Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство Выпуск от 19/11/08


Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

Новые темы Форума кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

как правильно оформить сотрудника на 0,5 ставки

Автор: ctac (19.11.2008)

Сотрудник работает в организации как основное место на 1 ставке. Также он работает в другой организации по совместительству. Сейчас надо, чтоб и в первом и во втором случае на 0,5 ставки. Как правильно оформить переводом или увольнением? Подскажите, пожалуйста!
V  Перейти к обсуждению »


Сейчас на Форуме кадровиков

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство



По всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru

OOO "Электронные проекты", 2008


В избранное