В нашей организации идет разработка номенклатуры дел. Все сроки хранения документам присваиваются согласно Перечню типовых управленческих документов.
По ходу разработки возник один вопросик: если необходимо сформировать дело, документы которого не указаны в данном Перечне, как в этом случае определять их срок хранения?
Для примера, журнал регистрации приказов по кадрам (приказы по отпускам, командировкам, поощрениям и взысканиям).
Из общего делопроизводства интересуют сроки хранения следующих дел:
- входящие документы;
- исходящие документы;
- журнал регистрации внутренних документов.
Надеюсь на Ваш опыт и совет! Спасибо Перейти к обсуждению »
Сейчас на Форуме кадровиков
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство