Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство Выпуск от 16/07/08


Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

Новые темы Форума кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

расчет ежегодного оплачиваемого отпуска

Автор: ontariya.64 (12.07.2008)

Прошу помочь вот в каком вопросе:
я являюсь служащей Российской Армии и работаю на Крайнем Севере. Согласно договора мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней +24 дня северных=52календарных дня. Я к этим дням беру ещу 22 дня без сохранения з/платы. Имеют ли право мне вместо 52 календарных оплачиваемых дней дать 51 день, мотивируя это тем, что я беру сверх 14 дней еще 8 дней. Эти 8 дней без созранения з/платы приравнивают к 1 оплачиваемому дню, чтобы потом при увльнении (???) не отнимать от общего стажа работы, хотя я согласна, чтобы эти "лишние" дни мнеотняли при увольнении. Прошу Вас ответить мне, прав ли кадровик в этой ситуации. Спасибо.
V  Перейти к обсуждению »


Кадровик уменьшил ежегодный оплачиваемый отпуск!

Автор: ontariya.64 (15.07.2008)

Прошу помочь вот в каком вопросе:я являюсь служащей Российской Армии и работаю на Крайнем Севере. Согласно договора мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней +24 дня северных=52календарных дня. Я к этим дням в этом году беру ещу 22 дня без сохранения з/платы. Имеют ли право мне вместо 52 календарных оплачиваемых дней дать 51 день, мотивируя это тем, что я беру сверх 14 дней еще 8 неоплачиваемых дней? Эти 8 дней без созранения з/платы приравнивают к 1 оплачиваемому дню, чтобы потом при увльнении (???) не отнимать от общего стажа работы, хотя я в ближайшие 2-3 года увольняться не собираюсь и согласна, чтобы эти "лишние" дни мне отняли при увольнении. Прошу Вас ответить мне, прав ли кадровик в этой ситуации. Спасибо.


V  Перейти к обсуждению »


отпуск

Автор: job (15.07.2008)

Коллеги! Подскажите, может ли сотрудник взять отпуск по уходу за родителями (отец, по болезни), или ему нужно эти дни оформлять за свой счет? Спасибо.
V  Перейти к обсуждению »


Сейчас на Форуме кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

V  15.07.2008  отпуск
V  12.07.2008  Отпуск


По всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru

OOO "Электронные проекты", 2008


В избранное