Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство Выпуск от 02/04/08


Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

Статьи

Работник и работодатель – кто над кем?

Прошло то время, когда работники чувствовали себя уязвимой стороной в отношениях с работодателем. Сегодня с трудовым законодательством в развитых и развивающихся странах сложилась такая ситуация, что уже можно говорить об экстремизме со стороны работников.

 V  Читать »

Новые темы Форума кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

Нумерация кадровых приказов (К и Л/С или только К)

Автор: olga-r (01.04.2008)

Уважаемые коллеги, наткнулась на статью, в которой четко сказано, что при оформление приказов по кадрам необходимо все их разделять на:
1. Приказы по личному составу (и, соответственно, нумеровать 1л/с, 2л/с и т.д.), включая сюда приказы на прием. перевод и увольнение.
2. Приказы по кадрам (и, соответсвенно, нумеровать 1-к, 2-к и т.д.), включая в эту папку приказы на отпуск. командировку и т.д.

Так ли уж это строго или вполне достаточно будет обзавестись одной папочкой и нумеровать всё с литеркой "к"?.... В 2004 году была на курсах "Менеджер по персоналу", так вообще-то говорили, что деление не обязательно. Так ли это?

И если обязательно, можно ли в середине года начать такое разделение?

Спасибочки заранее
V  Перейти к обсуждению »


Сроки утверждения штатного расписания

Автор: olga-r (01.04.2008)

Существуют ли сроки для утверждения нового измененного штатного расписания в течение года... Ну, например, за 2 месяца, поскольку это изменение может затронуть перемещение работников на ту же работу. но в другие отделы? Нигде не нашла ничего такого.
V  Перейти к обсуждению »


Сейчас на Форуме кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство



По всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru

OOO "Электронные проекты", 2008


В избранное