости - ввести в вашей компании правила стиля рабочей одежды (или так называемый "дресс-код". Когда вы только начинали, как малобюджетный небольшой магазинчик, вас было пятеро, и вы бегали в джинсах и футболках - необходимости в таких правилах у вас не было. Но теперь у вас настол...
Менеджмент - выпуск от 07/02/2015
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Талант и способность в управлении Во все разрастающейся мировой экономике происходит увеличение возможностей и большей подвижности рабочей силы. Между тем все больше увеличиваются трения на работе, что дают все больше поводов для беспокойства менеджерам. Здесь вы узнаете об основных причинах, побуждающих людей искать себе другую работу, и о способах, как удержать работников у себя, с целью принести взаимную выгоду. ...
