Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство Выпуск от 23/07/08


Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

Новые темы Форума кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

длительность рабочего дня

Автор: klav.aleks (22.07.2008)

на сколько возможно сократить день беременной сотруднице, если ее труд связан с компьютером? подскажите пожалуйста, очень нужно!
V  Перейти к обсуждению »


Удержание при увольнении за неотработанный полностью отпуск

Автор: AsterX (22.07.2008)

Ситуация такая: Работник был принят на работу 11.09.2007, в этом году в мае он сходил в трудовой отпуск, соответственно получил отпускные. Теперь с 04.08.2008 он увольняе! тся. Согласно ст.137 ТК РФ с него можно удержать деньги за неотработанный отпуск. Но какой размр этого удержания? В организаци отпуск 28 календ дней.
Насколько я предполагаю надо округлить до целого число отработанных и месяцев, т.е. это будет 11 месяцев, значит надо удержать отпускные за 1 месяц, т.е. за 2,33 дня. Я правильно мыслю или нет?

ЗЫ: Желательно укажите ссылочки на источник если таковой будет, так как надо будет обосновать работнику удержание (т.е. "ткнуть носом в документ") при необходимости.
Заранее благодарен.
V  Перейти к обсуждению »


Сейчас на Форуме кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

V  22.07.2008  ПФР


По всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru

OOO "Электронные проекты", 2008


В избранное