Сотрудник работает в организации как основное место на 1 ставке. Также он работает в другой организации по совместительству. Сейчас надо, чтоб и в первом и во втором случае на 0,5 ставки. Как правильно оформить переводом или
увольнением? Подскажите, пожалуйста! Перейти к обсуждению »
Сейчас на Форуме кадровиков
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство